Отзывы сотрудников о компании ГЛОБАЛ

Удобный удаленный график. Хороший коллектив, всегда подскажут и помогут. Коммуникация между сотрудниками бывает хромает, но это потихоньку исправляется

Отличный коллектив и руководитель
Соблюдают рабочий график
Уважительное отношение к сотрудникам Сделать отсутсвие работы в выходные)
В остальном все отлично

Дружный отзывчивый коллектив. Удобные условия работы, достойный уровень дохода, отзывчивое и понимающее руководство. Расширять рекламные компании для привлечения клиентов

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях.

Лояльное отношение в целом. Нет дресс-кода, любые инициативы могут выслушать и обсудить.

Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Не хватает корпоративных встреч, и нет гибридного графика для менеджера

Есть кофе машинка, всегда вкусный чай по утрам, так же есть PS4, настольный футбол,своя библиотека, можно в обеденное время отдохнуть и перезагрузится, крутая корпоративная культура) К сожалению в БЦ много кафешек, но еда там оставляет желать лучшего

Удалось поработать в отделении Сойка Софт. Хорошие ребята, отзывчивые. Это стартап, со своей стороны протестировали множество гипотез. У продукта огромный потенциал. Буду надеяться, что все получится. На данный момент прекратили сотрудничество, не смогли договориться по заработной плате. Любой маркетолог скажет: «Требуется реакция мангуста для обработки заявок». Данный пункт сильно проседает.
Руководству нужно понять, что они хотят и куда нужно прийти. Сформировать общую цель и виденье.

возможность работать удаленно, хорошая зп без задержек, дружный коллектив. Классный совет управляющих Можно чаще собираться коллективом. Больше заботы о сотрудниках.

Для меня были очень важны прозрачные соглашения, условия для адаптации и возможность выражения позиции. Работодатель уже с первых дней проявил гораздо больше. Лояльность и гибкость к индивидуальным моментам, а так же поддержку при погружении в концепцию компании. За долгое время я стал чувствовать себя искренне комфортно, а так же порадовала мотивационная часть. Добродушный коллектив, компетентные руководители, обеспечение объёмом работы. Каждый день руководство старается сделать мою работу удобнее, оптимизирует процессы, обращает внимание на обратную связь нашего отдела, а это очень о многом говорит. Рад, что мне дали возможность себя проявить здесь. CRM система требует довольно много оптимизаций и корректировок.

Во-первых, красивый БЦ с классной зоной отдыха.
Во-вторых, отсутствие дресс-код, позитивный и отзывчивый коллектив, который расположит к себе даже самого последнего интроверта.
В-третьих, интересный продукт при помощи которого можно освоить 2 профессии сразу. (причем на самой популярной торговой площадке в данный момент ;) Столовой не хватает. Хочется в в обеденный перерыв, конечно, посидеть вне рабочего инфополя.

Дружный, приятный коллектив! Отзывчивое и понимающее руководство! Идут на встречу при каких то личных делах и проблемах! Можно было бы улучшить коммуникацию между отделами! А в целом, все остальное хорошо)

Достойный уровень дохода, спектр возможностей профессионального роста, комфортное рабочее место.
Лояльное отношение к сотрудникам, регулярные тимбилдинги, молодой и амбициозный коллектив. Внимание к проблемам сотрудников и компании в общем и целом.

Достойный уровень дохода, возможность профессионального роста, комфортный офис. Очень лояльное отношение к сотрудникам, тёплая и дружественная атмосфера. Хотелось бы ежеквартальных премий.

Очень проактивная компания, отличное место для старта, обучения, пробы себя в разных областях и направления, карьерного роста! Очень лояльное отношение к сотрудникам, тёплая и дружественная атмосфера внутри, отсутствие вертикальных барьеров, большое количество приятных бонусов. Отличный офис Хорошая компания, даёт мощную закалку, возможно хотелось бы увеличить уровень ЗП по грейдам

лояльность к сотрудникам. свободный дрес код. всегда идут на встречу если нужно отлучится по семейным делам можно больше клиентов, соответственно нужно расширять отдел маркейтинга

Молодой амбициозный коллектив . Достойный уровень дохода . А девочкам особенно понравится бизнес тренер ) здесь чувствуешь себя собой , и наконец-то нашлась работа , про которую по воскресеньям думаешь : «ура , завтра понедельник» Коммуникацию между отделами

Молодой, позитивный и дружный коллектив. Лояльные РОПы. Вкусные плюшки. Чуткий и грамотный подход к рабочему процессу, активная мотивация. Вкусный кофе, приятная лаундж-зона. Гибкий график, реальные возможности карьерного роста и увеличения зп. Улучшить можно проработку базы, больше кейсов по работе с клиентами. Ввести 1 короткий день в неделе, или при выполнении плана раньше окончания рабочего дня уходить раньше, к примеру в 16:00, вместо 18:00, так как сделал план по продажам и звонкам

классный офис, командировки, выделяют деньги на отдых с командой в каком-нибудь городе, зп без задержек, адекватное начальство, очень большой штат сотрудников, можно было бы чаще делать большие вылазки всей компанией

Отличный ИТ продукт,который востребован на ранке и который можно с удовольствием продавать и развивать.
Предусмотренно обучение, бизнес тренер на уровне.Поддержка усебного центра и после обучения.
Коллектив позитивный, часто проходят корпоративные мероприятия.
Я рекомендую данную компанию ДМС и столовую, возможность проходить обучение за счет компании на развитие бизнес навыков

Ведущая компания на рынке (топ 1% на МП), лояльность к персоналу (перекуры, обед, отсутствие мании контроля со стороны руководителя), объёмная школа продаж (за 3 дня изучаешь азы продаж на МП), адекватные планы продаж (15-20 продаж), высокая премия (до 8% с продажи, денежные вознаграждения за высокий результат), карьерный рост (за год работы можно стать старшим менеджером, в дальнейшем РОПом), регулярный team building (каждую пятницу), удобный график (8 часов работы), удалённость от метро 10 минут Из отрицательного: нужно тщательно прогревать базу лидов в звонках. Если вы работали только с тёплыми и горячими лидами, то придётся приложить усилия, чтобы сориентироваться по работе. Завтраки, обеды нужно покупать за свои деньги. В офисе есть только куллер и кофе-машина. Нет ДМС и оплаты проезда. Всё стандартно и плюшки только по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный). Работать нужно усердно, условия хоть и лояльные, но строгие относительно планов.

Все рабочие процессы проходят комфортно, без лишнего давления и непоняток Взаимодействие отделов при пересечении лидов

Отличное место для работы! Комфортный офис, сильная вовлеченная команда единомышленников, актуальная ниша, в которой стоит развиваться! Далековато до работы , но это того стоит! Коммуникация между отделами

Близость к дому, комфортное рабочее место, дружный коллектив, отзывчивое руководство Нужно добавить возможность звонить и писать клиентам из АМО CRM через WhatsApp

Близость к дому, отличный коллектив, постоянная поддержка и помощь при любом вопросе, отличные возможности для карьерного роста Ничего не требует особого улучшения, все устраивает. Всегда хотелось бы увеличить зп

Отменный коллектив, возможность карьерного роста по истечению 6 месяцев, хороший заработок. Улучшить мотивацию для сотрудников .

Близость к дому. Адекватное руководство. Своевременность, в выплате заработной платы. Коммуникация между сотрудниками

дружественно и надежно
очень приятные руководители проекта всегда хотелось бы повысить зп)

Работа близко к дому, офис современный, график удобный, когда необходимо можно брать БС, тебя всегда поймут и поддержат! Коллектив хороший и понимающий. Еда вне условий, когда угодно покушал, попил, никто тебе не скажет "вот твои 10 мин обеда". Кофе машины, печеньки все предоставляется для сотрудников бесплатно. Кафе на территории на любой выбор.
Оформление по ТК возможно, возможно и по договору. Выплаты без задержек, регулярные!
Обучение - постоянная поддержка новой информации, обучение по zoom, и еженедельные в офисе ! Это одно из самых лучших моментов в компании! Так де проходят постоянно тимбилдинги и корпоративные мероприятия. Пятница - это стабильно день HR.
Бонусы , премии начисляются прозрачно, вопросов не возникает. Есть рейтинги.

В любой ситуации ты можешь рассчитывать на поддержку компании и коллектива, работающих в сфере с тобой. В том числе руководителя. Про риски : самый большой отсев проходит после недельного обучения, если сотрудник не сдал аттестацию по обучению. В компании сложная технология продаж и ее нужно принять, если ты не готов работать по стандартам, по регламентам, то сложно будет адаптироваться в этой компании.