Отзывы о работе в 53 Центральный проектный институт — Санкт-Петербург

- Вся зарплата в белую
- Переработка оговаривается индивидуально, и компенсируется отгулом, либо деньгами.
- Непосредственное руководство на местах адекватное.
- ДМС (от ВСК, сераис так себе, максимум зубы почистить, чисто для галочки как морковка)
- Интересные объекты общестроя. - Командировочные 700 р это слишком мало. За такие смешные деньги в командировку ездить нет никакого желания. Особенно учитывая, что в 90% поездок для галочки.
– Наконец-то заняться техпроцессом. Отсутствует стандарт предприятия по работе с проектной документацией. Нет правил выдачи заданий смежниками.
- Требуется ПО для ускорения выполнения работы.
- Системно провести обучение сотрудников.
- Зарплаты сделать выше среднего по рынку.

Работаю чуть меньше года. Работодатель соблюдает все договоренности, увеличили зп после исп срока, потом еще индексацией накинули. Работа интересная, задачи руководитель ставит ясно, сверхурочная работа дополнительно оплачивается. Поработал - заработал, никакого принуждения, тут уж кому интересно дополнительные деньги получить тот и работает. Офис прямо у метро можно только мечтать! Организованы зоны для отдыха на каждом этаже, можно пообедать. ДМС со стоматологией. Уже сходил и к зубному и так по мелочи, что теряться. Вот прям респект Ну БЦ не новый, правда, но приличный, лучше у метро и класса С, чем у черта на рогах. Ну даже не знаю, к чему придраться. Ну корпоративчиков бы побольше, был только на НГ пока. Народ адекватный, кто не тусить пришел, а работать.

БЦ недалеко от метро, зарплата вовремя, ДМС, есть столовая в б/ц, вроде бы есть кухня а может быть и нет узнать так и не удалось) Зачем-то в резюме было написано про опыт работы в Revit, хотя в нем там работают только в отделе АР остальные работают кто в чем. В общем никому там Revit и не интересен. Расчетных программ для проектирования нет. Новый офис в который компания переехала недавно в целом нормальный, мебель и техника старая и убитая. Нет никакой оргструктуры, адаптации и корпоративной культуры, и людей которые бы этим занимались.