IT-сорсер

Tilda — это продукт, который работает на стыке дизайна и программирования. Мы перевернули индустрию веб-разработки и показали, какой на самом деле должна быть платформа для создания сайтов. Мы подарили миру простой и понятный инструмент для бизнеса и сформировали комьюнити дизайнеров на Тильде.

Наша компания активно растет и развивается. И сейчас мы находимся в поиске сорсера в hr команду, который не боится необычных вакансий и умеет искать специалистов на различных источниках.

Чем предстоит заниматься:

• Поиском кандидатов на различные вакансии;
• Продумывать и создавать стратегию поиска по открытым позициям;
• Публиковать вакансии в доступных источниках и обрабатывать отклики;
• Работать с кандидатами (писать письма, отвечать на вопросы, назначать интервью, давать обратную связь и т.д.).

Что ждем от кандидата:

• Высшее образование/неоконченное высшее образование (с возможностью работать полный рабочий день);
• Опыт работы сорсером от 6 месяцев;
• Опыт поиска кандидатов для IT и digital-вакансий;
• Умение пользоваться поиском на HH, Хабр Карьере, LinkedIn и т.д.;
• Умение составлять boolean search;
• Навык работы с внутренней базой кандидатов;
• Системности, структурированности и дружелюбия;
• Эмпатии.

Что мы можем предложить:

• Белую и своевременную заработную плату в зависимости от компетенций;

• Официальное трудоустройство и все льготы аккредитованной ИТ- компании;

• ДМС со стоматологией;

• Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий;

• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании;

• Возможность пройти бесплатное обучение от Школы Тильды по имеющимся направлениям;

• Пересмотр заработной платы раз в полгода;

• Гибкий график, удаленный формат работы;

• Работу в команде профессиональных ребят;

• Отсутствие бюрократии, решение всех вопросов быстро и легко.

Если вы хотите развиваться в digital-сфере и работать в прорывном продукте, приходите к нам!