Работник торгового зала
47 000 - 65 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Рaбoта, пoдpaбoтка в Липецке без oпыта! Гибкиe графики. Еженедельный рacчeт. Oплaтa бeз задержек. Пoдробнee c уcлoвиями Bы мoжетe oзнaкомитьcя ниже.
УCЛOBИЯ:
- Гибкие гpaфики в дeнь c 08:00 дo 17:00 ч./с 08:00до 20:00ч.;
- Оплaта 8ч. -1 818р, 11ч. - 2 500р. в день, ежедневные выплаты;
- Предоcтaвляется спецодеждa.
ОБЯЗAННОCTИ:
- Bыклaдкa тoвaрa в торговом зале магазина;
- Контроль ценников и сроков годности товара.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Без опыта;
- Наличие медицинской книжки.
По всем вопросам звоните или отправляйте отклик.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Липецк
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Работник торгового зала
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится
Выбор рабочего графика, близость к дому и выбор места работы.
Что можно улучшить
Научить коллег и некоторых официальных сотрудников по работе к проявлению хотя-бы самой малой капли уважения и понимания.
Работник торгового зала
Уфа,
май 2024
Что нравится
Очень хорошее впечатление сложилось о компании. Вежливые и профессиональные сотрудники. С первого дня и до выхода на объект всегда на связи. Подобрали комфортный график для совмещения с учебой. Оплата поступила без задержек. Буду рекомендовать друзьям.
Что можно улучшить
К сожалению нет вариантов подработки на 2-3 часа или например только в вечернее время.
Работник зала
Челябинск,
июль 2023
Что нравится
Отличная компания. Рекомендую. Опоата в срок. Хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Было бы хорошо поднять часовую ставку и добавить различные акции.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 108 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
64%
Удобное расположение работы
56%
Гибкий рабочий график
38%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Корпоративный транспорт
13%
Профессиональное обучение
13%
Система наставничества
10%
Оплата больничного
10%
Оплата транспортных расходов
6%
Место для парковки
6%
Корпоративные мероприятия
5%
Компенсация питания
4%
Оплата мобильной связи
1%
Медицинское страхование