Программист-разработчик T-SQL (Middle/Senior)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В команду аккредитованной IT компании-нашего партнера, поддерживающего и развивающего наши it технологии, требуется профессионал на позицию разработчик
Обязанности:
- Разработка новых интеграционных механизмов между внутренними сервисами компании;
- Автоматизация текущих бизнес задач в области брокерской/депозитарной деятельности;
- Участие в проектах, направленных на развитие холдинга.
Необходимые знания :
- Уверенное владение Transact –SQL
- Написание хранимых процедур, триггеров, функций;
- Знание форматов XML, JSON;
- Знание принципов индексирования, оптимизации запросов, уровней изоляции транзакций
Требования:
- опыт работы: от 2-х лет в области разработки информационных систем
Преимуществом является:
- Опыт работы в отделе разработки банка или инвестиционной компании;
- Наличие знаний в области финансовых рынков;
- Опыт работы с WPF;
- Знание C#;
- Опыт разработки приложений с использованием технологий .NET CORE
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Уровень дохода – по результатам собеседования;
- Возможности для профессионального развития;
- Социальный пакет (в том числе ДМС);
- Возможный формат работы: офис/гибрид/удаленная работа (обсуждается на собеседовании)
Уважаемые соискатели, просьба в резюме или сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Разработчик T-SQL + C#
USETECH
АБС разработчик (Senior)
ББР Банк
Что говорят сотрудники
Программист
Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Что нравится
Отличный коллегтив. Адекватное руководство. К сожалению, таких компаний как КИТ Финанс осталось мало...(
Что можно улучшить
Компания переживала не лучшие времена, на момент когда я работал. Поэтому на большую ЗП рассчитывать не приходилось. Надеюсь, у них всё хорошо.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 34 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
88%
Удобное расположение работы
76%
Оплата больничного
74%
Медицинское страхование
47%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Корпоративные мероприятия
35%
Профессиональное обучение
26%
Удаленная работа
26%
Гибкий рабочий график
26%
Система наставничества
12%
Оплата мобильной связи
9%
Место для парковки
6%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания