МТС: отзывы о работе на должности
Ведущий экономист

Отличная команда. Отличный уютный офис с хорошим обслуживанием: ежедневно свежие фрукты и овощи, набор снэков и т.д. Широкий спектр для развития внутри компании. Отличные плюшки: подписка на сервисы МТС и партнеров, хороший ДМС Тяжелый процесс с поднятием ЗП. Не очень дорожат хорошими сотрудниками

Отличная локация офисе, возможность гибридного графика, лояльное руководство, дмс и прочие "плюшки" Уровень зарплаты может не индексироваться много лет, карьерное продвижение не всегда возможно

Гибкое начало рабочего дня. Креативная атмосфера. Хорошая ДМС. Возможность реализовать свои идеи. Переработки как норма жизни.

Соц пакет, внутренние спортактивности для сотрудников с призами. Сложности в поисках ответственных. На примере бухгалтерии: найти человека, который сделал проводку, практически нереально

Дружный коллектив, работа в команде, удобное расположение офиса. Режим работы без задержек и оплата труда

Лояльный подход к выполнению задач, расширенный ДМС, молодой энергичный коллектив, высокий уровень автоматизации процессов. Низкий уровень оплаты труда, ниже чем по рынку в регионе, отсутствие прозрачной системы карьерного роста, отсутствие возможности обучения для обычных неруководящих сотрудников, на местном уровне отсутствие корпоративных мероприятий кроме нового года.

Крупная компания и все плюшки, которые с этим связаны, в том числе и стабильность. Премии вообще очень приятная радость. Мне выплатили полугодовую премию уже после того, как я уволилась. Коллектив был очень очень приятный. Но все уставшие от переработок.

HR молодцы. Все время были какие-то интересные мероприятия, типа ЧГК на всю компанию, или какие-то обучения на интересные темы. Ну и плюс в целом обучения, всякие партнёрские программы скидки. В подразделении (в финансовом блоке), где я работала, мясорубка. Средний срок жизни работника около 11-12 месяцев (по внутренним подсчетам). Перманентные переработки. Чтобы уйти вовремя, нужно было отпрашиваться. При этом опоздания не допускались. То есть ты работаешь до 9-10 вечера, а потом на следующий день ты должен в 9 быть на работе. Начальство объясняло такой подход тем, что у нас по договору ненормированный рабочий график и за это нам положены дополнительно 3 дня к отпуску. Но ненормированный график это немного не то. Постоянное изнурение из-за такой работы. Пустырник или валерьянка всегда в ящике)) При этом зп не сказать, что на уровне. (В моем следующем месте работы зп была в 1,5 раза больше, при существенно меньших усилиях) У меня сложилось впечатление, что компания не ценит своих сотрудников. Из-за вечной усталости люди недовольны, чувствуют себя недооценёнными, судачат. То есть постоянный негатив вокруг. Я плюнула и ушла.

Но в технических подразделениях коллеги рассказывали, что у них комфортные условия труда. И те, кто от нас переходил туда, были довольны.

Про плюшки:
Столовая ужас ужасный (вдруг кому важно:)). Может уже что-то поменялось, но когда я там работала, это было подвальное помещение с не очень приятного вида и вкуса пищей.

ДМС тоже не очень, на мой взгляд. В ДМС была только сеть МЕДСИ. Они мне не очень нравятся по качеству услуг.

Возможность для карьерного роста, профессиональное развитие и усиление hard-skills Распределение нагрузки

Удобный график работы, дружный коллектив, интересные задачи, возможность обучаться, перспективы Уровень оплаты труда, эргономику офисов

Комфортный и современный офис, дружный коллектив, близость к дому Систему продвижения персонала и мотивацию

Отличный коллектив и руководство,
Интересная работа Повысить конкурентоспособность оплаты труда

Стабильная компания. Приятный коллектив профессионалов. Огромные возможности для саморазвития. Не самый комфортный офис на Воронцовке 8.

Удобное расположение, молодой и дружественный коллектив. Перспективы развития Честность и обратная связь

Постоянное развитие персонала, адекватная система мотивации, работа в динамично-развивающейся компании Опен-спейсы на Таганке, меньше совещаний ради совещаний