Строитель-универсал
100 000 - 145 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ОOО "ЦЕНТРОЭНЕРГОМОНТАЖ" - организация в сфере энергетического и промышленного строительства.
Приглашаем СТРОИТЕЛЕЙ - УНИВЕРСАЛОВ для работы в командировке г. Смоленск, объект Смоленская ТЭЦ.
Обязанности:
- демонтаж старого фундамента;
- осуществление всех видов подготовительных работ (уплотнение грунта, устройство палубки, бетонирование, армирование, отделочные работы).
Требования:
- Среднее специальное или профессионально-техническое образование;
- опыт работы в сфере не менее 2-х лет;
- чтение технической документации – чертежи, инструкции (ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!);
- готовность к работе вахтовым методом по графику 60/10;
- желание развиваться и повышать свою квалификацию в зависимости от поставленных задач;
- дисциплинированность, исполнительность, ответственность.
Мы предлагаем:
- официальное оформление согласно трудового кодекса РБ, работа в командировке на территории РФ (Смоленск);
- высокую заработную платы в полном объеме в зависимости от разряда:
3 разряд - 100.000 рос.руб
4 разряд - 115.000 рос.руб
5 разряд - 130.000 рос.руб
6 разряд - 145.000 рос.руб;
- предоставляем жильё - съемные квартиры, оплата проезда на объект/обратно, межвахта.
- график работы пн - пт - 9 часов, сб - 8. Вахта 60/10.
- Корпоративный трансфер до/с работы (около 20 минут), маршрутка.
Большой объем работ, возможность заработать!
Звоните, пишите, подробно расскажем о вакансии!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
19 сентября 2024,
Минск
Что говорят сотрудники
Монтажник металлоконструкции
Мозырь,
апрель 2023
Что нравится
Коллектив и робота организованная при приходи на робочее место и понятия своей задачи надень
Что можно улучшить
Отношения к спициолисту
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
50%
Своевременная оплата труда
50%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Медицинское страхование
50%
Оплата больничного
50%
Оплата транспортных расходов
50%
Корпоративный транспорт
50%
Корпоративные мероприятия
25%
Удаленная работа
25%
Гибкий рабочий график
25%
Профессиональное обучение
25%
Место для парковки