Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В крупную Аутсорсинговую компанию требуется HR-специалист
Обязанности:
- осуществление массового подбора персонала на всех этапах;
- обработка первичных обращений входящего потока кандидатов
- оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации работников
- взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании
- отчетность по проделанной работе
Требования:
- грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
- готовность и желание расти и развиваться;
- умение работать в режиме многозадачности;
- пунктуальность;
- ответственность.
Условия:
- комфортный, светлый, чистый офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы;
- график работы 5/2 с 09.00-18.00
- ЗП 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек.
- официальное оформление по ТК РФ после ИС
- Всему обучим!
Фиксированный оклад 40000 на ИС + бонусная часть
После ИС оклад 50000 + бонусная часть
Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала
Ждем Ваше резюме
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по подбору персонала
Москва,
июль 2024
Что нравится
Взяли без опыта работы в подборе, всему научили и продолжают обучать. Прекрасный коллектив, который поддерживает и помогает во всем. Приятные руководители, которые прислушиваются к свои сотрудникам. Так же нравится расположения офиса, очень удобно добираться и рядом много кафе, куда можно выйти на обед) Оклад и понятная мотивация, есть возможность зарабатывать. Так же невероятные корпоративы 2 раза в год
Что можно улучшить
Установить кондиционер в офис)
Ведущий менеджер по подбору персонала
Тверь,
май 2023
Что нравится
Хорошая компания, работаю уже 1,5 года.Хорошая окладная часть + премии, при чем налоги из зп не вычитают, компания оплачивает отдельно. рабочее место, компьютер, телефон с корпоративной сим картой, все предоставляют и всю рекламу компания оплачивает.
также есть карьерный рост.
Что можно улучшить
хотелось бы, чтобы компании, в которые мы набираем, прислушивались к нам
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Тверь,
апрель 2022
Что нравится
Лояльность к сотрудникам.Возможность влиять на свой заработок
Что можно улучшить
Внимательность к сотрудникам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
87%
Удобное расположение работы
80%
Своевременная оплата труда
40%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Профессиональное обучение
33%
Оплата мобильной связи
33%
Корпоративные мероприятия
27%
Система наставничества
20%
Гибкий рабочий график
13%
Удаленная работа
13%
Медицинское страхование
7%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Начинающий специалист в отдел персонала
от 45 000 ₽
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
50 000 - 80 000 ₽
Менеджер по массовому подбору персонала
40 000 - 100 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (HR)
50 000 - 65 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
до 50 000 ₽