OSTIN: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Удобный график работы, хороший коллектив, хоть и не везде, быстрый карьерный рост, плюшки небольшие для сотрудников имеются, качественная и приятная на внешний вид униформа Сделали бонус за производительность в день,
Раньше было прибыльней для сотрудников, когда бонус капал за перевыполнения плана и это мотивировало намного больше работать с покупателями.
Сейчас же настрой из этого упал, как и зарплата, что повело к нехватки сотрудников по каждой точке Остин и Фандей.
Каждый второй человек требует по вакансии 50к , а на продавца-кассира столько не заработаешь, даже на администратора ( у них же всего 45к выходит)
Было б большим плюсом вложиться на проезд сотрудников,такси для администраторов убрали(
И впринципе хоть как-то бы магазины развивали, в тенденции всегда были детские товары, а у многих точек этой одежды нет (спрос ооочень большой, а предложения нету) только у флагманов и некоторых кластер ц.

Стабильность
Карьерный рост
Официальная зп
Адекватный коллектив и линейные руководители
Своя платформа для обучения персонала
Скидки сотрудникам Есть большая текучка персонала в некоторых магазинах,нужно прорабатывать данный вопрос

Свобода в выборе рабочего графика, недалеко добираться до дома коммуникацию между работниками

Близкое расположение к дому, официальное устройство, форма выдается работодателем В планировании планов на магазин, оценивать реальные возможности точки, а не делать так, чтоб занизить з/п сотрудников. Выбирать правильных управляющих, а не тех, что не умеют решать вопросы с подчиненными. Не экономить на сотрудниках, не урезать внутренние программы развития и роста.

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, подарки для сотрудников Повысить оплату труда

Слаженный коллектив, места для отдыха сотрудников. Комфортный график Уровень заработанный платы

коллектив слаженный, и есть возможность развиваться. интересна сфера мерчандайзинга, если разобраться зарплату сотрудников на 55-60тысяч в месяц

Хорошее отношение управляющего магазина. Всегда идут на встречу. Зону отдыха для сотрудников. Повысить ЗП. Дать возможность для карьерного роста. Возможность оплачивать такси до дома. Так как не очень удобно с одного конца города в другой добираться, тем более в вечернее время.

Свобода в выборе количества часов в смене, удобно добираться, коллектив молодой, добрый и веселый Система оплаты труда, обеденная зона (добавить раковину и пару шкафчиков).

Близость к дому , согласовывание графика , контингент людей Рабочую одежду сделать более привлекательной, повысить скидку сотрудникам.

График работы, коллектив, возможность развития и достаточно быстрый карьерный рост Поднять зп в регионах

Быстрое оформление.
Удобный график.
Понятное, простое обучение. Немного недооценивают труд сотрудников и я бы посоветовала увеличить заработную плату.
Так как весь день на ногах, с покупателями, на кассе и в примерочной, а потом после всего трудового дня, уборка всего зала. Очень маленькая зарплата. Для Москвы то тем более.

Идут на встречу при составлении графика, платят исправно и достаточно много. Для студента отличное место. Зачастую на смене не хватает людей, но иногда наоборот их слишком много. В остальном серьёзных нареканий нет.

Удобный график, хороший коллектив, учитывают пожелания в работе, можно передохнуть Зону отдыха, увеличить штат, соблюдение субординации, увеличить оплату труда, ставить реально выполнимый план продаж.

Близость к дому, возможность выбора графика, приятный коллектив, интересная работа Улучшить оплату труда

Свобода выбора рабочего графика, близко к дому, возможность зарабатывать больше указанной суммы Всё прекрасно, место хорошое

Рабочий день с 10-12. Хорошее месторасположение в тц, больше плюсов нет. Увеличить заработную плату, установить четкий график, увеличить штат персонала

Понимание и доброта, помощь в каких либо ситуациях зарплата, она очень маленькая

Свобода выбора рабочего графика, коллектив хороший и больше ничего Зарплата маленькая, роста никакого нет. Управляющий не проявляет уважения. Некоторые сотрудники скидывают свою работу на других.
Работать охранником, следить за ворами, останавливать их, досматривать вещи.
Обязательная инвентаризация в ночь. Отказаться нельзя
Не советую.

Уступчивость. Внимательность к персоналу. Условия. Хорошее руководство Зарплату сделать выше для продавцов и администраторов

Белая зарплата. Выплачивается вовремя. Гибкий график. Больше ничего. Поднять зарплату хотя бы до приличной. Если не хватает сотрудников по выше указанной причине, это не повод сваливать всё на оставшихся.

Качественные вещи , некоторые, распродажи хорошие, интересные коллекции, иногда хорошее зонирование Контакт обычных сотрудников и линейных руководителей, заработная плата, льготы сотрудникам, меньше тяжелой нагрузки( устала носить тяжелое оборудование и короба с товаром, при том, что есть кладовщик)

рядом с домом, бонусная система скидок для сотрудников, коллектив з/п и адекватные планы для магазинов, отдых сотрудника и сменность, выделять время на переоценку

Коммуникация, отношение к работе, выполнение обязанностей, умение найти решение Повышение уровня работы

Стабильная компания, хороший коллектив, своевременные выплаты Рабочий график, увеличение численности сотрудников в магазине

Своевременная оплата труда, оформление по ТК РФ,возможность подработок. Практически нереально подняться по карьерной лестнице.

Близость к дому, несложная работа для начала обучения работе с клиентами Соответственно несложной работе - невысокая зп

Свобода в выборе графика, возможность доп.заработка, теплые отношения в коллективе, близкое расположение работы к дому Повысить заработную плату

Быстрый карьерный рост, гибкий график под каждого сотрудника Оплата за час или % от продаж за день

Близко, удобно, хорошая зп
Отзывчивый персонал , коллектив добрый. Нравилось работать и совмещать с учёбой Недостатков нет. Считаю это классно когда они отсутствуют