Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель конструкторского отдела

200 000 - 250 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания "Евросид" - один из крупнейших производителей сидений для наземного и водного транспорта в Российской Федерации и ближнем зарубежье. Мы сотрудничаем с такими крупными предприятиями как Volgabus, МАЗ, завод спецтехники ГИРД, ЦКБ им Р.Е. Алексеева и многими другими.

Объемы нашего производства растут, в связи с чем в нашу команду требуется руководитель конструкторского отдела.


Наши достижения:

  • Вошли в ТОП-100 самых перспективных предприятий по версии «Молодой промышленник года»;
  • Получили премию «Молодой промышленник года 2022»;
  • Вложили в обновление оборудования более 30 000 000 рублей для увеличения производительности и повышения качества;
  • Обеспечили постоянный рост дохода сотрудников в среднем на 30% ежегодно.

Мы предлагаем:

  • Возможность профессионального развития и повышения квалификации;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство, согласно трудовому кодексу РФ;
  • График работы с 8:00 до 17:00, 5 дней в неделю;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Дружный коллектив, возможность участия в корпоративных мероприятиях;
  • Бонусы и премии за высокие результаты работы.

Что нужно делать:

  • Участие в рабочих совещаниях руководителей производства;
  • Постановка задач сотрудникам отдела, контроль и участие в исполнении этих задач и отчет по итогам исполнения;
  • Разработка и конструирование сидений и комплектующих;
  • Создание чертежей и спецификаций (в том числе в "Kompas 3D");
  • Участие в изготовлении и испытании опытных образцов совместно с производством;
  • Подготовка документации и образцов продукции к прохождению сертификационных испытаний;
  • Взаимодействие с конструкторскими подразделениями заказчиков продукции.

Мы ждем от вас:

  • Уверенный управленческий опыт на производстве (от 2 лет);
  • Стремление реализовать профессиональный потенциал на растущем предприятии с полным производственным циклом (успешные кейсы создания и развития производства будут преимуществом);
  • Знание программы "Kompas 3D" на уровне уверенного пользователя;
  • Опыт работы в отраслях металлообработки (от 1 года);
  • Стремление реализовать профессиональный потенциал на растущем предприятии с полным производственным циклом;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Google, Yandex etc.);
  • Умение разрабатывать проектную и иную конструкторскую документацию по промышленным изделиям;
  • Внимательность, высокий уровень исполнительской дисциплины.

До встречи на собеседовании!

Ключевые навыки
Руководство коллективом
Управленческие навыки
Внутренний контроль
Аналитическое мышление
Проектно-конструкторская деятельность
Компас-3D
Обучение и развитие
Управление командой
ЕСКД
Разработка проектной документации
3D Моделирование
Управление эффективностью
руководство командой разработчиков
Вакансия опубликована: 28 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Руководитель отдела управления проектами
А. Раймонд РУС
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель конструкторского отдела
Федеральная торгово-производственная компания
От 3 до 6 лет
ЕвроСид
3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,8
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
74% Наличие кухни, места для обеда
68% Своевременная оплата труда
53% Удобное расположение работы
42% Корпоративные мероприятия
32% Оплата больничного
16% Оплата мобильной связи
11% Медицинское страхование
11% Гибкий рабочий график
11% Профессиональное обучение
11% Место для парковки
5% Удаленная работа
5% Система наставничества