Менеджер по развитию зарплатных проектов
от 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов
- Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций
- Удержание, расширение и сопровождение портфеля активных зарплатных карт
- Привлечение силовых ведомств на обслуживание
- Анализ рынка конкурентов, разработка предложений по улучшению розничных продуктов Банка
- Взаимодействие со смежными подразделениями: малый бизнес, проектное финансирование и др.
- Выполнение плановых показателей по привлечению организаций на зарплатные проекты, ведение отчетности
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
- Опыт работы в продажах в банковской сфере от трех лет
- Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний
- Знание рынка региона по зарплатным проектам
- Умение работать в режиме многозадачности
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Тула
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 96 отзывов по этой специальности
Руководитель направления
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Возможность самореализации, самопринятия решений. Инфраструктура на 5
Что можно улучшить
Не хватило более прозрачного понимания дальнейшего развития карьеры в банке для тех сотрудников, кто работает более 3 лет
Руководитель направления
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Нестандартный подход к любым вопросам, гибкие способы решения задач
Что можно улучшить
Структурированность бизнеса, усиление it возможностей системы
Мобильный банкир
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится
Офис рядом с центром и развязками, можно найти парковку легко
Что можно улучшить
Коммуникации после собеседования нарушены полностью, никтое знает кто вы и куда назначены. Нет рабочего места, предусмотрена только выдача документов для доставки клиентам, в день 1-2 доставки в разных концах города по стоимости 500р за 1 встречу(выплачивается как премиальная часть). Приложение лагает, постоянные тех проблемы, которые ты ждешь пока решат прямо на встрече с клиентом. По итогу за минусом затрат на дорогу и в пересчете на потраченное время-бесплатная работа. При увольнении премиальную часть не выплатили!! Не рекомендую этот банк!!!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 664 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
70%
Оплата больничного
69%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Удаленная работа
61%
Удобное расположение работы
35%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
23%
Гибкий рабочий график
7%
Место для парковки
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Корпоративный транспорт
2%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания