Отзывы сотрудников о компании Фитнес Фуд (ТМ BOMBBAR)

Доставка не только по городу, возят как из Жигулевска, так и с Поволжского, Васильевки например.
Адекватные планы, з/п растет, выплачивают вовремя. Вкусные обеды за счет организации, с недавних пор, и в ночные смены, и в выходные дни. ДМС, подарки от организации на каждый праздник. В целом, очень довольна Работа на ногах, но со временем привыкаешь. Всем довольна, стабильная организация.

1. Лояльное руководство
2. Рабочий транспорт
3. Бесплатное питание на территории организации.
4. Официальное трудоустройство Пока сложно сказать, работаю месяц.
Есть сотрудники, что работают на самом производстве, возможно там есть пожелания.

Достойный уровень оплаты труда, открытое, справедливое (по большей части) руководство, чистый светлый и теплый офис, вкусные обеды, своевременная помощь в решении рабочих вопросов, удобная коммуникация между отделами. На каждом рабочем месте есть свои плюсы и минусы, есть моменты, которые хотелось бы исправить, изменить, или от которых избавиться, но в стремлении к идеалу познается Путь.

Компания крупная, молодая, стабильно растущая. Есть хороший соц.пакет: ДМС, доставка, бесплатные обеды и т.п. и он постоянно расширяется. Организованы комфортные рабочие места, развита корпоративная культура, своевременная оплата труда, конкурентная зарплата. Пока еще не отлажено четкое взаимодействие между отделами со сроками выполнения задач. Хотелось бы возможность получать периодически дополнительное проф.обучение и систему оплаты труда с бонусами/KPI.

Молодая, стремительно развивающаяся компания, много новых и интересных проектов. Соц.пакет, ДМС, доставка сотрудников на работу. Корпоративная скидка на продукцию. Расширить парковку для личных автомобилей.
Гибкий график работы.

Есть все для комфортной работы, руководство вкладывает много сил и денег.
Высокий уровень заработной платы, доставка со всех районов города, очень развита корпоративная культура, дмс, вкусные обеды, чистота на производстве. Увеличить перерывы, за это время сложно переодеться и успеть сходить на перекур

Достойная заработная плата, хорошие условия труда. Доставка и питание за счёт организации. Расширить дмс, организовать больше возможностей для карьерного роста внутри организации

Социальный пакет, корпоративные мероприятия, коллектив, вкуснейшие бесплатные обеды. Автоматизацию согласования документов ( в ERP), коммуникацию между отделами, место отдыха в обеденный перерыв И ещё производство в таком месте, что прогуляться негде в обед. Но с этим только смириться.

Высокие зп, хорошо доплачивают в доп смену, бесплатная и вкусная столовка, в основном хорошие люди там работают, доставка со всех районов. Сделать столовку по выходным и по ночам. Убрать или как то сделать грамотно выбрасывания мусора после смены. Потому что бывает что когда выкидываешь мусор, автобус может уехать. Это ещё случается из за того, что мусора бывает реально много в тамбуре, а некоторые хитрые приходят 1 раз выбрасывают мешок и уходят, показывают что типо они на мусоре были. Некоторые вообще не ходят. Из за всего этого ты остаёшься один, либо вас несколько и приходится выбрасывать до конца, в итоге на автобус неуспеваешь. Ещё хотелось бы, что бы бывших сотрудников пересматривали и брали назад на работу, несмотря даже на то, что вас отговаривают остаться, но вы все равно уходите, вроде меня(((

Эта компания - настоящий лидер в своей отрасли! Отличное качество продукта. Ответственность, оперативность, и главное - внимание к деталям. Увеличить количество парковочных мест. В связи с расширением производства и увеличения кол-ва персонала, мест становиться меньше.

Своевременная оплата труда, медицинское страхование, питание, корпоративные мероприятия, подарки на праздники Более дружный коллектив, взаимозаменяемость, профессиональное обучение

Прекрасный коллектив. Адекватный и грамотный руководящий состав. Наставничество. Обед за счет компании. Доставка. ДМС, включая стоматологию. Конкурентная оплата труда. Обучение и развитие персонала за счет компании. Для комфортной работы, все предоставлено. Работодатель заботиться о своих сотрудниках.

Лучшая компания в городе! Дружный коллектив! Полный социальный пакет! Создание спортивного клуба на базе предприятия для занятия спортом после работы .

В Компании развита социальная поддержка всех сотрудников. Доставка из всех районов города. Бесплатные обеды. Коммуникацию внутри отделов (очень долгое согласование). Многое решается путем звонков, а не переписки.

Компания заботиться о сотрудниках. Питание и доставка на работу есть. Также есть корпоративные мероприятия для сотрудников. Руководство адекватное, задачи ставятся понятно. Не могу предложить улучшения. Пока всё нравится, всё устраивает.

Доставка до работы, обед. Хорошая зароботная плата. Поддержка своих сотрудников в сложных ситуациях. Коммуникация между сотрудниками, сделать график работы более удобный для тех кому это не обходимо

Вкусные обеды , много парковочных мест , места для курения, коллектив хороший Все улучшить, поднять зарплату, убрать штрафы , убрать план

Достойная зп, доставка, питание бесплатное, есть карьерный рост, хороший коллектив Короткие перерывы, нет прачечной

Доставка сотрудников, отличная столовая, супер коллектив. Амбициозные цели и задачи, лояльное руководство: местами строго, не без этого. ЗП белая: всегда вовремя. Работы очень много: заработают те, кто не боится труда. Вообще впечатления от работодателя исключительно положительные. Расширение ДМС, продумать улучшение коммуникации между подразделениями

Отличные условия труда, доставка с работы и на работу, вкусные обеды. Официальное трудоустройство, вся заработная плата белая. Подарки детям и сотрудникам к праздникам. ДМС с хорошими клиниками. Можно сделать более комфортные комнаты приёма пищи.

Развоз транспортом во все районы;
Обед в столовой;
Белая зарплата без задержек Зона отдыха - ее нету, в раздевалках приходится сидеть на корточках;
График работы не стабильный, могут поменять 2 раза в неделю;
Туалет один на весь цех ;
Во время работы нельзя попить, приходиться ждать перерыва;
Маленькие перерывы по 15 минут, обед 30 минут;
Коллектив- как повезёт, если вы новенький(ая) старенькие работники будут коса смотреть на вас

Доставка сотрудников с работы и на работу,питание,на этом пожалуй все Штрафные санкции за все подряд,даже за то к чему отношения ты не имееш,график не стабильный выходные спланировать невозможно,от нехватки кадров затыкаю дыры сотрудниками(приходится работать не 2/2 а 4/1)

бесплатное и вкусное питание, транспорт из любого района города. зарплата хорошая, платят вовремя, не задерживают, все официально. работа не с людьми, так что никто не мучает. сильно много думать не надо, главное качественно выполнить свою задачу. премия строится от выработки, а на некоторых производствах оборудование так часто ломается, что и выработка получается маленькая. коллектив - как повезет. тоже касается и начальства. график обещают 2/2, но из-за сезона отпусков ставят 3/1, даже не спрашивая ни у кого. чтобы взять себе выходной, надо самостоятельно искать замену.

Зарплата, еда то что кормят да и доставка в принципе это из плюсов. Из минусов, работал как-то не понятно, когда у тебя перерыв, коллектив не понятен в плане задачи делаешь один и тот же цикл бесконечно до 19:00 т.е работа не для лентяев. А так у кого трудности или кто бессмертный и хочет отставить свое здоровье то идите туда. А так многие скажут того стоит.

Работа есть всегда, наличие доп смен. Горячий обед, доставка корпоративным транспортом. Обеспечение всем необходимым для работы. Сразу оговорюсь, лентяям здесь не место, нужно много работать, оно того стоит. Разместить санузел в раздевалках, можно грамотно сделать, согласно санитарным требованиям.

Доставка транспортом к месту работы, питание в столовой, скидка на продукцию, подарки.
Оплата труда в 2х частях. Есть оклад за смену и выработка всей бригады за смену, которая идёт в общую. Чем лучше и больше, тем приятнее. Зону для курения сделать более доступной)

Бесплатное питание , доставка на работу транспортом , обеспечение сотрудников рабочей формой . Отношение руководства к сотрудникам. Обновить транспорт . Согласно трудового договора придерживаться графика работы и выводить на дополнительные смены только с СОГЛАСИЯ сотрудника .

Деловая хватка и способность выживать в столь сложных условиях. Возможность карьерного роста. Поддержка работников, оказавшихся с сложной жизненной ситуации. Отдел кадров должен более строго проверять принимаемых на работу граждан. Дабы избежать неприятных ситуаций на рабочем месте.

Столовая, доставка. Подарки к праздничным дням. Из плюсов все. Отношение руководства к рабочему персоналу!