Отзывы о работе в ТАТТЕЛЕКОМ — Буинск

Стабильная заработная плата. Дружный коллектив, до его развала. Оплату за возложение дополнительных обязанностей, работать за 4х и практически без выходных. Сельские сети со старым оборудованием. Исключить навязывание услуг своим сотрудникам.

Стстема обучения в компании, стабильность, система стимуляции специалистов, уровень дохода, белая зп, поддержка со стороны руководства ДМС, корпоративы проводить чаще, выделять спец одежду для обходов(на зимний, летний период), также спец одежду в ОПиО, увеличить ассортимент и остаток товаров, увеличить зону покрытия мобильной связи.

Стабильная компания, есть перспективы карьерного роста, комфортная психологическая среда, адекватное руководство В связи с ростом цен и инфляцией необходимо повысить заработную плату. Всех сотрудников компании включить в корпоративный ДМС (добровольное медицинское страхование)

Коллектив в общем хороший, зарплата во время.Есть кухня и все удобства, что бы обедать на работе. Зарплата маленькая, нет карьерного роста. Большое требование от сотрудника.

При выполнении плановых показателей отличная премия, организация праздников Чтобы и дальше руководство заботилось о своих специалистах и поощряло их за их успехи в работе

Стабильность, своевременно выплата зарплаты, карьерный рост, официально трудоустройства, денежных вознаграждение Хотелось бы получить форму для работы т.к.работаем по дресс-коду

Своевременная заработная плата, без задержек. Очень замечательный коллектив. Хорошую техническую учебу по обслуживанию, монтажу и настройке оборудовния согласно своей зоны ответственности. Сотрудников с большим трудовым стажом от 10 лет, необходимо мотивировать повышением оклада.
При устранении АВР в выходные и ночные дни рекомендую увеличить оплату в двойном размере.

Своевременная выплата заработной платы 2 раза месяц. Достойная заработная плата. Поощрения в зависимости от стажа работы.
Выплата материальной помощи во время ухода в ежегодный отпуск, в зависимости от стажа работы.

Стабильность и надёжность компании, слаженный коллектив, хорошая зарплата, соответствие должности фактическим задачам. Повышение клиенто-ориентированности, расширение зоны обслуживания.

Стабильная заработная плата , которая выплачивается 2 раза в месяц Применение стимулов связанных с повышением эффективности труда

Стабильные выплаты заработной платы, без задержек выплата заработной платы, ежемесячные начисления премий, премии начисляются по итогом года Повысить заработную плату, применить премиальные по выслуге лет

Стабильность. Интересное и перспективное направление. Отличный коллектив. Применение стимулов, связанных с повышением эффективности труда.

Своевременная зарпллаата и аванс. Возможность карьерного роста. Повышение зарплаты. Компенсации транспортных расходов. Компенсации питания.

Честность, технические и технологические навыки,, умение общаться с клективом, стратегическое мышлениние Повышать заработную плату, прохождение передрейсого медицинского осмотра на территории производственной базы

Умение общаться, умение раставлять приоритеты, целеустремленность Повышение заработной платы, прохождение предрейсового медицинского осмотра на производственной базе

Зарплата, которая позволяет ни в чем себе не отказывать. Чувство стабильности. Шутки коллег в рабочих командировки, которые не дают заскучать. Заботливые эйчары, способные решить любую проблему. Потрясающие бесплатные обеды в столовой. Стандартизация действий сотрудников
Синхронизация деятельности подразделений
Делегирование полномочий сотрудникам
Непрерывное совершенствование
Повышение клиенто-ориентированности
Сокращение времени выполнения бизнес-процессов
Оптимизация затрат
Автоматизация рутинны

Большая организация в которой я уверен, что доработаю до пенсии. Не помешало бы увеличение зарплаты ежегодно, так как растут цены ежегодно

Карьерный рост, дружный коллектив, продуктивная работа, зарплата. Предоставление работника достоверной и полной информации о стратегиях организации, её целях и текущей деятельности.

Комфортные условия труда,своевременная оплата труда, соблюдение трудового договора со стороны работодателя. Подарки на праздники. Увеличить зарплату,делать акцент на удержание опытных сотрудников

Коллектив Всегда помогут в трудную минуту. Большая практика для молодых специалистов. Поднять зарплату инженерам по обслуживанию оборудования. (Ценить специалистов)

Своевременная зарплата и аванс. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста. Повышение зарплаты. Компенсация транспортных расходов и компенсация питания.

Крупная компания, с уверенностью в завтрешнем дне. Устраивает. Повышение зароботной платы ежегодно согласно инфляции РФ .

Очень дружный коллектив,целеустремлённость, Смышленность и творческий подход. Повышение зарплаты, отменить дежурство, надбавка за выслугу лет

Коллектив хорошей, спец одеждой обеспечивают заработную плату вовремя выдают Улучшение заработной платы кабельщика -спащика,без платно за услуги таттелекома своим работникам

Крупная компания в каторой я уверен в завтрешнем дне, что очень важно в связи с обстановкой в стране. Оптимизация - минус который очень сильно нагружает действующий персонал и выматывает человека морально.

Коллектив, удобное место расположение работы, коллектив отличный. Улучшить качество зарплаты, приобрести качественные приборы.

Коллектив, расположение место работы, помогают, объясняют, отношение непосредственного начальника Маленькая зарплата, прибавка к отпуску, премии, поощрения за переработку.

Своевременно дают заработную плату , по поводу рабочего инвентаря проблем нет все предоставляют, со стороны охраны труда все специалисты снабжены спецодеждой и обувью. Должно быть пощрение по стажу работы специалистов и руководящий состав, не помешало бы к отпускным прибавка хоть какой то процент зависимости от стажа работы

Своевременная заработная плата. Неплохой коллектив. Хорошее руководство. Дополнительная оплата труда по стажу работы в компании.

Добросовестный коллектив, дружная совместная сплоченная компания! Разработать планы методы по увеличению добросовестных абонентов, для выполнения плановых финансовых показателей. Развития линий сетей доступа компаний! Поощрения за достижения за цели компаний!