Электрик
78 000 - 78 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
✨Новый современный Тепличный Комплекс "Агрокультура Групп" (ГК РОСТ) ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ Электрика!
Обязанности:
- Обслуживание и ремонт оборудования тепличного блока, электроинструмента, системы досвечивания растений,
- Ведение оперативных переключений до и выше 1000В,
- Умение работать с оборудованием ТП 10/0, 4кВ, КЛ-10/0, 4 кВ.
- среднее профессиональное образование/высшее,
- стаж работы от 1 года,
- III группа допуска по электробезопасности.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК , гарантированные стабильные выплаты,
- З/п 65 000 до вычета НДФЛ,
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00,
- Бесплатную корпоративную качественную спецодежду,
- Бесплатные медицинские осмотры,
- Доставка до рабочего места и обратно корпоративным транспортом,
- Частичная компенсация питания для сотрудников,
- Возможность карьерного и финансового роста.
Место работы: Московская область, городской округ Кашира, посёлок Новосёлки, ТК "Агрокультура Групп".
Приглашаем именно Вас стать частью нашей профессиональной команды!
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Кашира (Московская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Менеджер по качеству
Тюмень,
декабрь 2023
Что нравится
Отличный руководитель, директор с пониманием и адекватным взглядом на предприятие!
Что можно улучшить
Зарплату только немного поднять в целом люблю работу и всех кто окружает меня
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Зарплата выплачивается своевременно
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам
Оператор
Тюмень,
август 2022
Что нравится
Оплата труда без задержек, корпоративный транспорт, скидки на продукцию.
Что можно улучшить
Уважение труда подчинённых, правильная расстановка работы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
69%
Корпоративный транспорт
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Удобное расположение работы
38%
Место для парковки
31%
Компенсация питания
19%
Оплата мобильной связи
13%
Медицинское страхование
13%
Гибкий рабочий график
13%
Профессиональное обучение
13%
Система наставничества
13%
Корпоративные мероприятия
6%
Удаленная работа