Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
38% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
17% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
52% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Штукатур-маляр

до 45 900 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "Воронежская керамика" (крупнейшее предприятие в отрасли по производству керамической плитки и сопутствующих материалов) приглашает на вакансию Штукатур-маляр .

Обязанности:

  • осуществлять покрасочные работы всех видов поверхностей;
  • грунтование, шпатлевание поверхностей в ручную;

Требования:

  • среднее профессиональное образование;
  • опыт работы в строительстве от 1 года;

Условия:

  • место работы: г. Воронеж, ул. Конструкторов д.31;
  • график работы: 5/2 с 07.30 до 16.30
  • испытательный срок: 1 месяц;
  • полное соблюдение ТК РФ (оформление, социальный пакет, полностью "белая" заработная плата);
  • доплата за проезд иногородним.
Ключевые навыки
Строительно-отделочные работы
Строительно-отделочные материалы
Штукатурные работы
Отделка помещений
Малярные работы
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Воронеж
ГК Unitile
3,2
Хорошо
45%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,2
Коллектив
3,0
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
2,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов
93% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
56% Наличие кухни, места для обеда
54% Место для парковки
46% Корпоративный транспорт
35% Медицинское страхование
35% Корпоративные мероприятия
33% Удобное расположение работы
20% Профессиональное обучение
19% Оплата мобильной связи
19% Система наставничества
17% Оплата транспортных расходов
9% Гибкий рабочий график
6% Удаленная работа
2% Компенсация питания