Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

102 500 - 102 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО «ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» - крупнейший производитель бесшовных труб для нефтедобывающей отрасли на северо-западе России.

Наши заказчики - лидеры в сфере нефти и газа.

Входим в холдинг АО Сибирская промышленная группа.

Обязанности:

  • Организация:

    · своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Общества, а также другой установленной документацией по кадрам;

    · формирования и ведения личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

    · подготовки необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления сотрудников к поощрениям и награждениям;

    · заполнения, учета и хранения трудовых книжек;

    · подсчета трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;

    · учета предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;

    · оформления карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций;

    · подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

  • Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу:

    · обработка и анализ поступающей документации по персоналу

    · разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)

    · регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу

  • Анализ документов и перенос информации в базы данных и отчеты
  • Выявление ошибок, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов
  • Участие в разработке ЛНА, ДИ
  • Ведение воинского учета
  • Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества, а также представление их в орган социального обеспечения
  • Производит сбор и проверку личных документов работников
  • Производит подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
  • Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации
  • Производит регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив
  • Организовывает документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы
  • Подготавливает по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
  • Подготавливает уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу
  • Подготавливает информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
  • Составляет установленную отчетность

Требования:
  • Обязательное требование -ведение воинского учета и бронирования, работа с иностранцами, работа с отчетностью в гос. органы
Условия:
  • Заработная платаофициальная. Выплаты 2 раза в месяц согласно ТК РФ (оклад + ежемесячная премия)
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Дополнительные премии: за стаж, отсутствие больничных листов, "Лучшая бригада", ко Дню Металлурга и к другим праздникам
  • Матпомощь в трудных жизненных ситуациях
  • Все гарантии и компенсации согласно ТК РФ: предоставление и оплата больничных и отпускных и др.
  • Предоставление отсрочки от мобилизации
  • Мы находимся на территории Ижорских заводов в г.Колпино. 10 минут от проходной пр.Ленина, д.1
  • Транспортная доступность: от м.Купчино (автобус N196); от м.Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) - остановка "Городской сад"

  • Развозка от м.Купчино, м. Рыбацкое и с г. Тосно. Привезет к заводу за 40 минут

  • График 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Наличие вкусной столовой на территории завода. Стоимость комплексного обеда - 50 рублей. Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди)
  • Наличие в столовой холодильников и микроволновок

  • Бесплатная парковка на территории после 3-х месяцев работы (до этого надо будет пройтись 10 минут от парковки за территорией)

  • Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето) с первого дня. Не придется заниматься стиркой - есть химчистка
  • Иногородним предоставляем частичную компенсацию жилья в СПб и ЛО
  • Для иностранных граждан компенсируем патент, по истечению 3-х месяцев
  • Играем в футбол, волейбол, любим развлекаться в формате сотрудник+семья, секция Дзюдо бесплатно для детей
  • Подарки детям к Новому Году и первоклассникам
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 90 000 ₽
НГУ им.П.Ф.Лесгафта
От 1 года до 3 лет
Менеджер по кадровому делопроизводству / Специалист КДП
от 80 000 ₽
АлпаЭксперт
От 3 до 6 лет
Сибирская Промышленная Группа
3,8
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
95% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
68% Наличие кухни, места для обеда
63% Удобное расположение работы
53% Корпоративные мероприятия
42% Система наставничества
37% Медицинское страхование
32% Место для парковки
26% Компенсация питания
26% Корпоративный транспорт
26% Профессиональное обучение
21% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа
3% Оплата транспортных расходов
3% Оплата мобильной связи