SUNLIGHT/САНЛАЙТ: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Удобное расположение рядом с домом. Коммуникабельность внутри коллектива и понимающие начальство. Заработная плату и график работы.

Каждый день приходить в ювелирный магазин – это ли не мечта!
Если вы фанатеете от украшений, в Санлайт можно прийти без опыта работы, всему научат на месте и организуют отличное обучение онлайн. Но у красивой жизни есть обратная сторона в виде элементарной усталости,когда ты весь день на ногах по 12 часов и всегда должна улыбаться. Даже если нет покупателей, всегда есть дела типа переоценку, инвентаризации, протереть-оформить витрины и пр, акции постоянные, ценники часто меняем, но это с другой стороны плюс, потому что и от людей устаешь.
Что тут точно хорошо, это коллектив и зарплата. Девочки все дружные, милые, поэтому время проходит быстро. Физически тяжело целый день проводить на ногах, плюс постоянная работа с людьми

Я работала в Санлайте 3 года, ушла в декрет. Сейчас, оглядываясь на этот период, понимаю, что вся усталость и негатив позади, вспоминаю только коллектив и все хорошее что было. Очень душевная команда у нас была, всегда выручали друг друга. Может, с ребенком я больше с таким графиком не смогу, но не жалею, что у меня была такая работа, столько я не получала нигде работа сама по себе утомительная, инвентаризации, покупатели и коллективы так же бывают разные

Возможность зарабатывать находясь дома (онлайн заказы), заработная плата График работы в сезон , подсобные помещения сделать чуть больше , вернуть бы обжалование жалоб от покупателей

Привет! В прошлом апреле 13 числа я пришла стажером в Санлайт, а сейчас моя кандидатура в кадровом резерве на позицию директора. Хочу поделиться своим опытом, так как в этом месте на позиции продавца я сумела удовлетворить свою потребность в заработке, не имея профессиональной специальности.
Так вышло, что после обучения на психолога я ушла в декрет с первым ребенком, а через 4 года со вторым. Не работала в жизни ни дня. После развода с мужем это было первое место куда я устроилась.
Стажировка далась легко, доход был низкий, хотя уже тогда шли проценты с продаж, но мизерные, так как стажер только с низким ценником работает, по серебру и проч. Но я слышала от девочек, сколько они получают, и знала что все не зря. Когда перевели на ПК, и тут же начала готовиться на СПК. Благодарю маму что в этот период она помогала с детьми, потому что пока я не работала, училась. Обучение все предоставляется через приложение для персонала.
В общем теперь я СПК, готовый защититься на директора, я успешно прошла защиту и жду открытия новой точки.
Если вы нацелены на доход 100+, это может и получить хороший активный продавец. Только сразу говорю, что при переоценках а акции, на высокий спрос (праздники) или в сезон выходит вся смена, график ненормированный, но ОЧЕНЬ хорошо оплачивается труд. Взвесьте свои амбиции и вперед! условно – много переработок, выходных порой не хватает, инвентаризации

Отличное руководство, самый лучший и дружелюбный коллектив, который всему научит и всегда поможет, высокая зарплата Недостатков не было.

В целом коллектив, оплата труда, форма, сфера - просто шикарно Хотелось бы чтобы переоценка и инвентаризация были в нерабочее время, руки не доходят до всего. Ну и народу больше, чтобы все же работать 2/2.

Обратная связь от вышестоящего руководства, современность, удобно добираться Заработная плата, время на перерыв(вычитается из зп, но по сути его не было), место для отдыха, нереальный план по продажам для маленькой ТТ

Удобный график работы, хорошая зарплата (если подходить внимательно ко всем показателям и словам наставников), коллектив всегда приветлив и готов прийти на помощь. Меня полностью устраивает моя работа и менять ничего не нужно.

Очень хороший понимающий директор,ко всем сотрудникам относится с уважением,в общем самая лучшая )по большей части хотелось бы остаться только лишь из за коллектива Я считаю что можно было бы улучшить отношение к персоналу

Близость к дому, это единственное что меня устраивало в этой работе, минусов гораздо больше чем плюсов Отношение к сотрудникам, согласовывать график с сотрудниками, потому что когда в определенный день ну очень нужен выходной, выпросить его просто невозможно, время для перерывов очень мало, за пол часа спокойно сходить в магазин и присесть покушать не получается, все нужно делать на бегу, коллектив не любит новых сотрудников и приходится постоянно выслушивать в свою сторону неприятные выражения (это я говорю только за попавшийся мне коллектив), переработка, в праздники о выходных можно забыть, 14 часов проводить на ногах очень тяжело, при этом присесть можно только на перерыве, планы на день очень высокие, соответственно зарплата за день может выйти мизерная

Комфортное условие работы, понимание со стороны работодателя, всегда была помощь если возникали какие-либо вопросы. Особо никаких сторон для улучшения не заметила. Меня всё устраивало.

Скидки сотрудникам, удобно добираться, система обучения, карьерный рост, безопасность Создать сменный график, ввести окладную часть оклада у продавцов-кассиров

Отношение к сотрудникам,доброта,всегда поможет,если что-то не понятно,то объяснит Заработную плату,удобный график под сотрудника

Близко находится к дому, не нужно тратиться на дорогу. Рядом находится лента и футкорд Сделать выполнимые показатели

Обещали график 2/2 как наберется штат. После набора штата график не изменили. Работала 6/1, в итоге оклад не получала, а получала только % с продаж, говорили, что норму часов не отрабатываю, при условии , что работала почти безвылазно. Зп выходило 3-4 тысячи. Из плюсов ничего сказать не могу , наверное так повезло. Коллектив был не дружный , чуть ли не вгрызались , когда приходили покупатели и в прямом смысле отталкивали и сами обслуживали покупателей. Текучка была постоянная Отношение к сотрудникам

Лояльно очень относилась к сотрудникам, всегда входила в положение когда это нужно было Условия труда, оборудовать как-то место где покушать, коммуникацию между сотрудниками

Работаю в компании почти 2 года, условия хорошие, местоположения магазинов в центре города, удобно добираться.Коллектив хороший , стабильный, текучки конкретно на нашей торговой точке нет. Все давно уже работают. Зп хорошая , устраивает. Опять же зависит естественно от ваших продаж и от желания зарабатывать. Если хотите просто сидячую работу без напрягов, то эта работа не для вас, тут всегда есть чем заняться.) Можно было бы улучшить график, 2/2 было бы идеально. И операционную деятельность ( переоценку, инвентаризацию Итд.) полностью проводить в ночные смены, тк это отвлекает от продаж. И выделять денежные средства на корпоративы, очень не хватает такого.

В целом работа мне нравится. Нравится, что можно прийти без опыта и сразу нормально начать зарабатывать после стажировки. Реально вырасти до старшего и даже до директора. Между сотрудниками делают конкурсы с денежными призами. Конкуренция высокая, это немного нагнетает, но в целом планы делают все. На праздники выходим полным штатом обычно, на неделе один раз точно в свой выходной выхожу. Сложно, но зарплата все компенсирует..

Можно работать по выходным ,хороший коллектив,большое количество магазинов по городу 1. Необходимо приезжать за минимум за час до начала рабочего дня чтобы подготовить магазин,помыть витрины,провести планерку и тд,также остаёшься на полчаса после смены(это время конечно не оплачивается)
2. ЗП только процент от продаж,т.е. в будние дни когда людей мало и крупных чеков нет зарплата будет так себе
3. Ночные инвентаризации
4. Нет зоны где можно было бы пообедать,нет даже чайника и микроволновки
5. Руководство- достаточно сложные люди,с неадекватным поведением
6. Коллективно-материальная ответственность, неприятно отдавать деньги за чужие косяки. ( В других ювелирных магазинов этого нет)

Карьерный рост уже с первых месяцев работы, конечно же от качества работы сотрудников. Высшее наставничество, лояльность руководителя и понимание, уровнь дохода выше среднего, обучение и развитие персонала, превосходный коллектив. График ненормированный, из-за объема рабочих задач, большой нагрузки, иногда количество смен практически без выходных, так как работников может не хватать и часто болеют.
Частые переработки, так как также большое количество задач, которые очень тяжело выполнять, а также не хватает корпоративного транспорта после задержки на работе.

Понимающее руководство, которое разъясняет ошибки и мотивирует на выполнение кпи. Конкурентная зп, которую мало где получают. Задержка вне рабочее время-это главный минус. Не предусмотрен развоз сотрудников, либо оплата транспорта в конце рабочего дня.

свобода в выборе графика, удобное расположение, карьерный рост. обучение в ходе работы, коммуникацию между сотрудниками и руководством.

Близость к дому, не требуется опыт, своевременные выплаты заработной платы Отношение к новым сотрудникам, руководство в магазине

Приятное, понимающие начальство, которое с уважением относится к своим сотрудникам Распределение рабочего времени

Близость к дому, хороший дружный колектив, хорошый оклад, хорошие покупатели Поднять зароботную плату аванс больше чем надо поднять и менять график работы

возможность роста, хорошая оплата труда, сплочённый коллектив, обучение График работы, выводы штата, переработки

Честность, порядочность,условия работы,график работы,коллектив компании
Внимательность и помощь Список документов необходимых для оформления,условия для отдыха сотрудников

Доступ к большой заработной плате, отпуска проходят во время, График (6 дней подряд в предпраздничные дни- этотнорма. Задерживаться на несколько часов не по графику тоже нормально)
условия работы относительно отдыха (не полчаса за 13-часовой рабочий день!!),
сделать более лояльной систему жалоб (за оценку от покупателя меньше 5 звезд возможно лишения от 10К),
отсутствует такси после 23ч, а уходить и после 00:00 там часто норма,

Хорошая зарплата, возможность зарабатывать без потолка, карьерный рост, конкурсы и премии, больничные и отпуска. Поддержка от руководства График работы, смены по 12-15 часов, после такой смены могут оставить еще работать в ночь. График тяжелый, со временем очень устаешь