Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Плотник-бетонщик

170 000 - 170 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ

На строительство нового объекта требуются Плотники-Бетонщики

Обязанности:

  • Выполнение бетонных и общестроительных работ;
  • Создание бетонных конструкций различного рода;

  • Разборка и монтаж готовых конструкций и опалубок;

  • Укладка фундамента.

Требования:

  • Опыт работы в промышленном строительстве;
  • Наличие квалификационного удостоверения;
  • Загранпаспорт - ОБЯЗАТЕЛЕН!

Условия работы:

  • Проектная работа за границей на время строительства;
  • Заработная плата : 170 000 руб. в месяц;
  • Заезд на 4 месяца до окончания строительства;
  • Оплачиваем проезд сотрудников компании с любого региона России;
  • 3-х разовое питание в столовой;
  • В компании отсутствуют задержки по заработной плате.
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Москва
Альпы
4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
4,3
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80% Своевременная оплата труда
70% Наличие кухни, места для обеда
70% Оплата транспортных расходов
50% Удаленная работа
50% Оплата больничного
50% Профессиональное обучение
40% Медицинское страхование
40% Компенсация питания
30% Удобное расположение работы
30% Корпоративный транспорт
20% Место для парковки
20% Оплата мобильной связи
20% Система наставничества
10% Гибкий рабочий график
10% Корпоративные мероприятия