Отзывы о работе в Tele2 — Псков

Стабильность, надежность, ориентированность на сотрудника, дружеская атмосфера. Успевать все в рабочее время (в т.ч. проходить дополнительные корпоративные курсы по самообучению).

Забота о своих сотрудниках, новый офис в центре города, достойные условия труда, ДМС, развитая корпоративная культура, интересная и разноплановая работа, возможность развиваться. Желаю процветания компании и удачи всем сотрудникам! Желаю держать результат на 5!

Возможность установления индивидуального графика работы, возможность работать на удаленке в случае необходимости, оформить командировку через мобильное приложение, ДМС, конструктор дополнительных льгот для сотрудников, своевременное информирование об изменениях в работе. Шумоизоляцию в офисе, так как при полном присутствии сотрудников на рабочих местах Open space не всегда позволяет сконцентрироваться во время работы с документами, либо провести участие в конференции/переговорах с коллегами, клиентами и партнерами (количество переговорных ограничено).

Нравится корпоративная этика, отношение компании к сотрудникам. Много различных льгот. Будьте готовы к тому, что нужно много и усердно работать

Предоставление хорошего места работы. Хорошее руководство. Гибкий график. Возможность выходить на линию удаленно Хотелось бы больше объяснений по поводу взысканий и штрафов в начале своей карьеры

Удобный, чистый офис, находится в центре города.
Компания предоставляет ДМС со стоматологией практически с первых дней работы, частично компенсирует отдых детей в оздоровительном лагере, оплачивает связь.
Организованна зона приема пищи с холодильником, чайником, микроволновой печью, предоставляется бесплатный чай, кофе. Обеспечение служебным транспортом.
Коллектив дружный, оказывает помощь в решении рабочих задач. При необходимости возможность работать удаленно. Существует возможность согласования индивидуального режима работы и отдыха в различных временных вариантах (начало и окончание рабочего дня, обеденный перерыв). Организация обучающих мероприятий, позволяющих оценить производственный процесс компании в целом (функционал, цели, задачи работу коллег)

Открытая компания. Есть отличное обучение. Можно удобно релоцироваться в любой регион с шикарной поддержкой. Удержание кадров. Расширение релокационного пакета. Более 2 лет от 100% компенсации.

Расположение офиса, развивающаяся компания, корорая поддерживает обучение сотрудников, хороший социальный пакет Шумоизоляцию в офисе

Свобода в планировании рабочего времени, доброжелательный персонал, готовый придти на помощь. Учитывается только время в сети, однако ведь есть работа вне его, которая не идёт в учёт.

Открытость и принципиальность. Инновационность и технологичность Условия оплаты труда первичные

Лояльность. Отпускают если нужно уйти по личным делам в течении дня. Зп маленькая. Нет возможности для повышения зп

Приветствуется инициативность, коллеги всегда помогут и подскажут, сотрудники не любят "ронять проблему между стульями", з/п выше средний по рынку Немного расширить рабочее пространство, больше свободы в выборе графика работы(после 1,5 коронавирусной удалёнки, всех загнали в офисы, как будто ничего не было)