Единая транспортная компания: отзывы о работе на должности Водитель автобуса
Оценка компании
3,4
Хорошо
3 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
2
0
0
1
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Водитель автобуса
Белгород,
октябрь 2023
Что нравится
Компания молодая и с большими перспективами. При желании можно достичь хороших результатов как в карьере так и в зарплате. Главное что я понял это нужно согласно своих профессиональных навыков выполнять добросовестно работу, а компания за это благодарно платит зарплату без задержек. и со всеми вытекающими премиями ит.д. Поэтому я хочу сказать, что я рад что работаю в такой компании.
Что можно улучшить
Надо чтобы администрация города взяла под свое обеспечение данную компанию и чтобы добавили еще новых автобусов. И тогда у водителей будут закрепленные автобусы и качество работы улучшится. Да и пора сделать как было раньше, а именно перевозчик в городе должен быть один. Конечно меня никто не возьмет во внимание но все же я свою мысль изложил. Всем добра.
Преимущества и льготы
Водитель автобуса
Белгород,
октябрь 2023
Что нравится
Служебный автобус, стабильность З/П, выплата премий
Что можно улучшить
Обратную связь от заказчиков
Преимущества и льготы
Водитель автобуса
Белгород,
июль 2023
Что нравится
Заплата и аванс вовремя. Есть корпоративный транспорт. На этом плюсы и закончились.
Что можно улучшить
Зарабатывают только приближенные к руководству колонны. Остальные сидят на ставке. На работу нужно приезжать на 30-40 минут раньше летом и на час раньше зимой. Уезжаешь с работы на час позже указанного в путевке времени. Это время не оплачивается . Чтобы там работать нужно всё таки либо иметь личный транспорт, либо ездить на такси. Служебный автобус ходит по расписанию и не всегда к началу смены можно успеть. Автобусы 19-20 годов сильно уставшие. Постоянно летом на верёвке на базу. Расписание по некоторым маршрутам плотное, приходиться давить гашетку.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Единая транспортная компания
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100