QA Automation (Java) Engineer Senior
Hello, QAs! :)
RedLab — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы входим в ГК Litota Group c 2019 года и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.
Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет QA Automation (Java) Engineer для аутстафф направления.
Группа компаний "Литота Лабс", имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер.
Последние 9 лет 100% сотрудников Литоты Лабс работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов - и нам ни разу не пришлось пожалеть о выборе данной модели.
Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.
Предлагаем:
-
Полную занятость со стабильными выплатами;
-
Оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;
-
Разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;
-
Полностью удаленный формат работы;
-
Стабильный график 5/2 с гибким началом рабочего дня.
Требования:
-
Опыт проведения функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;
-
Опыт в автоматизации тестирования на Java от 3 лет;
-
Опыт работы с Selenide, TestNG, Restassured, Jackson, Allure;
-
Стремление к развитию процессов обеспечению качества программных продуктов;
-
Опыт разработки и поддержки автотестов для backend-части бэкофисной системы (api тесты);
-
Опыт разработки и поддержки автотестов для frontend-части бэкофисной системы (ui тесты);
-
Хорошее знание Git;
-
Знание SQL;
-
Опыт работы с Docker или другими контейнерными решениями;
-
Владение Linux.
Будет плюсом:
-
CI/CD: Gitlab CI, Jenkins/Teamcity;
-
Опыт работы с Apache Kafka и/или RabbitMQ;
-
Опыт участия в проектах с Agile-методологиями;
-
Опыт работы с Kibana либо любой другой системой логирования
Сертификаты станут плюсом, но совсем не обязательны, нам важен достойный уровень ваших знаний и умений!
Ждем в нашей дружной команде!
QA-инженер
Инженер по тестированию
- Отсутствие Премии
- Отсутствие ДМС
- Отсутствие Индексации ЗП
- Намеренное занижение грейда сотрудника, лишь бы меньше платить!
- Задержки с выплатой ЗП (может придти меньше, может придти больше, может и в 9 вечера придти, как повезет!)
- При изучении новых технологий отсутствует пересмотр ЗП в большую сторону!
QA engineer
1. Достаточная ЗП, чтобы ближайший год никуда не рыпаться (если инфляция, цена доллара не принесут сильных сюрпризов)
2. В компании происходит какой то движ, куда-то она растет, набирают новых сотрудников (причем старые не уходят), значит загинаться не собирается. Это хорошо)
3. За год уже пару раз сама организация была инициатором повышение моей ЗП, в январе анонсировали еще одно повышение. Сам я тоже планировать начать такой разговор - но она меня опередила. Это радует.
4. Полная удаленка.
5. Русскоязычные сотрудники из различных стран Европы, Беларуси, России, Казахстана и других.
6. Говорят до пандемии за счет работодателя оплачивались корпоративы, но я пока такого не застал.
7. Были денежные подарки от владельца компании на ДР и НГ) … Когда предложили скинуться на подарок самому владельцу - это был первый случай в моей жизни, когда я был не против его тоже отблагодарить) Ибо от него подарки были более существенные. И все же сбор был добровольным и не от владельца исходил.
8. Кстати о владельце - когда я устроился, то пытался заводить разговоры с новыми коллегами. Все в разговоре оказались адекватами. У одного из тех, с кем разговаривал был сотрудник, с которым достаточно нормально на двоих пообщались, но у которого так и не удалось выяснить, кто он: “фронтендер, бэкендер или какой нибудь девопс”. Через пару месяцев я уже выяснил, что это владелец. Отдельный ему респект за то, при каких условиях я ему стал звонить в январе 2021!)Могу и это отметить как важный для меня плюс.
9. Еще тем, кто уже работает больше года сейчас на квартал дают около 13 тысяч на медицину/массажи/курсы. Приятный бонус.Может быть еще что-то есть, но вот так уж вспомнить уже не получается. Хотя “да, есть”. Некоторые инициативные коллеги сами организовали созвоны раз в неделю для совместной болталки на английском языке.
1. Заказчики из РФ. По большей части это окологосударственные структры и окологосударственные банки. Не особо кайфую от этого на таких проектах от этого, хотя проекты сложные и интересные.
2. Пока нет в моей видимости заказчиков из Европы, а хотелось бы. Хотя знаю, работы в этом направлении идут.
3. Ну и ЗП все же хотелось бы такую, чтобы уж совсем не беспокоиться об инфляции в России и цене доллара