Награды компании 0 наград из 3

Заведующий магазином

371 000 - 396 000 ₸
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию "Заведующий магазином" п.Жанаарка

Заработная плата от 300 000 тенге чистыми в месяц + ПРЕМИИ

Мы предлагаем:

- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;

- Оформление согласно ТК РК;

- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;

- Выплаты заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;

- Дополнительные Премии по результатам работы;

- Возможность Карьерного роста;

- Корпоративное обучение.

Наши преимущества:

- Работа рядом с домом;

- Стабильный доход, Белая зарплата;

Обязанности:

- Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме;

- Контроль и организация работы персонала магазина;

- Непосредственное подчинение региональному менеджеру;

- Взаимодействие с внешними организациями и покупателями.

Требования:

- Аналогичный опыт работы в розничной торговле от полугода;

- Уверенный пользователь ПК;

- Внимательность, Ответственность, Соблюдение субординации;

- Опыт работы на позициях: директор (управляющий) магазина (универсама), руководитель торговой точки, администратор в розничной торговле.

Мы успешно развиваемся и ждем уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Ключевые навыки
Руководство коллективом
Управление персоналом
Организаторские навыки
Деловая переписка
Обучение персонала
Работа в команде
Деловое общение
Подбор персонала
Вакансия опубликована: вчера, Атасу
Бэст Прайс Казахстан
4,0
Очень хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
50% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Медицинское страхование
50% Оплата больничного
50% Компенсация питания
50% Оплата транспортных расходов
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия