Аналитик
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: Участие в проектах по разработке и развитию цифровых сервисов ОМК.
Предметные области: финансы, инвестиции, производство, капитальное строительство, hr, логистика и многое другое.
- Обследование бизнес-процессов, сбор и формализация требований.
- Моделирование и отрисовка бизнес-процессов.
- Участие в проработке архитектуры системы.
- Детализация требований, написание постановок на разработку и спецификаций.
- Подготовка технической документации к системе.
- Проведение приемочного тестирования.
- Консультации разработчиков и тестировщиков на стадии реализации и тестирования.
- Внедрение и развитие системы.
- Высшее образование.
- Опыт работы качестве аналитика полного цикла от 3-х лет, желательно в проектах по разработке или внедрению ИС.
- Понимание основных принципов разработки корпоративных информационных систем.
- Опыт описание и моделирования бизнес-процессов, разработки технической и эксплуатационной документации.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Готовность к командировкам.
- Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию.
- График работы 5/2, удаленная работа.
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Забота о здоровье (медицинское обслуживание на уровне рынка, льготные тарифы на корпоративную базу отдыха).
- Забота о членах семьи (отдых и оздоровление детей сотрудников, подарки детям).
- Участие во внешних конференциях и семинарах за счет средств Работодателя.
Вакансия опубликована:
26 июля 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 290 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
66%
Медицинское страхование
65%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Профессиональное обучение
55%
Удобное расположение работы
52%
Корпоративные мероприятия
47%
Удаленная работа
47%
Оплата мобильной связи
44%
Компенсация питания
36%
Система наставничества
26%
Место для парковки
25%
Оплата транспортных расходов
25%
Корпоративный транспорт
22%
Гибкий рабочий график