Отзывы о работе в Ростелеком — Санкт-Петербург

Удобное расположение в центре города, отличные ребята супервайзеры, свободный график Практически полное отсутствие вертикального роста в специальности, развития. Продажи одного и того же цифрового продукта.

Дистанционная работа, так же классный коллектив, было приятно работать. Если хотите совмещать и учёбу и работу как вариант Обучение, которое длится неделю по 8 часов, можно и сократить

Практически ничего, удобное расположение офиса, нормальное рабочее место, свободный график, трудоустройство с 14 лет, наличие кафе и кофитерия, тёплое помещение Отношение к сотрудникам, чёткость исполнения прямых обязанностей, скорость трудоустройства, надлежащим подбор руководства

Компания "Ростелеком" - огромный и крупнейший оператор связи в России. На их сетях работают все операторы BIG4, и это показывает масштабность и огромность этой компании.
Приятно было работать в новом, хорошем офисе в центре города. Никогда не было проблем с оснащением орг.техники, выделением ноутбуков для удалённой работы.
Во время пандемии сразу вывели на удалённую работу и после окончания руководители были не против гибридного графика для сотрудников.
Руководство с пониманием относилось к житейским ситуациям, готовы были помочь в сложных ситуациях как в жизненных, так и в рабочих.
Коллектив внутри отдела положительный, почти сплочённый. Возникали иногда конфликтные ситуации с сотрудниками, которые не умели контролировать себя и свои эмоции, но это частные ситуации.
В общем и целом работать было нормально. Конечно, улучшить в первую очередь нужно уровень заработной платы. Объём работы, который ложится на плечи менеджеров, - никак не стоит 50 тыс. руб.
Очень не приятно то, что за сотрудников компания не держится и не готова предлагать лучшие условия.
Грустно, что в компании работает огромное множество старых матёрых сотрудников, которые не хотят развиваться, не хотят принимать изменения, которые происходят в компании. Сталкивалась с такими личностями, которые работали в Ростелеком более 10-15 лет и считали, что все должны подстроится под них, под их привычный принцип работы. Такие личности, к сожалению, есть везде.

возможность заработка зависит от самого себя, возможность удаленной работы. Уменьшить длительность смены, изменение правил работы персонала направления b2c

Свободный график. Расчет по отработки. Дружный коллектив. Смена работы. Повысить заработную плату

Свободный график, есть хороший офис, адекватное руководство. Нормальный уровень зарплаты. возможности карьерного роста, больше внимания профессиональному обучению

свободный график - единственный плюс, неплохой коллектив в принципе, но там это не особое имеет значение отношение руководства к сотрудникам

вовремя выплаты, оформление по ГПХ что является плюсом для инвалидов работу руководства и людей оформляющих договоры - на данный момент ваши документы могут потерять на полтора месяца и вам никто об этом не сообщит, а руководство не выполняет свои обещания

Заработная плата зависит от себя, свободный график, креативный коллектив Руководство, иметь возможность работать удалено

Отзывчивость, возможность карьерного роста и понятное обучение с куратором в длительный срок. Улучшение условий продаж по продуктам, уменьшить урезания премии за невыполнение плана по услугам, возможность трудоустройства по ТК с соц. Пакетом.

Комфортный офис, отсутствие требований к внешнему виду, гибкий график Уменьшение нечеловеческого плана продаж

возможность работать удаленно, большая компания есть возможность поменять работу внутри компании, очень высокий уровень ПО ЗП, и не менять каждые полгода структуру, выдавать всем работникам ДМС

Удаленная работа, гибкий график, свобода в выборе инструментария Коммуникации между подразделениями

Стабильность. Зп без задержек. Отношение хорошее. Отпуск по графику Хочется повышение зарплаты

Отчасти коллектив, лаконичное и понятное обучение, удалёнка. На этом все плюсы заканчиваются. - Будьте готовы к тому, что вам придётся бороться за каждую свою копейку. Нет, не с клиентами, продавая услуги, а именно с контролем качества.
Чек-листы составлены так расплывчато, что можно подтянуть за всё, что угодно.
И если некомпетентный менеджер контроля качества не так прослушал твой диалог или в его голове прозвучали "голоса", которые побудили его к подобным абсурдным и некомпетентным действиям - вам придётся отстаивать свою правоту, иначе вас просто оштрафуют на 5000 рублей.
К счастью, отстоял все подобные случаи и попытки нагреть меня на деньги.
-Работа по ГПХ, замаскированным под трудовые отношения. Долго про это расписывать. Сообразительные люди поймут, про что я говорю.
-Начальство. Ах да. То самое "лояльное" начальство, которое исподтишка пытается тебе насолить, ввиду того, что ты решил уйти в другую сферу деятельности с адекватным доходом и нормальным оформлением.
Имейте ввиду, что начальству будет "впадлу" давать вам положительную рекомендацию при увольнении.

Можно договориться о графике. Для студентов могли подобрать индивидуальный график. Хорошее, понимающее руководство. Более углубленное обучение, после теории сложновато переходить к практике.

График работы , технологии , техника для работы
Форма , компенсация и доп страховки Отношенте руководителей
Много конфликтных ситуаций можно избежать (но никто не делает этого) , снижение премий отменить

Удобный выбор графика, можно работать студентам, удобное рабочее место Сделать определенную ставку для сотрудников в сфере обзвона

Дружный молодой коллектив, комфортный офис, приятная атмосфера Зарплату, добавить почасовую ставку, не бить за непонимание

Высокий потолок по зарплате, гибкий график работы.
Так же хороший коллектив и руководители были отзывчивые.
Возможность перенять знания о продажах у более старших коллег. Заработная плата была очень низкая, а план всегда был очень большой и возможности его выполнить и получить более большую зарплату компания не предоставляла

Привык к работе , делаю хорошо , стараюсь ,но руководитель никакой З.П. ниже среднего (повысить з.п.) ,во время не платят за бензин (9,75 рублей за км) 100 рублей аренда в месяц !!!

Возможность работать удаленно, старшие и ведущие инженеры помогают со всеми вопросами Зарплата, добавили много новых обязанностей, требуют многозадачность - одновременно обслуживать звонки и чаты, высшее руководство общается с сотрудниками надменно

Свобода в выборе рабочего графика, рядом с домом, интересный коллектив Работу между отделами, возможность внедрения новых идей от сотрудников в работе

Крупная компания, онлайн университет, готовы брать без опыта Нет связи между отделами, сильная текучка,в связи с этим мало компетентных сотрудников, кто готов предоставить точную экспертную информацию.

Комфортный офис и место расположения,
минимум бюрократии во внутреннем процессе и отсутствие бумажной волокиты. Уровень оплаты труда, понятный план продаж, оговаривать точные условия оплаты труда.

Отличная программа обучения персонала. Приветливый и профессиональный коллектив. Удобное расположение офиса. Организация работы. Уровень дохода сотрудников не соответствует усилиям.

Зарплата маленькая, но всегда вовремя. Иногда разрешают работать на удалёнке. Начать нормально относиться к персоналу. Поднять зарплату. Дать людям карьерный рост.

Свобода в выборе рабочего графика,приятный коллектив,обучение Работа руководства,внимание к сотрудникам,выплата зп,своевременная оплата

Должные методы обучения, построения рабочих процессов. Отличный коллектив, внутренние мероприятия. Размер заработной платы; условия отдыха сотрудников.