АВТОМИР, ГК: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Близость к дому, доступность выбора графика, условия труда, хорошая зарплата Коммуникабельность между сотрудниками

Хорошее место работы, руководство и коллеги всегда на связи и помогают при необходимости, по деньгам платили как и обещали Работал в очень сложный период для рынка (2022 год), сначала всё устраивало, после изменили мотивацию и по новой мотивации продолжать работать не захотел, для меня минус график 5/2

Сильное и грамотное руководство. Хорошие возможности для карьерного роста. Упростить систему мотивации отдела продаж.

Резко расширился ассортимент автомобилей за последний год. Пришлось многому обучаться, но клиентов стало больше. А значит и больше бонусов. Зачастую ненормированный рабочий день.
Улучшить, разнообразить питание сотрудников.

Определенность, стабильность.
Хороший, слаженный коллектив.
Питание на рабочем месте с компенсацией от компании. Повысить мотивацию сотрудников.
Проводить обучающие тренинги.

Честный человек, хорошая работа. Не далеко от дома Доверие к сотрудникам

Отличный коллектив, лояльное руководство, зп выплачивается во время. Ненормированный рабочий график. Низкий оклад , ипотеку с таким окладом не возьмешь.

Близость к дому и коллектив . Отношение к сотрудникам.

Хороший коллектив.Оплата труда сдельная. Заработную плату и условия труда

Отличные руководители. Премии сотрудникам. Всегда можно договориться. Гибкий график Оплата труда. Возможность роста

Хорошая школа наставничества.
Присутствует карьерный рост. Отношения в коллективе дружные. Можно улучшить качество питания и уровень зарплаты.
Хотелось более лояльного отношения в вопросе отгулов.

Работал раньше, всё нравилось в коллективе. Понятная работа, понятные требования.
Официально, законно, оплата без конвертов.
Кормили на территории салона, были корпоративы. Повысить зарплату. Неудобное местонахождение салона. Нет парковки для работников.

График, зарплата, коллектив, условия работы Неправильно оценивать эффективность менеджера исключительно по показателям удельной прибыли

Работа мне по душе, занимаюсь любимым делом.
Оплачивают достойно.
Питание прямо на территории ТСК. Сократить контроль работы со стороны руководства.
Сократить количество документооборота.

Работал в Автомире, пока не ушёл к конкурентам.
Адекватное руководство, проблем не было. Зарплата ниже, чем у конкурентов. Огромное количество документации.
Требования одинаковые.

Возможность карьерного роста, при желании.
Хорошие условия работы.
Оплачивают питание сотрудникам. Убрали премиальные.
Неудобное месторасположение, нет трансфера.

Хорошие условия работы, офис после ремонта, все новое. Вкусное питание в столовой, есть ДМС за небольшую доплату. З/п зависит от продаж, все честно и вовремя, без задержек. Нет текучки, все работают давно. нет рядом парковки, приходится далеко ставить или вдоль дороги. Остальное все ок

В данный момент сложно оценивать перспективы развития автомобильного бизнеса.
Работа в компании стабильная, хорошо оплачиваемая. Неудобная транспортная доступность.
Можно было бы организоваться трансфер для сотрудников.

Коллектив, местоположение, дмс, питание ( со временем испортилось) Сотрудников доят штрафами , не дают нормально работать и зарабатывать, вечно увеличивают планы и всяко пытаются юлить с помощью мотивации что бы зарабатывала только компания

Своевременная оплата.
Питание в столовой на территории с компенсацией.
Требования к сотрудникам понятные, хоть и завышенные.
Нормальное оснащение рабочих мест. Зарплата немного ниже рыночной, редко повышение. Можно привлечь работников повышением.

Интересная работа с людьми непосредственно.
Комфортные условия труда.
Питание прямо на территории офиса с компенсацией от компании. Повысить мотивацию сотрудников.
Нет парковки для сотрудников.

Удобное место расположение локации, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы. В свободное от работы время с коллективом спортивные мероприятия. Организованно питание на работе. Добавить количество выходных дней (иногда приходится выходит на работу в свой выходной, но благо работа удобно распложена). Хотелось бы обновить устаревшую 1С рабочую программу.
В целом доволен, работаю ))

Отличный, дружный коллектив! При желании есть перспективы профессионального и карьерного роста, компенсация питания, прозрачная и понятная система мотивации. Соблюдение законодательных норм при трудоустройстве. Достойная оплата труда. Маленькая столовая, нет парковки для работников, не очень удобный график работы.

Отличный коллектив, отлаженная система наставничества и обучения новых сотрудников. Компенсация (частичная) питания. Нет парковки для работников центра, уровень ЗП ниже, чем у других подобных компаний нашего региона.

Условия работы меня устраивали. Белая зарплата, всегда вовремя, как по расписанию. Коллектив был приятный, выручали и помогали всегда друг другу. Работу сменила в связи с переездом в другой город. Теперь жуву в Туле, так вот надо тут открыть салон Автомира.

Хотел бы оставить отзыв как сотрудник о компании Автомир.
В данной компании работаю с конца 2019-го года. Хотел бы сразу отметить то, что пришёл устраиваться после окончания университета, следовательно без опыта работы. Многие знают и сталкивались с тем, что устроиться на работу без опыта сложно, но не в данной компании! Здесь главное показать готовность к обучению, и результаты проделанной работы. С первых дней стажировки принимают на работу по ТК РФ, следовательно оплачиваемый отпуск, больничные и т.д. Большое внимание уделяется образованию, что не может не радовать. За довольно короткий срок получил сертификат мастера- продавца, после прохождения обучения и защиты материала. Возможность карьерного роста. Безусловно радует, то что работаешь в независимости от погоды на улице в чистом, уютном помещении, где всегда комфортная температура. Нет потолка заработной платы, всё зависит только от тебя и твоих навыков в продаже. Мне нравится легкое и непредвзятое общение с руководством. Сама политика компании направлена на то, чтобы новый сотрудник быстро стал «своим». Данный род деятельности развивает такие качества как коммуникабельность и стрессоустойчивость. Такие качества пригодятся всегда и везде))). В данном отзыве я только смог описать малось, но постарался затронуть самые основные, волнующие моменты для сотрудника. Есть и негативные моменты. К ним бы отнёс сложный график работы: а именно переработки, и необходимость даже на выходных поддерживать связь с клиентами, вплоть до выхода на работу.

Своевременная зарплата, белая, вся на карту.
Оформление сразу по трудовой.
Есть столовая прямо на территории ТСК. Компенсация питания. Часто случается ненормированный рабочий день.
Все больше и больше требований к менеджерам.
Стандарты и требования обновляются и ужесточаются.

После длительного перерыва и неудачной попытки сменить сферу деятельности, вынужден был вернуться обратно в автобизнес. Так получилось, это было первым и единственным местом куда пригласили на собеседование. Времени ждать откликов от других работодателей не было, задача была максимально в короткие сроки выйти на определенный уровень дохода. На 2 этапе собеседование РОП дал понять, что зарабатывать можно много потолок практически отсутствует но при полной отдаче делу и при условии успешной адаптации (есть обучение и тестирование во в процессе работы). Кстати всем стажерам предоставляется опытный наставник, мне достался Старший продавец который подсказывал и помогал.
После успешной сдачи тестирования, мне дали сертификат Автомира что я сертифицированный продавец.
Приятно удивило что в компании организованно бесплатное питание, но оно по качеству не ахти, так же после испытательного срока есть возможность оформить ДМС, + корпоративная мобильная связь.
Гибкая система мотивации, тариф за штуки и процент за деньги, потолка по выплатам нет все, что было обещано, было выплачено по крайне мере меня за 3 года работы не обидели.
В целом компания хорошая, что порадовала , что есть система менеджмента качества, каждый бизнес процесс прописан, все это будете изучать в процессе работы, и большим для меня плюсом было это большой склад автомобилей в наличии, много звонков, и клиентов в салоне.
В компании существует система обучения сотрудников для кадрового резерва. После обучения можно смело баллотироваться в начальники ) Я вот его прошел, жду когда появятся новые конкурсы. Питание можно и покачественнее организовать. Выбор блюд не большой максимум 2 первых 2 салата, 2 -3 горячих.

Чистота самого салона и близость к дому и все Проявить заботу о персонале может текучки поменьше будет и и машины начнут продаваться

Работа в большой компании. Возможность карьерного роста. Стабильная зарплата. Можно оформить полис ДМС. на данный момент меня все устраивает. единственный минус - хотелось бы побольше тренингов и про. обучений