Data Engineer

Наша платформа помогает делать ставки на спорт и киберспорт модным и современным развлечением. Благодаря маркетингу, аналитике данных и глубокому пониманию потребностей рынка мы создаем уникальный опыт для пользователей, позволяя погрузиться в контекст спортивных и киберспортивных событий, пережить новые эмоции и стать частью этих событий.

Наша миссия - создать среду, в которой спортивные развлечения и киберспорт способны преобразить повседневную жизнь каждого, погрузить в мир драйва, ярких эмоций и адреналина.

Данных много, а планы развития дата кластера - просто колоссальные, в связи с этим у нас открыта позиция Data Engineer.

Чем предстоит заниматься?

• Вывод в прод продуктовых решений Data команды
• Проектирование, внедрение и постоянное расширение пайплайнов данных, выполнение предварительной обработки, очистки и проверки
• Определение возможности для автоматизации и улучшения существующих процессов обработки данных, приносящих эффект бизнесу
• Разработка конвейеров данных ETL / ELT, которые легко поддерживать и контролировать
• Эффективная работа с несколькими командами для предоставления данных внутрь подразделений.

Что для нас важно?

• ​​​Опыт работы с данными от 1 года
• Свободное владение Python как основным языком + связка Airflow, Git и Docker
• Навык написания сложных SQL запросов для обработки сырых данных, преобразования и их проверки
• Опыт работы с API для сбора или приема данных в пакетном или реальном времени.

Будет плюсом:

• Опыт работы с облачными решениями
• Опыт работы с BI инструментами (Tableau / Power BI/ Metabase)
• Опыт вывода Data Science моделей в прод
• Опыт работы с Greenplum и Spark.

Мы:

• Гибки в графике работы и предлагаем разные форматы - просторный современный офис в центре города со своей кухней и lounge-зоной, гибрид или полная удаленка
• Заботимся о здоровье - предлагаем расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
• Думаем о каждом - дарим подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляем с праздниками их детей
• Профессионально развиваем и развиваемся - у нас есть корпоративная программа образования
• Поддерживаем увлечения и хобби - у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье.
• А ещё очень круто отдыхаем и проводим различные активности вне работы.

Как устроен наш процесс найма:

Интервью с HR → Интервью с руководителем → Знакомство с Директором департамента → Оффер.

​