Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продаже недвижимости / Агент / Стажер (Кузьмоловский)

90 000 - 200 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

«РУССКИЙ ФОНД НЕДВИЖИМОСТИ» - это более 30 лет безупречной работы и 25 отделений в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Сейчас мы ведем набор сотрудников без опыта работы в недвижимости. Для вас это - отличная возможность обучиться новой профессии и с головой окунуться в мир недвижимости.

Мы предлагаем:

  • Собственный учебный центр: подготовка специалистов с нуля, тренинги по развитию профессиональных навыков до экспертного уровня, регулярное повышение квалификации: семинары и лекции от ведущих специалистов
  • Профессиональная помощь и поддержка опытного наставника и руководителя группы

  • Высокий уровень оплаты труда - до 60% от стоимости агентских услуг по договору
  • Выплата вознаграждения в день закрытия сделки
  • Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать своё время
  • Возможность карьерного роста

  • Собственный агрегатор новостроек
  • Юридическое сопровождение на всех этапах сделки
  • Ипотечный отдел: опытные брокеры, работающие с ведущими банками
  • Актуальную и своевременную информацию по ипотечным программам, условиям, изменениям на рынке
  • Комфортные, современные офисы

Что мы ждем от вас:

  • Желание работать и зарабатывать
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Амбициозность
  • Проактивная жизненная позиция

Обязанности:

  • Работа с клиентами (холодные звонки, проведение показов/просмотров, переговоров)
  • Консультирование и сопровождение клиентов по купле/продаже недвижимости
  • Организация рекламы и продвижения объектов
  • Ведение базы объектов и клиентов
  • Сбор, подготовка и оформление пакета документов для проведения сделок с недвижимостью
  • Работа в корпоративной CRM системе (обучение за счёт компании)

Оставляйте отклик, наш менеджер свяжется с Вами в кратчайшие сроки

Ключевые навыки
Навыки продаж
Прямые продажи
Активные продажи
Заключение договоров
Навыки презентации
Навыки переговоров
Деловое общение
Недвижимость
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Кузьмоловский
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Агент по недвижимости

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Коллектив в отделении был хороший, менеджер - супер. График гибкий.
Что можно улучшить
Высшее руководство не умеет адекватно контактировать. Ноль эмпатии и понимания.

Специалист по недвижимости

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Работа интересная, много общения с людьми. За время работы узнала много о нашем городе. Адекватное руководство. Менеджер отдела при возникновении трудностей старается максимально вникнуть в ситуацию и помочь. К сотрудникам относятся отлично. Постоянно проводятся мероприятия для повышения навыков продаж.
Что можно улучшить
Отдельные кабинеты для переговоров с клиентами, сделать тур по новостройкам для клиентов

Агент по недвижимости

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Работодатель предоставляет отличные условия труда.
Регулярные интенсивные обучения. Очень грамотная и последовательная система обучения! Дружный коллектив.
Что можно улучшить
Поставить в офисе автомат с едой.
Русский Фонд Недвижимости
4,4
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
5,0
Коллектив
4,3
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Профессиональное обучение
80% Система наставничества
60% Удаленная работа
60% Оплата мобильной связи
40% Оплата транспортных расходов
40% Корпоративные мероприятия
20% Оплата больничного
20% Гибкий рабочий график