Газпромбанк: отзывы о работе на должности Ипотечный менеджер
Оценка компании
3,5
хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
0
2
2
0
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 21
Все 21
Старший ипотечный менеджер
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Нравился предыдущий руководитель, оцениваю именно работу с ним. Был командный дух, хорошие премии, была стабильность в завтрашнем дне. С приходом новой команды, всё изменилось в худшую сторону. За последние три года, поменялись три руководителя, стали убирать сотрудников и ставить своих.
Приняли новых сотрудников, с новыми окладами, а старички должны пахать и доказывать, что они заслуживают повышения зарплаты.
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста ( рассматривать кандидатов среди своих сотрудников, а не тянуть своих друзей и знакомых). Оклад, должен быть у всех изначально одинаковый, а потом по итогам оценки повышать. А нет так, новеньким - одно, А старички ( профессионалы) на старых окладах.
Слышать и слушать своих сотрудников.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Спасибо за Ваше мнение. Для нас важно, чтобы каждому сотруднику было комфортно работать в банке. Одна из наших ценностей - открытость. Мы всегда рады получить обратную связь от наших сотрудников, чтобы работать стало еще комфортнее.Газпромбанк активно развивается, чтобы избежать повышенной нагрузки, мы увеличиваем штат. Поиск кандидатов на открытые вакансии происходит через карьерные сайты, паблики в социальных сетях, а также рекомендации сотрудников, в рамках реферальной программы. Каждый сотрудник может порекомендовать своего друга, знакомого или родственника на открытые вакансии.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный ипотечный менеджер
Брянск,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Самое классное -расположение в центре города. Коллектив разношерстный, есть особые индивидуумы. Роста карьерного как такового нет, возможности повышения зп выполнением планов.
Что можно было бы улучшить
Мотивацию сотрудников и внедрить анонимную оценку отделов.
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо за отзыв. Ежегодно в банке проходит опрос вовлеченности, в котором каждый сотрудник может поделиться своим мнением, рассказать о плюсах и недостатках в работе своего отдела. По результатам опроса формируется план работ на следующий год, чтобы создать максимально комфортные условия для сотрудников.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ипотечный менеджер
Москва,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший соц. пакет, удобное расположение офисов. Наличие премий.
Что можно было бы улучшить
Обновить мебель и оргтехнику в доп.офисах. Повысить зп и мотивацию сотрудникам доп.офисов.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Спасибо за Ваш отзыв. Запрос на обновление мебели каждый сотрудник дополнительного офиса может обсудить с руководителем. После получения согласия можно оформить заявку на обновление мебели.Заработная плата в Банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный ипотечный менеджер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
хорошая финансовая поддержка в виде дмс, доп выплат к отпуску, премий
Что можно было бы улучшить
Если обратиться за обратной связью к сотрудникам, можно выявить точки, в которых можно оптимизировать многие процессы
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке!Ежегодно наш Банк проводит масштабное внутрикорпоративное исследование вовлеченности персонала по методике Happy Job, в ходе которого каждый сотрудник может поделиться обратной связью о работе в ГПБ, рассказать о своих "болях". Ориентируясь на результаты опросов, мы выстроили и продолжаем развивать экосистему программ заботы о сотрудниках для поддержания work-life balance.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Газпромбанк
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 24000
Сайт: http://www.gazprombank.ru
Категория: Финансовый сектор