Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития: отзывы о работе на должности
Специалист по работе с детьми

Своевременная зарплата, хорошее теор. обучение, хорошее помещение Условия выхода в отпуск (не найдешь замену – не выйдешь), вертикальную коммуникацию

Отличная стартовая вакансия для тех, кто решил посвятить свою карьеру детям. Качественное обучение, супервизии, собрания. Рекомендую выпускникам без опыта или с минимальным опытом работы - всему научат, подскажут, направят! У специалиста нет возможности для роста, совсем никакой. Зарплата средняя по рынку, и зависит от наполняемости групп - а есть провальные месяцы (сентябрь, январь, май, лето).

Лояльность и возможность договориться. Поддерживалась инициатива Не соответствует ожиданиям работа администратора и директора, вся ответственность и любого рода работа ложилась только на плечи педагогов

Мне всегда везло с коллективом, если человек некачественно выполнял свои обязанности или был невнимателен к детям, выполнял работу спустя рукава, такой человек не задерживался. Поэтому коллектив всегда был активный, сплоченный и старался на благо центра.
Мне нравилось, что были готовые, понятные, качественные методички и материалы, что почти все преобретал работодатель - пособия и материалы. Что можно было регулировать график, занятость и свой доход. Не всегда была возможность держать человека, который наводил бы порядок, это выматывало в конце рабочего дня. Но в целом, я понимала, что это нужно и мне, чтобы было приятно встречать ребят в чистом, опрятном помещении.
Доход тоже, конечно, хотелось бы повыше.

Лояльность, гибкий график, дружный и сплоченный коллектив. Подстраивают график прям под твой день, твою неделю Условия труда (в плане зон отдыха/переодевания), вопросы по расчетам з/п, зона роста и развития карьеры

забота о своих сотрудниках и желание помочь, развить свои сильные стороны и проработать недостатки постараться набрать большее количество добросовестных сотрудников, но это не всегда зависит от руководства

Выбор рабочего графика, возможность карьерного роста, обучение и развитие Руководству прислушиваться к сотрудникам, улучшить вопрос с больничными и увольнением

Дружеская атмосфера, прекрасные методики, качественный результат Повышение квалификации

Замечательный коллектив во главе с директором и управляющим, возможность гибкого графика, «домашняя» атмосфера. Больше возможности для отдыха

Возможность карьерного роста, прохождение курсов, дружный коллектив Отношение к сотрудникам, количество необходимых пособий

Отзывчивость,доброжелательность, желание учитывать интересы сотрудника, адекватность Заработную плату, Работа с малышами(до 2,5 лет) очень эмоциональна, и предполагает дополнительную работу с мамами,что увеличивает нагрузку.

Гибкий график работы. Карьерного роста нет, зарплата очень маленькая, а премиальная часть не понятно из чего состоит. Захотели дали, а захотели-нет.

Работа с детьми всегда интересна, есть возможность роста , повышения заработка. Работа с творческими интересными коллегами Улучшать можно всё) в случае бэби клуба почаще проводить семинары для педагогов.

Отзывчивость, инициативность, забота о детях, честность, отличная материальная база для занятий, мощное обучение своих специалистов. Оплату педагогам, график минимизирующий выгорание, т.к. работа с детьми очень ответственная и энергозатратная

Возможность обучаться , работать в чистом, красивом пространстве , работать в молодом коллективе Уровень зарплаты (на сколько я знаю в разных клубах ,разная оплата, в некоторых сотрудники довольны, но в моём платили крайне мало) ,обещали одно, по факту заработок был очень низкий при этом занятость большая (также обещали возможность совмещать с другой работой , в итоге постоянно требовали выйти на замены). Отношение руководителя тоже не нравилось ( клиент всегда прав, никакой ценности педагога- нам всегда найдут замену) в клубе была постоянная текучка кадров из-за отношения руководителя.

Вовлеченность руководства и сотрудников в процессе моего обучения, доброжелательность Регулировка графика и условия труда

Обучение, предоставление всех необходимых материалов к работе Оплату труда педагогов

Прекрасное место, уютно, чисто. Доброжелательность коллектива и руководства = 10баллов. Есть возможность проявить себя, показать на деле свои умени, и навыки. Плюсом разнообразие обучений внутренних, литература, вебинары. Добавить обеденную зону в помещении, трансфер для далеко проживающих сотрудников

Понимание, готовность решать какие либо вопросы, помощь в любом деле Размер зарплаты в соответствии с временем проведённым на работе

Удобный рабочий график, дружный коллектив. Всегда можно договориться о замене рабочей смены. Теплое общение с родителями и детьми. Приятно видеть результаты своей работы в успехах детей. Детей в группах хотелось бы побольше. Чаще собираться вместе. Не хватает премий.

Работаю уже 4 года в сети. Нравится руководство, дружный сплоченный коллектив. Очень приятная атмосфера, в которой чувствуешь себя как дома. Управляющая компании постоянно работает над нашим повышением квалификации, что радует. Ощущение заботы о сотрудниках со стороны руководителя. Думаю, всем, конечно же, хочется более высокой заработной платы

близость к дому, кормила отношение к сотрудникам

Нравится коллектив и директор Все нужно оптимизировать, от обучения, отношения до оплаты труда и оформления

Свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещать с учёбой, отзывчивое руководство, уважительное отношение в коллективе, корпоративное обучение. Коммуникация между клубами

Открытость, уважительное отношение к сотрудникам Уровень заработной платы

Близость к дому очень приятный бонус, хороший начальник и неплохой график работы Заработную плату хотелось бы побольше

Возможность свободного графика работы, своевременная заработная плата, молодой и дружный коллектив Активность сотрудников в плане замен

коллектив, атмосфера зп для управленцев повысить

Приятный, отзывчивый, позитивный коллектив, возможнось гибкого графика, отличные условия труда Все отлично. можно увеличить зарплату нет пределов совершенству

Бесплатное обучение, повышение квалификации, дружный коллектив Необходимо повысить оплату труда