Отзывы о работе в LEXMER — Иваново

Работаю в компании не так давно, менее года, но с уверенностью могу сказать - здесь работают замечательные люди, настоящие профессионалы своего дела!
Компания стабильно развивается, наращивая сеть розничных магазинов, расширяется штат, проводятся обучения.
Официальное трудоустройство, зарплата всегда вовремя, оплачиваемые отпуск и больничные, возможность карьерного роста.
А самое главное - работа действительно приносит удовольствие:) Желаю компании только успехов и дальнейшего развития! А мы, благодарные сотрудники, будем этому усерднее способствовать:)

Лояльное руководство, которое всегда готово помочь как делом, так и советом. Сделать возможность для полностью удаленного режима работы

Активно развивающаяся современная российская компания, с собственным производством оборудованным по последнему слову техники.Высококачественный товар. который приятно предлагать покупателю - все учтено: модные тенденции, современные ткани и фурнитура, технология пошива, лекала разработанные австрийским дизайнером специально для Lexmer, несомненно. вызывают гордость у каждого сотрудника. Магазины Lexmer построены на принципе готового решения, что позволяет покупателю полностью одеться в одном месте, а продавцы выступают стилистами, создающими индивидуальные образы как для повседневного городского стиля или полного делового гардероба, так и для особого ( торжественного) случая.
Руководство компании уделяет большое значение обучению и профессиональному росту своих сотрудников, люди - это тот ресурс, который позволяет компании расти и развиваться. Для сотрудников регулярно проводятся различные тренинги, конкурсы профессионального мастерства, дополнительная мотивация за различные достижения.Хорошая возможность профессиоального роста продавцов-консультантов( 3 категории), повышая квалификацию - повышаешь свой доход. Гибкая система мотивации оплаты труда, которая позволяет сотрудникам, нацеленным на результат, зарабатывать приличные деньги. Есть сотрудники, которые выросли с позиции продавца-стажера до администратора, многие возвращаются в компанию через какой-то промежуток времени после увольнения. В пандемию ни один из сотрудников не был уволен, все получали ЗП.Выплата ЗП 2 раза в месяц, всегда вовремя, задержек не бывает, оплата больничных и отпусков, материальной помощи в сложных жизненных ситуациях, детские подарки на НГ.
Руководство компании, сотрудники офиса, складов и магазинов работают единой командой, доброжелательны, всегда готовы прийти на помощь, в компании развита система наставничества. организовать оптимальную систему кондиционирования и отопления в торговом зале

Адекватность и лояльность руководства.Компания предлагает мотивационные планы в виде премии Было бы неплохо оборудовать места для обеденной зоны отдыха.