Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
90% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Технический директор

200 000 - 400 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с расширением компании, открыта вакансия на позицию "Технического директора".

Обязанности:
• Своевременное обслуживание автопарка компании:
1 автоколонна - 100 тягачей с полуприцепами тент или 50 тягачей с самосвальными полуприцепами;
• ЦКП - Вся техника на линии и обслужены вовремя в рамках бюджета;
• Анализ поломок, план мероприятий по их предотвращению;
• Контроль износа и своевременная закупка шин;
• Контроль графика регламентных ремонтных работ;
• Взаимодействие с подрядными автосервисами;
• Организация работы отдела линейных механиков;

Требования:
• Высшее техническое образование;
• Знание устройства грузовых ТС и полуприцепов;
Опыт работы с крупнотоннажным транспортом (20тонн+) от 3 лет;

Условия:
• Стабильная заработная плата;
• на время испытательного срока: (1 месяц): оклад 200 000 ₽ (на руки);
• после: оклад 200 000 ₽ (на руки)+ KPI;
График работы 5/2;

Вакансия опубликована: 23 августа 2024, Москва
Похожие вакансии
Начальник транспортного отдела
от 160 000 ₽
ЕвроТранс
От 1 года до 3 лет
Руководитель автосервиса
200 000 - 300 000 ₽
МЖС Груп
От 1 года до 3 лет
Группа компаний Лагранж
4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,9
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзыва
100% Своевременная оплата труда
78% Наличие кухни, места для обеда
70% Удобное расположение работы
48% Оплата мобильной связи
43% Корпоративные мероприятия
35% Оплата больничного
30% Оплата транспортных расходов
26% Удаленная работа
22% Система наставничества
17% Место для парковки
13% Гибкий рабочий график
13% Корпоративный транспорт
9% Профессиональное обучение
4% Компенсация питания