Ведущий консультант Департамента бюджетной политики в сфере труда и социальной защиты

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет;
• Желателен опыт работы на государственной гражданской службе;
• Высшее образование по группам направлений «Экономика и управление», «Юриспруденция»;
• Понятие бюджета, понятие и состав бюджетной классификации;
• Навыки применения основ юридической техники при формировании нормативных правовых актов;
• Опыт работы с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в том числе ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, бюджетной отчетностью;
• Опыт подготовки аналитических материалов, презентаций, справок, разъяснений и других материалов;
• Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
• Своевременность и оперативность выполнения поручений, творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность.

Обязанности:

• разработка проектов нормативных правовых актов;
• осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов (в том числе финансово-экономических обоснований);
• рассмотрение и подготовка заключений на документы, предоставляемые на согласование;
• рассмотрение технических требований, финансово-экономических обоснований, программ, концепций в области информационных технологий;
• подготовка методических материалов, отчетов, информационно-аналитических справок, презентаций и других материалов;
• подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в курируемой сфере ведения.

Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00.
  (Готовность к ненормированному рабочему дню);
• Место работы: г. Москва, ул. Ильинка;
• Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба;
• Работа в дружной команде молодых энергичных и разносторонних специалистов;
• Возможности для профессионального развития и служебного продвижения;
• Регулярные тренинги, направленные на профессиональное и личностное развитие; возможность повышения квалификации по наиболее актуальным программам обучения;
• Социальная инфраструктура (медицинский центр, санатории и дома отдыха, спортивные мероприятия, спортивный зал и др.).

Срочный служебный контракт на время декретного отпуска основного сотрудника.