Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
83% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист в финансовую дирекцию

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Угледобывающая компания "Колмар", реализующая крупнейшие на Дальнем Востоке инвестиционные проекты по развитию угольной промышленности, приглашает на работу в город Нерюнгри.

Обязанности:

  • Подготовка экономических расчетов, калькуляций.
  • Расчет, пересмотр и утверждение нормативов на расходы материалов в производство.
  • Осуществление план-фактного анализа финансово-хозяйственной деятельности компании.
  • Формирование бюджетов компании.
  • Знание 1С.
Требования:
  • Высшее/среднее техническое образование.
  • Стаж работы не менее 2 лет при высшем образовании.
  • Стаж работы не менее 5 лет при среднем техническом образовании.
Условия:
  • Место работы г. Нерюнгри Республика Саха (Якутия)

  • Релокационный пакет при переезде в город Нерюнгри
  • Частичная компенсация стоимости аренды жилья
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата

Вакансия опубликована: вчера, Нерюнгри
Похожие вакансии
Заместитель главного бухгалтера
от 180 000 ₽
Специализированный Застройщик Сервис-Интегратор
От 3 до 6 лет
Специалист по договорной работе
до 100 000 ₽
УК Колмар
От 3 до 6 лет
УК Колмар
4,3
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 41 отзыва
95% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
66% Корпоративный транспорт
46% Профессиональное обучение
41% Медицинское страхование
39% Удобное расположение работы
37% Корпоративные мероприятия
32% Наличие кухни, места для обеда
27% Оплата транспортных расходов
27% Место для парковки
15% Оплата мобильной связи
15% Система наставничества
12% Удаленная работа
10% Компенсация питания
5% Гибкий рабочий график