ГЛОБАЛ: отзывы о работе на должности
Менеджер отдела продаж

Для меня были очень важны прозрачные соглашения, условия для адаптации и возможность выражения позиции. Работодатель уже с первых дней проявил гораздо больше. Лояльность и гибкость к индивидуальным моментам, а так же поддержку при погружении в концепцию компании. За долгое время я стал чувствовать себя искренне комфортно, а так же порадовала мотивационная часть. Добродушный коллектив, компетентные руководители, обеспечение объёмом работы. Каждый день руководство старается сделать мою работу удобнее, оптимизирует процессы, обращает внимание на обратную связь нашего отдела, а это очень о многом говорит. Рад, что мне дали возможность себя проявить здесь. CRM система требует довольно много оптимизаций и корректировок.

Достойный уровень дохода, возможность профессионального роста, комфортный офис. Очень лояльное отношение к сотрудникам, тёплая и дружественная атмосфера. Хотелось бы ежеквартальных премий.

классный офис, командировки, выделяют деньги на отдых с командой в каком-нибудь городе, зп без задержек, адекватное начальство, очень большой штат сотрудников, можно было бы чаще делать большие вылазки всей компанией

Ведущая компания на рынке (топ 1% на МП), лояльность к персоналу (перекуры, обед, отсутствие мании контроля со стороны руководителя), объёмная школа продаж (за 3 дня изучаешь азы продаж на МП), адекватные планы продаж (15-20 продаж), высокая премия (до 8% с продажи, денежные вознаграждения за высокий результат), карьерный рост (за год работы можно стать старшим менеджером, в дальнейшем РОПом), регулярный team building (каждую пятницу), удобный график (8 часов работы), удалённость от метро 10 минут Из отрицательного: нужно тщательно прогревать базу лидов в звонках. Если вы работали только с тёплыми и горячими лидами, то придётся приложить усилия, чтобы сориентироваться по работе. Завтраки, обеды нужно покупать за свои деньги. В офисе есть только куллер и кофе-машина. Нет ДМС и оплаты проезда. Всё стандартно и плюшки только по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный). Работать нужно усердно, условия хоть и лояльные, но строгие относительно планов.

Близость к дому, отличный коллектив, постоянная поддержка и помощь при любом вопросе, отличные возможности для карьерного роста Ничего не требует особого улучшения, все устраивает. Всегда хотелось бы увеличить зп

Работа близко к дому, офис современный, график удобный, когда необходимо можно брать БС, тебя всегда поймут и поддержат! Коллектив хороший и понимающий. Еда вне условий, когда угодно покушал, попил, никто тебе не скажет "вот твои 10 мин обеда". Кофе машины, печеньки все предоставляется для сотрудников бесплатно. Кафе на территории на любой выбор.
Оформление по ТК возможно, возможно и по договору. Выплаты без задержек, регулярные!
Обучение - постоянная поддержка новой информации, обучение по zoom, и еженедельные в офисе ! Это одно из самых лучших моментов в компании! Так де проходят постоянно тимбилдинги и корпоративные мероприятия. Пятница - это стабильно день HR.
Бонусы , премии начисляются прозрачно, вопросов не возникает. Есть рейтинги.

В любой ситуации ты можешь рассчитывать на поддержку компании и коллектива, работающих в сфере с тобой. В том числе руководителя. Про риски : самый большой отсев проходит после недельного обучения, если сотрудник не сдал аттестацию по обучению. В компании сложная технология продаж и ее нужно принять, если ты не готов работать по стандартам, по регламентам, то сложно будет адаптироваться в этой компании.