Нескучные финансы: отзывы о работе на должности
Финансовый директор

Достаточно свободный график, удалённая работа, отношения в коллективе. Размер и условия оплаты труда, обучение и экспертную поддержку.

Четко выстроенная система работы, комфортное общение, забота о сотрудниках Не подойдет для людей с пассивной жизненной позицией. В компании необходимо постоянно развиваться, без такого желания не суйтесь

Удаленная работа, система адаптации, дружный коллектив, свободный график работы Подбор клиентов для работы финансового директора, работа отдела продаж

Гибкий рабочий график, система ввода в должность, поддержка коллег. Когда работа - не работа, а семья!) Все прекрасно! Ничего не надо улучшать, все великолепно работает

График работы, удалённый формат, лояльное руководство. Забота о сотрудниках Уровень заработной платы. При полноценном 8ми часовом рабочем дне очень низкий уровень зп

Поддержка инициативы, возможности проявить себя, коллеги-супер Оплату труда, но думаю, в целом все в рынке

Системность, обучение, ввод в должность, помощь коллег, поддержка Уровень дохода несколько ниже рынка

Удаленная работа, возможность подстроить график под себя. Много что зависит от самого тебя Низкая оплата труда для предлагаемой нагрузки. Говорят много про уважение и заботу о персонале, по факту часто сталкиваешься с хамским отношением от начальства.

Отличная атмосфера в команде, широкие возможности для обучения и повышения квалификации Добавить больше гибкости в процессе отгрузки услуг клиентам

Сам формирует свой график, проходишь обучение внутри компании, помощь коллег в сложных ситуациях. Оплату труда можно бы понять.

Удалённая работа. Прописанный порядок работы. Хорошее обучение. Много рабочего материала для изучения. Минимальное количество по ведению юр лиц - три. Многовато для уровня зарплаты. Хоть и есть возможность работать меньше, но пропадает гарантированный доход.

Настоящее сообщество профессионалов, где можно найти ответ на любой вопрос. Быстро прокачиваются профессиональные навыки. Работа полностью удаленно, нет компенсаций на обустройство рабочего пространства. Большая загруженность, рост степени ответственности и количества клиентов не соразмерен росту заработной платы.

Удаленный график, интересная работа, возможность развиваться Карьерный рост очень медленный и зависит от множества не зависящих от тебя факторов. Соотношение оплаты и затраченного времени сильно несоизмеримы. Зарплата не зависит от сложности клиента и чека клиента (только от выручки выше определенного размера). Много отвлекающих организационных моментов. Позиционируется отношение с руководством как партнер-партнер, но по факту на местах руководители достаточно авторитарные.

Удаленная работа
График подстраиваешь под себя
Коллектив нормальный Общая атмосфера так себе
Много не нужной активности