Зарплаты в Цифрал-Сервис
4,3
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Зарплаты по должностям в компании Цифрал-Сервис — Санкт-Петербург

Как устроен отчет
Диапазон зарплаты

Диапазон зарплаты представляет собой минимальное и максимальное значения всех данных об оплате, доступных для этой роли.

Усредненная зарплата

Это число представляет собой медиану, которая является средней точкой диапазонов и основана на данных, полученных от наших пользователей.

Должность
Диапазон зарплаты
Усредненная зарплата
Продавец-консультант
на основании 3 отзывов
20 000 ₽ 50 000 ₽
Усредненная зарплата35 000 ₽
Руководитель отдела клиентского обслуживания
на основании 1 отзыва
50 000 ₽ 50 000 ₽
Усредненная зарплата50 000 ₽
Водитель-экспедитор
на основании 1 отзыва
37 000 ₽ 37 000 ₽
Усредненная зарплата37 000 ₽
Супервайзер отдела продаж
на основании 1 отзыва
39 000 ₽ 39 000 ₽
Усредненная зарплата39 000 ₽
Кладовщик-оператор
на основании 1 отзыва
32 000 ₽ 32 000 ₽
Усредненная зарплата32 000 ₽
Руководитель коммерческого отдела
на основании 1 отзыва
45 000 ₽ 45 000 ₽
Усредненная зарплата45 000 ₽
Консультант по продажам
на основании 1 отзыва
30 000 ₽ 30 000 ₽
Усредненная зарплата30 000 ₽
Монтажник слаботочных систем
на основании 1 отзыва
48 000 ₽ 48 000 ₽
Усредненная зарплата48 000 ₽
Зарплаты в похожих компаниях
М.Видео-Эльдорадо
4,0
2 816 отзывов
СИТИЛИНК
3,6
681 отзыв
LG Electronics RUS
3,8
88 отзывов
ЭТМ, компания
3,8
485 отзывов
Центр Корпорация
3,7
108 отзывов

Сколько зарабатывают в компании Цифрал-Сервис в городе Санкт-Петербург?

  • Минимальная зарплата зафиксирована на должности Продавец-консультант и составляет 20 000 рублей.
  • Максимальная зарплата зафиксирована на должности Руководитель отдела клиентского обслуживания и составляет 50 000 рублей.

* Статистический срез данных о зарплате по городу Санкт-Петербург, является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.

** Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.