Тинькофф: отзывы о работе на должности
Бухгалтер

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отзыв)

Рады, что вам подошли условия заключения договора.
В мире современного бизнеса одним из ключевых элементов успешности становится не только привлечение талантливых специалистов, но и их долгосрочная мотивация. Один из эффективных инструментов в этом деле – система бенефитов для сотрудников, за счет чего формируется позитивная и заботливая корпоративная культура, где сотрудники чувствуют себя ценными.

Приняли ваше пожелание во внимание.
Отметим, что компания предоставляет оборудование на офисных вакансиях.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв.

Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, поэтому стараемся предоставить все условия, чтобы вы выполняли все показатели с самого старта, увеличивая свой доход.


Действительно, на удаленном формате руководители часто организовывают онлайн встречи, на которых коллектив не только обсуждает рабочие процессы, но и общается на разные темы. Во многих городах мы часто стараемся организовывать совместные встречи команды Тинькофф, где классно проводим время вместе. Будем стараться организовывать такие встречи намного чаще.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Согласны с вами, удаленный формат очень удобен) А ещё, можно выполнять работы практически в любой точке РФ, где есть доступ к интернету, хоть дома, хоть в деревне или даже другом городе 😉

Понимаем ваше желание, отметим, что предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru как бы вы хотели улучшить нагрузку? В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо, что уделили время написанию отзыва.

Дружеский коллектив действительно очень важен. Обстановка влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она дружеская, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru что бы вы хотели изменить в нагрузке? В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества.

Коллектив у нас добрый и приятный. Коллеги всегда готовы помочь в любых вопросах по работе. Предоставляем отличные условия в офисе, и приятно, что вы это отметили.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за оставленный отзыв и высокую оценку, таким образом вы вдохновляете нас.

Приятно знать, что нашли столько пунктов по душе в Тинькофф. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас и постоянно работаем над этим.

Действительно, теплая и уютная атмосфера в офисе влияет на настроение и позитив, и когда все в шаговой доступности, так проще жить.
Здорово, что вам подходит гибридный формат, за счет этого появляется возможность подстраивать работу под себя, также снижение затрат на офисные площади и хозяйственное обеспечение.

Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по неавтоматизированные моменты. В письме укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.


С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Благодарим вас за то, что поделились впечатлениями о работе с нами и высокую оценку. Для нас ценно получить отзыв от сотрудника, который с нами на протяжении столь длительного времени.

Во многих городах мы стараемся организовывать совместные встречи команды Тинькофф, где проводим классно время. Планируем организовывать такие встречи как можно чаще.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Очень приятно, что вы нашли столько позитивных пунктов в компании Тинькофф! Мы рады предоставлять достойные условия для своих сотрудников, ведь ценим всех ✨

Согласны, что иногда может возникать желание снизить нагрузку. Отметим, что стараемся поддерживать баланс в нагрузке и времени сотрудников. Нагрузка зависит от факторов потребности в каждом подразделении. Можно сказать, что рабочая нагрузка показатель стабильной компании, т.к. в вашем функционале есть потребность. А стабильная компания дает уверенность в завтрашнем дне. Надеемся на ваше понимание. Если требуется помощь в распределении времени — вы можете обратиться к руководителю, чтобы подобрать решение вместе.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим, что поделились вашим мнением.

Коллектив у нас добрый и приятный. Мы предоставляем отличные условия работы и заботимся о наших сотрудниках. Приятно, что вы это заметили 😊

Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Рады, что вам пришлась по душе удаленная работа и вы нашли общий язык с коллективом. Мы уделяем особое внимание организации работы. Приятно, что вы отметили то, что вам понравилось ✨

Понимаем важность стабильных рабочих инструментов. Делаем все возможное, чтобы улучшать процессы и делать их проще и понятнее. Стараемся оперативно реагировать, если нужна техническая поддержка сервисов в моменте.

Здорово, если есть желание заработать больше. Систему мотивации постарались сделать так, чтобы вознаграждение было достойным. На вознаграждение влияют такие факторы, как — объем выполненной работы и ее качество. Еще можно получить повышение или перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев работы, что тоже может повлиять на повышение вознаграждения. Мы слышим всех и стараемся учитывать мнения. Будем признательны, если оставите обратную связь по улучшению мотивации и подробнее опишите ситуацию со сбоями в сервисах на нашу почту tr_social@tinkoff.ru. Пожалуйста, укажите в письме свои ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы все в одной лодке и постараемся найти решение вместе.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим, что поделились вашим мнением.

Мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже на первых этапах.

Учтем ваше пожелание по улучшению продолжительности обучения.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас. Она помогает в оценке всех внутренних процессов.

Мы ценим наши сотрудников и всегда стараемся поддерживать уютную атмосферу в коллективе.

Учтем ваше пожелание по улучшению.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за обратную связь.

Действительно, в компании есть ряд льгот и привилегий для улучшения работоспособности, удовлетворенности и общего благополучия наших ценных сотрудников.
Рады, что вы оценили постоянство обучения внутри компании.
Оно помогает сформировать команду профессионалов, которые могут работать эффективно и достигать поставленных целей, решая проблемы и находя новые возможности.

Понимаем, что хотелось бы как можно меньше затруднительных ситуаций в работе, обязательно примем это во внимание.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день!

Нам приятно видеть отзыв о компании от наших сотрудников. Благодарим за оценку нашей работы.

Уровень дохода в компании соответствует текущим рыночным предложениям. Мы предоставляем разные инструменты, с помощью которых можно влиять на свои выплаты. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас, что поделились мнением о компании Тинькофф. Для нас ценна обратная связь.

Мы гордимся своей прозрачной и понятной системой карьерных решений. Руководителями отделов назначаются сотрудники, прошедшие все этапы должностных повышений, доказавшие свою профессиональную компетенцию, показавшие высокую эффективность на предыдущих должностях и обладающие высокими коммуникативными навыками.

На многих функционалах в Тинькофф предусмотрена возможность дополнительного оказания услуг, помимо основного графика. Исходя из потребности, вы сможете выйти на подработку, заранее обсудив это со своим Руководителем группы.

Спасибо вам за доверие и выбор Тинькофф. Мы не подведём!

С самыми тёплыми пожеланиями, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.

Хотим поблагодарить вас за вашу работу. Мы ценим и любим каждого сотрудника, мы рады, что вы с нами 💛

Да, у нас всё прозрачно) В конце каждого расчётного периода руководители группы отправляют сотрудникам отчёт для сверки, с подробным указанием того, как рассчитывали вознаграждение.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо за ваше мнение.

Удаленная работа - удобный формат, согласны с вами.

Мы рады, что вы отметили условия работы для сотрудников. Для нас важно обеспечить благоприятные и правильные условия для более продуктивной работы. И радовать наших сотрудников различными бонусами. Ведь мы - одна команда, преследующая единую цель - качественную и быструю помощь для наших клиентов.

Мы - второй крупнейший банк страны по количеству активных клиентов. Банковская сфера развивается стремительно. И мы обязаны реагировать на изменения также быстро. У нас действительно интересная и динамичная работа, которая, возможно, не всем подходит по интенсивности. И это абсолютно нормально, ведь все мы разные:)

Благодарим вас за сотрудничество и желаем успехов!

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо за ваш отзыв.

Мы тоже считаем, что дистанционная работа с гибким графиком - это здорово в современном мире! Вы распоряжаетесь вашим временем так, как вам удобно.

Атмосфера в коллективе тоже важна, согласны с вами. Она влияет на продуктивность, настроение и общее развитие всей команды.

Хотим изучить ваш комментарий об отношении к сотрудникам. Для этого напишите нам, пожалуйста, подробнее о ситуации на connect@tinkoff.ru вместе с ФИО, датой рождения и ссылкой на отзыв.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Спасибо за вашу обратную связь. Она помогает нам работать над собой и выстраивать процессы взаимодействия с сотрудниками еще лучше.

Расскажите нам, пожалуйста, подробнее на connect@tinkoff.ru о недопониманиях, возникших у вас с руководителями. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Не хотим оставлять без внимания эту ситуацию. Во всем разберемся и дополним наш ответ.

С уважением, команда Тинькофф.