Стропальщик
от 160 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!
- Предлагается работа вахтовым методом в г. Выкса Нижегородская обл.
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Компенсация проезда до г. Выкса;
- Компенсации затрат на прохождение мед. комиссии;
- Размещение в жил. фонде компании (в комнате 2-4 человек);
- Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно;
- Бесплатное медицинское обслуживание в г. Выкса;
- Бесплатное питание;
ОБЯЗАННОСТИ
- Выполнение перемещения готовой продукции
- Перемещение, укладка, упаковка и погрузка металла, труб и готовой продукции.
- Проверка состояния/исправности используемого оборудования
ТРЕБОВАНИЯ:
- Готовность работать полный рабочий день;
- Наличие действующего удостоверения Стропальщика;
- Наличие опыта работы не менее 1 года;
УСЛОВИЯ
- Вахта в формате 30/30
- Стабильный график работы 6/1 (3 день/ 3 ночь)
- Выплата зарплаты осуществляется дважды в месяц
СТАНЬ ЧАСТЬЮ ОДНОГО ИЗ САМЫХ КРУПНЫХ И СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
РАЗВИТИЕ - ЭТО ВЗАИМНО
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
26 августа 2024,
Арзамас
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Стропальщик
Выкса,
октябрь 2023
Что нравится
Стабильная зарплата, условия быта нормальные, график 30/30, хороший коллектив.
Что можно улучшить
Выплаты по билетам в полном размере, график работ
Стропальщик 3 разряда
Выкса,
август 2023
Что нравится
Столовая, компенсация обедов, условия труда и отдыха, жилье, доступность от дома.
Что можно улучшить
Режим труда и отдыха, отношение руководства, исправность оборудования.
Электромонтёр
Челябинск,
май 2023
Что нравится
Плюсов очень мало . Вкусно кормят. Да пожалуй и все . Не плохой коллектив из числа рабочих.
Что можно улучшить
Доставку людей до рабочего места.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Стропальщик — 85 000 ₽
На основании 9 отзывов
33 000 ₽
110 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 292 отзыва
91%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
66%
Медицинское страхование
65%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Профессиональное обучение
55%
Удобное расположение работы
52%
Корпоративные мероприятия
47%
Удаленная работа
47%
Оплата мобильной связи
45%
Компенсация питания
35%
Система наставничества
26%
Место для парковки
25%
Оплата транспортных расходов
25%
Корпоративный транспорт
22%
Гибкий рабочий график