Приятный коллектив, хорошее тех. оснащение рабочих мест. Тихий и спокойный город. Для старта карьеры вариант неплохой.
Что можно улучшить
1. Уровень зарплат на рабочих местах не соответствует рынку, в среднем ниже рынка на 30-50 тыс. руб.
2. Работников не хватает, работаешь за двоих.
3. Карьерного роста нет - проще уволиться и заново трудоустроиться, чем подняться по лестнице.
4. Вечная проблема с транспортом, на которую холдинг закрывает глаза. Зимой вообще не уедешь, если не вызовешь такси за 300-400 руб.
5. Компенсацию жилья получить невозможно, компенсацию ипотеки дают только руководящим должностям.
6. Повышение уровня зп нужно выпрашивать минимум пол года.
7. Аренда в Дубне очень дорогая: соотношение аренда - з/п смешное.
8. Возможность удаленной работы отсутствует, если ты не любимчик у начальства.
- Хорошее оснащение рабочих мест
- стабильная высокая зарплата
- компенсации аренды/ипотеки и питания
- квалифицированный персонал
- молодой коллектив
- интересные проекты
Что можно улучшить
- мало парковочных мест
- из питания доступно только 1 кафе, можно приносить с собой
- open space
- руководство "на своей волне"
- оооочень долгие закупки по темам ОКР
- отсутствуют корпоративные мероприятия
Соблюдают условия, которые были оговорены на собеседовании.
Отличные условия труда. Офис рядом с метро. Интересные задачи. Большие возможности для саморазвития.
Что можно улучшить
Пока не могу ничего сказать по существу вопроса. Всё нравится
Получить приличный оффер даже при моей квалификации было не просто, рынок труда перенасыщен, а здесь предложили нормальную зарплату и в целом неплохие условия. Работаю спокойно, не дергают. Бюрократия терпимая.
Что можно улучшить
к 8.30 приходить на работу – жесть. Лучше сделать график с 9 или 10 утра, хотя бы для каких то отделов.
Не пренебрегают техникой безопасности, охраной труда и правами работника. Зарплата официально перечисляется строго в оговоренный день, практики давать деньги в конверте нет. Переработки случаются, оплачиваются тоже. Нет никаких проблем уйти в отпуск, если это по графику, а также не станут смотреть косо за больничный.
Что можно улучшить
Много разного начальства, зачем столько непонятно. Переработки даже оплачиваемые хотелось бы сократить
Не пренебрегают техникой безопасности, охраной труда и правами работника. Зарплата официально перечисляется строго в оговоренный день, практики давать деньги в конверте нет. Переработки случаются оплачиваются тоже. Нет никаких проблем уйти в отпуск, если это по графику, а также не станут смотреть косо за больничный.
Что можно улучшить
Много разного начальства, зачем столько непонятно. Переработки даже оплачиваемые хотелось бы сократить
Несмотря на мелкие нюансы работа хорошая. Зп хорошая. В коллектив влился быстро. Сначала поселили в гостиницу, пока искал квартиру, потом съехал. Квартира средняя, но зато оплачивает работодатель. По вечерам хожу играть в настолки с коллегами, обзавелся друзьями.
Что можно улучшить
Приблизить Дубну к Москве, хотя бы на 50 км, движа не хватает.
Проекты, раньше в таком масштабе не приходилось работать. Во вторых реальный рост. Прошел повышение квалификации, обучение длилось больше четырех месяцев, учились по вечерам и иногда по выходным, но оно того стоило. На аттестацию вышел через 10 месяцев после трудоустройства, повысили категорию и зарплату. Зарплата полностью устраивает, недавно появилась надбавка за стаж. За съем квартиры 100% платит компания.
Что можно улучшить
Есть корпоративный спорт типа футбол, волейбол, почему бы не включить в перечень бассейн? Их в городе аж 4 штуки.
Прошел собеседование на инженера-технолога 2й категории. Коллектив адекватный, проекты интересные, работать приходится в режиме многозадачности, мне норм но на некоторых это давит. По зарплате все в рамках начальных договоренностей, платят вовремя. Арендую однушку недалеко от работы, компенсация приходит в зарплату. Пока всем доволен.
Что можно улучшить
Быстрее добрать технологов, тогда нагрузка перераспределится. Сейчас пахать приходится за двоих
Зарплата меня устраивает, бытовые вопросы закрывают, не все конечно, но большую часть. Пользовался ДМС, проблем не возникало. Человеческое отношение в коллективе.
Что можно улучшить
На такое количество задач нужно больше людей. Многие перегружены и из-за этого выгорают.
Оформление официальное, никаких серых выплат. Принципы начисления премий понятны и логичны, все объективно за достижения. Аттестация проводится объективно, по ее итогам вполне реально получить повышение.. Платят хорошую зарплату. Повезло с коллегами, приятные люди и после работы можно собраться
Что можно улучшить
Часто случаются авралы, приходится работать очень быстро и забывать про отдых и личные вопросы.
Условия комфортные, зп выше чем было до.Работа интересная, проекты значимые, понимаешь, что причастен к чему-то глобальному для всей страны. Обучения и тренинги есть.
Что можно улучшить
Конечно это темпы работы и нагрузка высокая, хотя я об этом знал, когда устраивался
Меня тут реально ждали! Это ощущалось еще на этапе собеседований. Найти жилье помогли, все организационные моменты взяли на себя, то есть я как приехал, так сразу и смог приступить к работе, не отвлекаясь на бытовые вопросы. Помогли адаптироваться, всему научили, вообще посоветоваться есть с кем, очень грамотные ребята здесь работают. Я инженером-конструктором работаю давно, но тут своя специфика и поддержка была не лишней.
Что можно улучшить
Переезд мне дался не просто, никак не привыкну к городу, слишком тихий. В остальном все устраивает
Высокая белая зп, особенно если учесть что есть премии и многие бытовые вопросы включая аренду квартиры, за счет нанимателя. Порядочность и прямолинейность со стороны непосредственного руководства и коллектива в целом.
Что можно улучшить
Постоянные проблемы с транспортом, порой чтобы добраться до работы надо пройти квест. Автобусы ходят не очень, а такси в часпик стоит дорого. Работодатель должен этот вопрос уже решить как-то с администрацией города или свои автобусы пустить. Из других городов возят сотрудников, а дубненские добираются как могут.
Возможность карьерного роста. Важный фактор, причем как для молодых спецов, так и для опытных. Работаешь, показываешь результат, проходишь аттестацию, идешь на повышение должностное и/или зарплатное. Есть возможность пройти обучение за счет работодателя.
ДМС.
Уровень зарплаты высокий, есть премии, компенсация питания, надбавка на стаж, ежегодная индексация.
Адекватный коллектив.
Есть жилищные программы, компенсируют аренду жилья приезжим
Что можно улучшить
Пустить корпоративный автобус по городу. Утром проблема уехать на общественном транспорте, такси в час пик стоит прилично.
Сделать дмс или какие то льготные условия дмс для детей сотрудников.
Выплаты не задерживают. Основная зарплата дважды в месяц приходит, есть несколько видов премирования.
Компенсируют аренду жилья иногородним, ДМС, частично компенсируют питание.
Можно обучаться и повышать свою квалификацию за счет компании.
Большинство коллег помогают по возникшим вопросам.
Есть возможности карьерного роста.
Офисная техника хорошая и в достаточном количестве.
Что можно улучшить
1) Не хватает комнаты отдыха или комнаты для обеда, где можно разогреть свою еду. В столовой еда сомнительная.
2) Получить пропуск на машину целый квест. Лично я ждала почти пол года(в то время, как в других компаниях, которые также находятся в ОЭЗ, пропуск получают за пару дней). Оказалось, что мою заявку просто потеряли. Без пропуска на территорию машину ставить негде. Есть большая парковка, но найти там свободное место просто нереально
3) есть некоторые руководители, с которым нужно взаимодействовать по своим задачам, и у которых девиз "мне все всё должны". Важно быть очень стрессоустойчивым и уметь постоять за себя при общении с такими людьми.
4) на отдел выделяют крайне малый бюджет на канцелярию. Заказывают раз в квартал, но всё, что можешь себе позволить это пару ручек и скрепок. Если добавишь себе пару папок для документов, то уже займешь весь бюджет отдела
В данной организации работаю уже 3 месяца. На работу меня взяли без опыта, под обучение профессии, на собеседовании подробно рассказали о самом предприятии и условиях работы.
В отличие от предыдущих мест здесь не оставляют с проблемой наедине: мне приставлен наставник, который помогает мне освоиться и развивает мои знания и навыки.
Несмотря на небольшое время работы здесь мне уже успели пересмотреть компенсационный пакет в большую сторону.
Чувствуется поддержка со стороны коллектива и руководства.
Но место точно не для сачкования, требовательность чувствуется во всем.
Работа сложная и интенсивная, коллеги дежурят и работают и по праздника и по выходным, да и в будни им приходится задерживаться. Пока я это наблюдаю только со стороны: руководитель постоянно направляет меня на профильные обучения на базе самого предприятия.
И я понимаю почему: здесь действительно ценится профессионализм сотрудников.
Надеюсь оправдать возложенные надежды.
Пришел в ОКБ "Аэрокосмические системы" будучи студентом 1 курса магистратуры (друг посоветовал). За 2,5 года смог вырасти с техника до инженер-конструктора 3-ей категории. Коллектив дружелюбный и руководство идёт навстречу каждому сотруднику . Смог побывать в командировках, которые оплачивает организация, и своими глазами наблюдать установку разработанного изделия. Выплаты не задерживают. К тому же переработки тут оплачиваются и приветствуются (больничный тоже оплачивают). В целом работа интересная и разнообразная (можно также записаться на повышение квалификации).
Недавно ввели медицинскую страховку по которой я смог пройти врачей частных поликлиник бесплатно.
P.S. Если ты студент, который читает это, и есть опыт моделирования (у меня были пары 3D моделирования и начертательной геометрии), то будет легче в обучении и ты быстрее вольёшься в работу.
Что можно улучшить
Из минусов хотел бы отметить:
1) Дефицит парковочного места;
2) Столовые на территории ОЭЗ немного сомнительного качества (скорее всего из-за разморозки и заморозки еды, т.к. личной столовой нету и еду привозят).
За несколько лет работы благодаря профессионализму коллег и руководства, вырос как специалист. Очень много различной работы, это помогает приобрести бесценный опыт.
Высокая оплата труда, компенсация жилья, ДМС все это об этой компании.
Сроки выполнения работ зачастую сжаты, возникает необходимость работать сверхурочно, но вся работа оплачивается в полной мере, это мотивирует.
Что можно улучшить
Хотелось бы в будущем увидеть ведомственный детский сад для сотрудников компании, чтобы и близко было и график совпадал с моим.
Когда переезжал в Дубну было много волнений но на самом деле переживал зря. Работодатель многое взял на себя. Я не думал как устроить сына в садик все решили с этим. Даже расходы на еду компенсируют, мед полис обширный и социалка в целом. Ребенок на лето ездит в лагерь бесплатно плюс в отпуск на море спокойно летаем, зарплата у меня немаленькая, могу себе позволить
Что можно улучшить
Дресс-код на работе абсолютно лишнее, ношение пиджака скорее мешает, чем помогает мне работать...
Когда тебя ценят работать намного приятнее и есть мотив выкладыватся по полной. Здесь это так. Все орг вопросы компания взяла на себя (переезд и помощь с ним) , моя задача была скорее приступить к обязанностям и спокойно заниматся поставленными задачами. Обязанности мне мои нравятся, работа действительно важная и масштабная.
Что можно улучшить
некомфортно работать в открытом офисе без кабинок и кабинетов, я бы предпочел более уединенные условия или вообще сел бы на удаленку
Нигде еще не сталкивался с такой скурупулезностью в вопросах заботы о персонале. Тебя берегут и все для работы предоставляют. Да темп высокий и нагрузка бывает серьезная, но и нигде больше в моей отрасли столько не платят. При этом есть много дополнительных бонусов. Помогают закрыть ипотеку, а до этого больше трех лет оплачивали мне съемное жилье. За такое отношение благодарен
Что можно улучшить
Отменить дресс код, уж очень хочется как то по проще ходить на работу)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОКБ Аэрокосмические системы
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОКБ Аэрокосмические системы для трудоустройства?
74.4% сотрудников рекомендуют компанию ОКБ Аэрокосмические системы для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании ОКБ Аэрокосмические системы?
Сотрудники компании ОКБ Аэрокосмические системы оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники ОКБ Аэрокосмические системы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОКБ Аэрокосмические системы оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники ОКБ Аэрокосмические системы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОКБ Аэрокосмические системы оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 43 оценок.
О нас
Опытно-конструкторское бюро «Аэрокосмические системы» - команда профессионалов, успешно реализующих полный цикл разработки, испытаний и изготовления систем и компонентов для изделий авиационной и космической техники. В составе ОКБ: специализированные инженерные центры, сертифицированная испытательная лаборатория,опытное и серийное производства
ОКБ «Аэрокосмические системы» входит в реестр ОПК Российской Федерации