Отзывы о работе в АЙКРАФТ — Москва

Официальное трудоустройство, белая ЗП, поддержка коллектива и руководителей, есть место где можно покушать и отдохнуть, оплата больничных и отпусков, возможен рост по карьерной лестнице, выбор салона ближе к дома Расширить пакет ДМС, возможность подработок по 4-6 часов

График работы всегда можно скорректировать, много магазинов и удалённость от дома не большая. Отношение к сотрудникам, и быть более лояльнее. Не всегда идут на встречу сотруднику.

Белая З/П, все выплаты приходили стабильно без задержек. Дружный и всегда готовый прийти на помощь коллектив. Обучения, как онлайн, так и офлайн, много разных вебинаров и лекций, полезных для успешного роста и развития в компании. Проработав тут чуть больше 2ух лет, могу сказать, что это отличное место! В связи с большим количеством салонов, вы сможете найти работу максимально близко к дому. Гибкий рабочий график, что не может не радовать. Улучшить работу программ, чтоб было меньше сбоев и возможность делить отпуск по 1 недели

Сменный график работы 2/2. При желании можно брать подработки в своем и других салонах. Все подработки только по желанию сотрудника.
Полностью белая зарплата и прозрачная сетка мотивации. Свой доход можно отслеживать ежедневно.
Удобный портал. Можно найти ответ на любой вопрос касательно работы.
Огромное количество вебинаров и тренингов, учат всему что нужно знать.
Руководители на связи 24/7, чтобы не случилось, они решат любую проблему и ответят на любой вопрос.
Очень лояльное отношение к сотрудникам.
Удобное расположение, всегда подбирают салон рядом с домом
Есть отдельная комната отдыха с холодильником, чайником и микроволновкой.
Так же компания постоянно делает подарки и дарит скидку на продукцию для сотрудников. На самом деле условия очень хорошие. Но хотелось бы еще полис ДМС

Белая оплата труда, повышение профессионального уровня, место работы можно выбрать по ближе к дому, лояльное отношение менеджеров к сотрудникам сотрудникам. Интересная работа. Меня все устраивало, поэтому я и работала 10 лет

Стабильная белая компания, развитая сеть салонов оптики по всей стране ЗП. При узкой специализации зарплата позорная. Море штрафов, требования не соответствуют оплате труда.
Возможно есть люди, которым льстит быть частью команды, грамоты и приглашения "для избранных" на фортепианные концерты в офисе и конкурсы - возьми побольше подработок и выиграй умную колонку,но большинство приходят на работу зарабатывать.

Обучение во время работы, близость к дому. Своевременная выплата зарплаты. Сертификат за обучение тоже очень радует, знакомство с крутыми специалистами высшего класса. Улучшить можно общение персонала, добавить больше с/з. Место для обеда, рабочий стул. А целом все хорошо, это мелкие нюансы которые могли бы быть лучше.

- Очень крутое и информативное обучение, которое позволяет выходить на точку продаж с опытом в оптометрии, причем если до этого работал совершенно в другой сфере.
- Постоянно проходят различные конкурсы, в которых можно выиграть ценные призы как для себя, так и для команды в которой работаешь
- Отличные наставники, которые помогают и поддерживают на каждом этапе адаптации
- Развитая корпоративная культура: поздравления с днём рождения, проведение мероприятий посвященных различным праздникам
- Своевременная и полностью белая заработная плата Расширить пакет ДМС.

- Обучение и развитие как в оптометрии, так и по управленческим компетенциям
- Отличный коллектив. Все сотрудники отзывчивые.
- Скидки для сотрудников компании
- Оплачиваемый проезд
- Лояльное руководство
- Карьерный рост
- Офис удобно расположен - Добавить ДМС
Все остальное в компании есть. Добавить нечего)

Вся работа в белую. Вся зп в белую. Компенсации за проезд, командировки, проживание. Структуру, систему, взаимодействия между отделами.

Заработная плата, рабочий день с 10:00, постоянные клиенты, бонусы работникам и скидки Не плохо бы было включить компенсацию за проезд с работы, пттому что после 22:00 от работы фиг уедешь, приходится вызывать такси

Близость к дому, руководитель понимающий, коллектив отзывчивый Отношение к сотрудникам, со стороны руководства

Проводятся тренинги как профессионального так и личностного роста . В целом возможность развиваться вместе с компанией .
Лояльное руководство ,готовое воспринимать и вопрощать идеи сотрудников на благо развития компании .
Гибкость компании под современные реалии. Увеличить окладную часть заработной платы

Зарплата всегда вовремя-это огромный плюс. Есть обучение за счет компании, можно выбрать салон ближе к дому Личные продажи-это ад. В салонах ругань и (в прямом смысле) драки. Начальство никого не держит, за хороших и толковых сотрудников тоже не держатся, берут без опыта и учат проверять зрение. Система штрафов слишком жесткая(в плоть до того, что не там стоит стул). Зарплата небольшая, найти место лучше вполне возможно

Организация, которая дает возможность реализовать себя
1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик
2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами
4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
5. Достойная оплата труда Многое уже улучшено за последние 4 года

Полностью белая зарплата, коллектив единомышленников, возможность роста. Больше внимания регионам

Полностью белая зарплата. Скидка на очки для сотрудников компании Убрать личные продажи. В оптометристы набирать только тех у кого есть соответствующее образование и главное практический опыт. Бывшые продавцы - консультанты оптики - это плохие оптометристы.

Очень удобное расположение, прекрасный коллектив, удобный график, хорошая зарплата (совмещала с учебой)
Прекрасный руководитель!
Великолепная работа! Очень интересная и полезная Все отлично! Можно добавить раз год экскурсии на производство

Своевременная оплата труда, обучение по оптометрии, оборудование в салонах Мотивацию сотрудников,связь между складом и салонами,ДМС для сотрудников

Карьерный рост, полностью белая ЗП, оплачиваемый отпуск, больничный Улучшить модно ассортимент очковый линз. Очень маленький ассортимент

Стабильный заработок, рядом с метро, наличие обеденной зоны, приятный коллектив Предоставление удаленной работы , индексация заработной платы

Отличная компания! С перспективой роста и развития. Лояльна к сотрудникам, что мотивирует быть лояльным к работодателю. Молоко или сливки к кофе)

- оформление по ТК, белая з/п, без задержек;
- удобное расположение офиса;
- молодой и дружный коллектив, регулярно проводятся корпоративные мероприятия;
-есть возможности для обучения и роста;
- в офисе оборудована кухня с кофемашиной:) расширить гардеробную, оборудовать зону отдыха, расширить пакет ДМС,

Белая компания, своевременная выплата зп. Федеральная сеть. Много что узнал и научился. Не жалеть деньги на развитие бизнеса.

- белая зарплата
- выплаты строго в указанные даты
- удобное месторасположение
- возможность карьерного роста
- хороший коллектив
- бесплатная парковка
- скидка на продукцию компании - расширенный пакет ДМС
- внедрение стабильной ежегодной индексации заработной платы

Внимание руководителя к каждому сотруднику. Трудоустройство по ТК. Своевременная выплата з/п (2 раза в месяц). Профессиональный рост. Хороший и приятный коллектив. Расширить пакет ДМС. Улучшить место отдыха во время перерыва. Обновить компьютеры и и программное обеспечение в некоторых отделах.

Отличная компания. Коллектив дружный. Работаю в графике 2/2 или 3/1, как мне когда удобно. В меру строгие правила работы в магазинах. Штрафов почти не бывает , как у всех за каждый чих. Всегда есть конкурсы для сотрудников , можно выиграть ценные призы или заработать дополнительно. Оклад бы побольше. С начала 2024 подняли оклады , правда немного. Но мой доход составляет в три раза больше оклада. Это проценты с продаж. Честно выплачивают эти проценты.

Работаю уже 3 год. Взяли без опыта работы. Прошёл обучение на оптометриста. И до сих пор продолжаю обучаться. Обучение оплачивает работодатель. ЗП соотвествует, очень дружный коллектив. Добавить ДМС.
Побольше корпоративных мероприятий.
Расширить зону отдыха.

возможность работать близко с домом. оплату труда. мотивацию

Стабильная работа, корпоративная скидка на продукцию. Белая заработная плата Мониторинг и индексирование з/п для мотивации специалистов работать дальше в этой компании