Отзывы о работе в Softline — Санкт-Петербург

Руководство всегда идёт на встречу по организации рабочего пространства, графика. Очень дружный коллектив. Офис. На сегодняшний день очень устарелый офис

Хорошо отстроенные процессы. Интересные задачи. Классная корпоративная культура. Открытость. Готовность помогать друг другу. Можно легко взаимодействовать с руководителями на несколько уровней выше. Возможность работать из дома или на гибриде. Офис в СПБ нормальный, но мог бы быть и получше

Узнаваемая компания на рынке, возможность набраться опыта, интересные вебинары для слтрудников Коммуникация между сотрудниками, профессиональность руководящего состава, обратную связь и оценку работы, возможности карьерного роста, текучка кадров, уровень дохода ниже рыночного, офис и технику

Бренд компании и ее узнаваемость , возможность роста на старте карьеры. Руководство , качество офиса , рабочую технику , доход

Огромная компания. Вселенная во вселенной. Крупнейший интегратор РФ.
Белая зарплата. Ты всегда в курсе последних тенденций рынка. Атмосферу коллективов

Отличная школа, возможность своими руками пройти все этапы сделки Отношение к сотрудникам и условия оплаты труда

Очень мощная компания, лидер в своей сфере! Крутая система продаж и ведения бизнеса, есть чему поучиться. Много разных бонусов и плюшек для сотрудников. Много бюрократии и местами не понятны решения руководства

Софтлайн - идеальная компания для старта в it. Кузница кадров. Широкая известность на рынке it, не самая плохая социалка и офис на твердую "четверку" в СПб. Раньше, конечно, было лучше, но так везде. Если хочешь развиваться в сфере продаж it - пара лет в Софтлайна будет козырным тузом в рукаве. ЗП ниже рынка, частично невыполнимые kpi.

Стабильная компания.
Субъективно, адекватное руководство, возможности развития и роста.
Интересные проекты. Не нравится неустанно погоня за моржой, отрыв продаж от производства.
Текучка кадров.
Количество в приоритете над качеством.

Компания российская. Работы стало больше - на зарплате это отражается положительным образом. Отношения внутри и с руководством остались нормальными, по ощущениям компания идет в рост, во всяком случае со всеми премиями и выплатами все стабильно. Придумать что можно улучшить не могу: работает - не трогай

При довольно большой свободе в отделах (время начала работы, коммуникации внутри и т.д) в компании все отлично и четко работает. Могу предложить только согласовать коммуникацию между отделами, с ней бывают накладки.

Официальное оформление, прозрачность в финансах, плотная работа с руководством в плане обратной связи. Расширить штат в моем отделе, бывает перегруз по задачам.

Современная компания, коллектив, мотивация для персонала, возможности карьерного роста. Разработать больше программ поощряющих работающих в компании более 1 года.

Оформление по ТК РФ, стабильная международная компания, все условия труда прозрачные максимально. Через чур сильно пытаются навязать корпоративную культуру на западный манер.

Возможность получения материалов для самостоятельного обучения по продуктам различных вендоров Руководство ориентировано на прибыль любой ценой. Нельзя забывать о своих сотрудниках.

Крупная компания, интересные проекты, коллеги - настоящие профессионалы Очень долгие внутренние процессы, согласования и пр.

Хороший оклад, амбициозные задачи Избавиться от бюрократии

Забота о сотрудниках, условия труда Всё супер, главное ваше желание, если что-то не устраивает, всегда можно обсудить с руководителем

Офис близко к метро. Приятный БЦ. Коллектив. Уровень зарплат значительно ниже рынка. Корпоративная культура никакая. Мероприятий для сотрудников нет. ДМС после 4-х лет. Старая мебель и оборудование в офисе. Улучшений и обновлений не добиться.

Амбициозные задачи, профессиональный менеджмент, высокая динамика бизнеса. Наличие карьерных карт для персонала, было проблемой в 2018, сейчас возможно решили.

Лояльное отношение к сотрудникам.
Белая зп без задержек. Отличный коллектив, структурированность процессов, нормированный рабочий день зп по нижней планке рынка

Хорошие люди. Перспективная работа, за которую неплохо платят. С учётом премиальных так совсем хорошо выходит. Нравятся принятый в компании демократичный стиль общения и доступность руководства. Хочется больше комфорта и личного пространства.

Компания хорошо известна в своей сфере и в России, и на за рубежом. Узнаваемость бренда облегчает общение с заказчиками. Не надо объяснять, кто такие, откуда взялись - можно сразу переходить к конкретным потребностям клиентов. Зарплата вовремя. Основные радости, конечно, ждёшь от премиальной составляющей. Ради неё приходится погорбатиться. Но если план делаешь и нигде не накосячил, то все шансы получить. Новичкам трудно привыкнуть, что тут очень строго с опозданиями и отлучками без предупреждения, хотя оплата и в значительной степени сдельная. Но человек ко всему привыкает. К тому же, за теми, кто оттарабанил на контору несколько лет и доказал, что он не баклуши бить пришёл, такого тотального контроля по таймингу нет.