Отзывы о работе в ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») — Москва

Сейчас это фактически государственная организация: полное соблюдение ТК, все выплаты всегда вовремя. ДМС, спорт, компенсация затрат по определённым статьям. Возможность удаленной работы, высокая ЗП Коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Сложности с внешним обучением. По завершении проекта место нужно искать самому. Вместо переподготовки действующих людей берут новых. С этого года сильно ужесточились условия для получения премий.

Хороший коллектив, близость к дому, ДМС, комфортные условия труда Уровень зарплаты, возможность карьерного роста, сокращение штата начальников в ГО

Уровень заработной платы, на этом все, больше ничего не понравилось Можно было бы улучшить корпоративную культуру. Соблюдать договоренности, достигнутые на собеседовании.
Про корпоративную культуру:
Она как бы у них есть - Широта взглядов, Личная ответственность, Единая команда. Но это все просто слова, не подтвержденные делом.
Есть кафетерий льгот: ДМС со стоматологией, компенсация отдыха, компенсация покупок на ПСБМаркете. Никакого льготного кредитования для сотрудников НЕТ, но об этом говорят на собеседовании. У меня условия по обслуживанию в Сбере были лучше, чем как у сотрудника в ПСБ.
Специфичная выплата премий, если уволишься отработав квартал/год, то не получишь ее. Так понял, что текучка кадров большая (также это подтвердили HR других компаний, с кем общался на собеседованиях, к ним много обращений бывших сотрудников ПСБ), в моем подразделении из 12 человек, за полгода уволилось 5 человек.
Возможно стоит рассматривать работодателя при начале карьеры, но переходить из солидных компаний не рекомендую.

Постоянный движ. Всегда надо быть в курсе событий на рынке IT технологий, всегда анализировать, продумывать стратегию. Из бытового: оформляют по белому и платят точно так же, отпускные и больничные, бонусы для сотрудников и от самого банка и от партнеров. Зарплата неплохая, даже выше рыночной, но это понятно, сейчас хороших IT спецов разбирают быстро. Мне тут нравится. Ускорить документооборот и согласования в других отделах. Больше возможностей для желающих работать удаленно частично

Отличные условия для работы, удобный офис формата openspace, большой пакет ДМС, хороший карьерный рост, плюшки от организации в виде льгот и компенсаций, разнонаправленное обучение, график 5/2, удобное время обеда/отдыха. Расширить пакеты продуктов банка для продажи. Упростить процесс вливания новичков в банк - поначалу бывает действительно сложно.

Крупный банк, большая квалифицированная команда, много скидок и бонусов, соцпакет, кафетерий льгот с возможность потратить лимит на авиаперелеты или гостиницы. Лояльность руководства, нагрузку на специалистов, уровень ЗП при высокой нагрузке, условия труда.

Неспешный банк
Мало переработок
Планирование на год
Квартальные премии Бюрократия: ворох прикрывающих мероприятий, вместо улучшения процессов
Не берегут персонал
Альтернативное мнение (опыт) не приветствуется

Премирование устраивало, если 100% проходить тайных покупателей Коммуникация между сотрудниками

Прекрасный работодатель, своевременная оплата труда что и свойственно банкам, возможный потенциал для развития. В целом улучшать все может лишь сам сотрудник и предлагать свои идеи, главное чтоб они воспринимались, в моем отделе прислушивались.

Близость к дому. Рядом с работой, можно дойти без использования транспорта Коммуникации между сотрудниками, пунктуальность, ответственность

Свобода в выборе графика, нормально для первого опыта работы Оклад, улучшить систему премирования, улучшить зону отдыха

Рабочее место , коллектив, стабильность компании, возможность премироваться, Четкое распределение обязанностей, прозрачность целей, наладить коммуникацию между кц и офисами, возможность удаленно работать

Коллектив был хороший. Близко к дому, возможность работать удаленно. Индексацию ЗП, условия труда, приведение к единому стандарту для всех сотрудников всех офисов.

Наличие удаленной работы
Не нормированный график. Также есть удобный офис на марксистской. Не оплачивают мобильную связь, хотя звонить и прочее нужно 24/7 Коммуникацию между сотрудниками. Заработную плату - отдельный пункт. Она очень низкая , даже для рынка

1) Хорошая, рыночная зп
2) Полностью соблюдается трудовое законодательство.
Задержек никогда не было за те пару лет, что тут работаю. Заработок выходит хороший, особенно если отделение удачно расположено (как мое например). Рабочие места полностью укомплектованы. Прозрачная система мотивации и горизонтально/вертикальный рост присутствуют. Я работаю ведущим кредитным специалистом, т.ч. уже пару раз поднимался по должности. Программное обеспечение и работу техников, в частности у нас

Свобода выбора рабочего графика, инициативы ценятся и рассматриваются Условия труда, недостаток рабочих мест, оборудование, безопасность(в некоторых офисах можно выйти только через лифт, пожарная лестница заблокирована), в некоторых офисах советский ремонт, своевременно реагировать на заявки по проблем в (проблемы с вентиляцией и кондиционерами)

Рабочий офис ГО, ремонт, состояние офиса, столовая, оборудование рабочего места. Наличие салона красоты для сотрудниц, ноутбуки для удаленки, процесс обучения, кадровый резерв, система мотивации.

Возможность работать на удаленной системе, что не мало важно. З/п, возможность карьерного роста

Особо не перерататывают в рабочее время. Ограничиваются мин обязанностями. Зар плата маленькая текучка кадров большая. Руководство этим не озабочены.

Недалеко от дома,можно без труда добраться. Чистый, светлый офис. Есть место для отдыха, можно спокойно расслабиться. Понятный и прозрачный КПЭ, достижимый план продаж, и возможность реально заработать. Коммуникацию между отделами, больше упора на корпоративные стандарты. Больше брать базы от головного офиса и реализовывать программы поддержки для сотрудников уже тут. А в целом меня устраивает. Коллектив и сам понимает свою задачу, каждый старается работать на результат.

Удобное местоположение офиса, новый ремонт, корпоративные мероприятия организуемые банком. Отсутствие индексации зарплаты, непрозрачная система карьерных перемещений.

Большой плюс это зп. Понятный план, интересные задачи, система КПЭ и вуаля: оклад, бонусы, премии. Выплачивают вовремя. Коллектив грамотный. Стажировка была тяжкой, много инструкций, много работы, многозадачность развили на 1000%. Зато теперь уже год тружусь, в 99% справляюсь сама. Мало парковочных мест для автомобилей сотрудников около офиса, строго с перерывами, рядом нет места для курения. Хорошо бы сделать полегче и как-то упорядочить первые несколько рабочих недель для новых сотрудников.

Стабильный и надежный работодатель. Отличные социальные гарантии и дополнительная поддержка сотрудников. Возможность более прозрачно влиять на изменение окладной части

Не конкурентная Заработная плата, условия труда , не проветриваемые помещения, подвал. Проводить индексацию заработной платы по всем отделам

Удобный График работы, хороший офис, высокая зарплата, дружный коллектив, руководство Коммуникация между сотрудниками

Стабильный банк, хорошая зарплата, неплохой офис (в новых зданиях, но возможно ремонты уже сделали и в старых), много интересных проектов и задач в ИТ. Многое зависит от руководителей. К сожалению, в ПСБ это лотерея с невысоким процентом «выигрыша». Как говорят: «Приходят в компанию, а уходят от людей.» Здесь эта фраза очень подходит.

Открытость.
Онбординг.
Хорошо подобранный коллектив.
Адекватные задачи. Четко прописанные цели. Более гибкий график. Транспортная доступность.

Рабочий график,своевременное выплата денежных средств,надбавки за работу в праздничные дни. Уровень заработанной платы.

Есть классные социальные бонусы, как и во многих крупных компаниях: ДМС, оплачиваемый отпуск, оплата билетов (вместо ДМС), психолог, юрист — нет удаленки;
— низкая заработная плата;
— консервативное руководство со всеми прелестями — ор на весь офис, недружественное отношение;
— нет роста, так как зачастую вакансии закрывают «своими людьми»

адекватное руководство, задачи прилетают раз в 2 месяца, а ЗП каждый месяц - норм все ок, меня устраивает, в идеале - ничего и не менять