Работа в Бристоль, сеть магазинов
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,4
хорошо
57%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов

Оценка компании
3,4
хорошо
2 010 отзывов
5 4 3 2 1
477 552 473 431 77
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,0
Коллектив
3,4
Руководство
3,6
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста

Ревизор

Хабаровск,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Разъездной характер работы, не привязан к конкретному месту, оплата гсм, корпоративная оплата такси, расширение социально-коммуникативных горизонтов, хороший уровень дохода.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшения обеденных мест на торговых точках

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Здравствуйте! Благодарим за приятный отклик о работе в "Бристоль". Рады, что вы подчеркиваете ряд наших преимуществ.

Ваше пожелание возьмём во внимание — планируем совершенствовать обеденные места для сотрудников в магазинах.

Надеемся быть коллегами и дальше!
HR-команда "Бристоль"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Система наставничества

Сотрудник торгового зала

Нижний Новгород,
май 2024
Работал меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Близость работы к дому,возможность подработать в выходные дни
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками и высшим начальством
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Солнечногорск,
май 2024
Работаю меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
в моей работе мне нравится только коллектив и ничего более..
Что можно было бы улучшить
график,зп,отношение руководства,скидку для своих работников.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!
Мы рады, что вы цените наш коллектив. Однако, мы обязательно примем к сведению ваши замечания относительно улучшения графика работы, увеличения заработной платы, улучшения отношения со стороны руководства и возможности предоставления скидок для наших работников.

Ваши отзывы помогают нам становиться лучше, и мы постараемся учесть их в дальнейшем развитии нашей компании.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Продавец-кассир

Нижний Новгород,
май 2024
Работаю 3-5 лет
3,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильный график, выплаты зп вовремя, не плохая зп, отпуска даются вовремя
Что можно было бы улучшить
Выдачу униформы сотрудникам, повышение зп за: уборку/приборку помещения, улицы. За тяжёлую работу с алкоголем( перенос тяжелыых коробок и кег), не вешать все кражи на продавцов, мы не охранники!

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый деньт! Мы ценим ваш отзыв и рады, что обратили внимание на стабильный график работы, своевременные выплаты зарплаты и отпуска. Мы примем к сведению ваши пожелания по улучшению. Благодарим за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Продавец-кассир

Нижний Новгород,
апрель 2024
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Достаточно близко к дому, хороший и понимающий коллектив компании
Что можно было бы улучшить
Обучение новичков, свободный выбор графика работы, меньше вычетов недостач с сотрудников

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!
Нам приятно, что офис нашей компании находится недалеко от вашего дома и что вам нравится наш дружный коллектив, где каждый старается проявить понимание. Мы учтём ваше предложение по улучшению процесса обучения новых сотрудников. Также мы рассмотрим возможность введения гибкого графика работы. Кроме того, мы постоянно работаем над улучшением внутренних процессов, чтобы снизить сумму вычетов за недостачу, которую вычитают из зарплаты сотрудников. Благодарим вас за отзыв, он важен для нас и помогает делать условия труда лучше для всех сотрудников.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Продавец-кассир

Северодвинск,
апрель 2024
Работал меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Близко с домом, хороший график, хорошая заработная плата, легкое обучение
Что можно было бы улучшить
Чуть-чуть 🤏 поменять график работы

Ответ представителя компании

Май 2024
Здравствуйте!
Мы благодарны за вашу удовлетворённость работой у нас. Мы рассмотрим ваше предложение о небольших изменениях в графике работы. Спасибо за обратную связь.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Супервайзер отдела продаж

Нижний Новгород,
апрель 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Стабильная федеральная компания, возможность карьерного роста. Лояльное руководство. Коммуникации между сотрудниками. Полностью "белая" заработная плата. Интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода сотрудников.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!
Мы рады, что вам нравятся стабильность компании, возможности карьерного роста, лояльное руководство, хорошие коммуникации, полностью «белая» заработная плата и интересные задачи. Благодарим за ценный отзыв!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Бристоль, сеть магазинов
Территориальный менеджер
на основании 2 отзывов
110 000 ₽ 120 000 ₽
Усредненная зарплата115 000 ₽
Интернет-маркетолог
на основании 1 отзыва
100 000 ₽ 100 000 ₽
Усредненная зарплата100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Продавец-кассир

Нижний Новгород,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста, а также доступны подработки если есть желание подзаработать.
Что можно было бы улучшить
График работы,15 часов слишком много.

Ответ представителя компании

Май 2024
Здравствуйте.
Мы ценим ваш интерес к возможностям карьерного роста и подработкам. Примем во внимание ваше пожелание об улучшении графика работы. Благодарим за обратную связь, она помогает нам совершенствоваться и создавать комфортные условия труда для сотрудников.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Продавец-кассир

Казань,
апрель 2024
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Достойная заработная плата, удобный график (я совмещала с учебой)
Руководители всегда шли на встречу, хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Систему инвентаризации, так как сложно заниматься этим делом и при этом работать по залу и на кассе

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!

Мы рады, что вам нравится наша достойная заработная плата, удобный график и поддержка со стороны руководства. Мы также примем к сведению ваше мнение по улучшению системы инвентаризации, чтобы облегчить вашу работу.

Благодарим за обратную связь, она помогает нам стать лучше!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Пачелма,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работа рядом с домом, удобный график, общение с людьми. Карьерный рост, приемлемая зарплата.
Что можно было бы улучшить
Нареканий по работе нет, все устраивает

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!
Мы ценим, что вы отметили наши сильные стороны: расположение рядом с домом, удобный график и общение с коллективом.

Мы также рады, что оценили возможности карьерного роста и приемлемую зарплату. Будем стараться поддерживать комфортные условия труда и развивать наши позиции. Ваши положительные отзывы для нас важны, спасибо!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Ревизор

Казань,
апрель 2024
Работаю в компании
2,3
Что мне нравится в работодателе
Разъездной характер работы
Возможность совмещать с подработками
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Размер оплаты труда
Коммуникацию между отделами
Оперативность решения вопросов с руководством

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!
Мы ценим разъездной характер работы и возможность совмещать ее с другими подработками для наших сотрудников. Однако, осознаем необходимость улучшения отношения к сотрудникам, повышения размера оплаты труда, развития коммуникации между отделами и увеличения оперативности в решении вопросов с руководством.

Ваши мнения важны для нас, и мы постараемся улучшить эти аспекты для обеспечения более комфортной и продуктивной рабочей обстановки.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Продавец-кассир

Воркута,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, понимание руководящего состава, свобода в выборе графика.
Что можно было бы улучшить
Коллективная связь, чёткое определение обеденного перерыва.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день.
Мы благодарны за ваш отзыв и рады, что у вас есть положительный опыт работы с нами, особенно ценность для вас имеет близкое расположение к дому, понимание со стороны руководителей и возможность выбора графика работы.

Ваши замечания относительно коллективной связи и определения обеденного перерыва имеют для нас важное значение. Мы понимаем, что взаимодействие в коллективе играет ключевую роль в создании комфортной и продуктивной рабочей атмосферы. Будем работать над усилением коммуникации внутри коллектива, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью дружной команды.

Благодарим вас за конструктивный отзыв и надеемся на дальнейшее совместное развитие в гармоничной и поддерживающей рабочей среде.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Продавец-кассир

Красноярск,
апрель 2024
Работал меньше года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Хорошая заработная плата, близость к дому, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Не завышать требования в стандартах, более детально подходить к каждому магазину в планограммах, выделять на каждый магазин работника зала, чтобы сотрудники не были грузчиками, а были продавцами.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день. Мы благодарны за ваш отзыв и рады, что у вас есть хороший опыт работы с нами, включая высокую заработную плату, удобное расположение рядом с домом и замечательный коллектив.

Ваши замечания относительно стандартов и планограмм очень важны для нас. Мы стремимся к тому, чтобы каждый магазин имел индивидуальный подход и соответствовал не только общим стандартам, но и особенностям конкретного местоположения. Разумение и адаптация к потребностям каждого магазина помогут нам повысить эффективность работы и удовлетворенность как сотрудников, так и клиентов.

Также мы оцениваем важность выделения работника зала в каждом магазине, чтобы сотрудники могли сосредоточиться на обслуживании клиентов, а не выполнять функции грузчиков. Мы примем ваше предложение во внимание и, по возможности, внесем улучшения в организацию рабочего процесса.

Благодарим вас за ценные отзывы и надеемся на дальнейшее сотрудничество в дружественной и эффективной рабочей среде.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Нахабино,
апрель 2024
Работал меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, з/п. Пожалуй, больше ничего. Про саму компанию ничего отрицательного сказать не могу
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие высшего руководства с торговыми точками. Если Вам повезёт с супервайзером-это хорошо, и работа пойдёт. А где изначально тебя не слышат и вешают долги бывших работников-это уже не работа. Обидно приобретать печальный опыт. Также важна работа команды, которой, увы, не было как команды.

Ответ представителя компании

Май 2024
Здравствуйте.
Благодарим вас за отзыв и ценные замечания. Мы рады, что у вас есть положительный опыт с нашей компанией, особенно благодаря удобному расположению рядом с домом и уровню заработной платы.

Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и внимание со стороны руководства. Мы примем к сведению ваше замечание о необходимости улучшения взаимодействия высшего руководства с торговыми точками. Работа в команде — ключевой фактор успеха, и мы понимаем важность укрепления коллективного духа.

Искренне сожалеем, если у вас возникли негативные моменты во время работы с нами. Мы стремимся к построению дружелюбной и эффективной рабочей среды для всех наших сотрудников. Ваши замечания помогут нам улучшить наши процессы и обеспечить более благоприятные условия труда.

Благодарим вас за отзыв и доверие к нашей компании. Мы всегда открыты к обратной связи и стремимся к постоянному совершенствованию.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Продавец-кассир

Иркутск,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Находится рядом с домом, буквально в шаговой доступности. График 2/2
Что можно было бы улучшить
График работы. Выходишь с 8 до 22:00, платят тебе только за 10.83, 4 часа работаешь бесплатно. Подработка выходит намного больше, чем в смену зарплата. Изменили расчетный лист, теперь не понятно за что ты получил деньги и выплатили ли тебе вообще.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!

Мы рады, что наш магазин находится так удобно для вас, всего в нескольких шагах от дома! Однако, нам важно услышать ваши замечания и станем работать над улучшением нашего графика работы. Понимаем, что каждый труд дорог, и возможнось подработки должна быть наиболее выгодной для наших сотрудников.

Благодарим за замечание о неудобстве в расчётных листах. Мы уже начали работать над улучшением процесса, чтобы каждый сотрудник мог ясно видеть заработанные средства и выплаты.

Ваше мнение очень важно для нас, и мы стремимся к совершенству во всех аспектах работы. Спасибо, что делитесь своими наблюдениями, они помогут нам стать лучше для наших сотрудников и клиентов.


С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Продавец-кассир

Екатеринбург,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, стабильная белая заработная плата, быстрый карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Условия труда, уменьшить нагрузку работы на одного человека

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день! Мы ценим ваше мнение и принимаем к сведению ваш комментарий о начальстве.

Мы стремимся к максимальной открытости и диалогу внутри команды. Нам важно создать рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно.

Спасибо, что поделились своим мнением. Мы ценим ваш вклад в нашу компанию и постараемся улучшить ситуацию.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Продавец-кассир

Нижний Новгород,
апрель 2024
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Понимание условия работы , отношение к сотрудникам было замечательное
Что можно было бы улучшить
Зарплату, девочки работают и уборщицами, и продавцами а по выходным и администраторами

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день!
Благодарим вас за ваш отзыв об отношении к условиям работы и сотрудникам нашей компании. Мы рады, что вам нравится понимание и внимание, которые мы уделяем нашим сотрудникам.

Ваши отзывы помогают нам улучшать наши условия и делать нашу компанию еще лучше. Благодарим вас за ваше внимание к деталям и готовность делиться своим мнением.


С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Администратор

Новосибирск,
апрель 2024
Работал меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста. После 6 месяцев работы бесплатно можно пройти сан.книжку. белая з.п. премии.
Что можно было бы улучшить
Установка чёткой безопасности на магазине (банально чтоб 1пк не мог открыть магазин, и работать целый день в одного).
Более лояльную связь между высшими отделами ( ТТ и ревизионвй отдел-как пример)
Желаю найти на парочку СБ больше чем сейчас, чтобы не только админы смотрели камеры но и СБ и Св - для повышения безопасности на ТТ.
Хелось чтобы была определённая сумма на списание товаров ( а не всё списывали с сотрудников ТТ)
Хотелось бы, больше курсов по повышению квалификации собрания не только для Админов, но и для Пк где их могли бы обучать.
Да и в принципе премию за обучение стажеров

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь и перечисленные вами пожелания по улучшению рабочих условий. Мы ценим ваше внимание к деталям и готовы работать над усовершенствованием наших процессов.

Принимаем к сведению ваше предложение о необходимости установки четкой безопасности на магазине, чтобы исключить возможность одиночной работы целый день. Также обязуемся усилить коммуникацию между высшими отделами, такими как торговый отдел и ревизионный отдел, и улучшить систему наблюдения за безопасностью в наших магазинах.

Будем рассматривать ваши предложения о введении определенной суммы на списание товаров, проведении курсов по повышению квалификации для всех сотрудников, а также возможности получения премии за обучение стажеров. Ваша инициатива поможет нам развиваться и меняться в лучшую сторону.

Спасибо, что делитесь своими мыслями и желаниями. Мы готовы совместными усилиями создавать более благоприятную и продуктивную рабочую среду.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Водитель-экспедитор

апрель 2024
Работал меньше года
1,3
Что мне нравится в работодателе
Рядом с домом, физические нагрузки укрепляют мускулатуру. Машина не старая
Что можно было бы улучшить
Больше платить можно было бы и поменьше анкет заполнять, как будто в хранилище центробанка устраиваюсь
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Место для парковки

Продавец-кассир

Воркута,
апрель 2024
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Хороший график, высокая зарплата, хороший коллектив если повезет, всему научат и скажут как лучше сделать, обучение
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию с сотрудниками

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день! Благодарим вас за обратную связь и рады, что вам нравится гибкий график, высокая зарплата, дружелюбный коллектив и возможность обучения. Мы всегда стремимся создать благоприятные условия для работы и развития наших сотрудников.

Принимаем к сведению ваше предложение об улучшении коммуникации с коллегами. Мы понимаем, что открытость и эффективное взаимодействие в команде очень важны для успешной работы. Обязуемся уделить особое внимание улучшению коммуникаций, чтобы обеспечить более эффективное взаимодействие и сотрудничество между сотрудниками.

Спасибо за вашу отзывчивость и ценные рекомендации. Ваше мнение поможет нам улучшить рабочую атмосферу и делать наше рабочее окружение еще более приятным и продуктивным.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Продавец-кассир

Рязань,
апрель 2024
Работал меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,график,зарплата,все мне нравилось.с подработками зарплата вообще хорошая,не где так не платят
Что можно было бы улучшить
Улучшить бугалтерию,так как расчетные листы долны быть раньше зарплаты ,а не после нее

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день! Благодарим вас за обратную связь и рады, что вам нравится близость к дому, гибкий график работы и достойная зарплата, в том числе возможность подработок. Мы стараемся создать комфортные условия труда для наших сотрудников и ценим ваше мнение.

Принимаем к сведению ваше предложение по улучшению бухгалтерии. Мы согласны с важностью своевременного предоставления расчетных листов и обязуемся работать над улучшением этого процесса. Ваша забота о данном вопросе поможет нам повысить эффективность работы и качество обслуживания.

Благодарим вас за обратную связь и готовы принимать активное участие в улучшении нашей деятельности. Ваши предложения очень важны для нас.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Администратор магазина

Волгоград,
апрель 2024
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать в районе проживания.Своевременное выплата зп
Что можно было бы улучшить
Проведение инвентаризации с ревизорами .

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Уважаемый сотрудник,
Благодарим вас за обратную связь. Мы рады, что вам нравится возможность работать в районе проживания и своевременная выплата заработной платы. Ваше мнение для нас очень важно.

Отмечаем ваше предложение о проведении инвентаризации с ревизорами. Мы обязательно примем это во внимание и постараемся улучшить процессы с учетом ваших рекомендаций.

Спасибо за ваше сотрудничество и активное участие в улучшении нашей работы. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
апрель 2024
Работал меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Быстро трудоустроили, подписали документы. К работе приступил на следующий день
Что можно было бы улучшить
Коллективные взаимоотношения, отладить систему подчиненный-начальник, поскольку есть обязанности, но нет прав, пока не дойдешь до регионального уровня

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день! Благодарим вас за обратную связь о вашем опыте трудоустройства в нашей компании. Мы рады, что процесс приема на работу был проведен оперативно и вы смогли приступить к работе без задержек.

Принимая во внимание ваши замечания относительно улучшения рабочей среды, мы планируем активно работать над укреплением коллективных взаимоотношений и оптимизацией системы взаимодействия между подчиненными и начальством. Важно для нас создать комфортные условия, где каждый сотрудник будет чувствовать себя уверенно и реализованно.

Ваши замечания будут учтены, и мы постараемся совершенствовать нашу работу с целью повышения эффективности и уровня удовлетворенности наших сотрудников. Спасибо за ценные отзывы, они помогают нам двигаться вперед и совершенствоваться.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Продавец-кассир

Южно-Сахалинск,
апрель 2024
Работал меньше года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Только график, сроки выплаты зп, реклама в социальных сетях.
Что можно было бы улучшить
Не надо ориентироваться только на молодёжь, они то как раз не долго задерживаются, а брать надо людей с опытом не менее 5 лет.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день! Благодарим за ваш отзыв. Мы принимаем во внимание ваши замечания о возможности улучшения аспектов, таких как график работы, сроки выплаты заработной платы и реклама в социальных сетях.

Отметим, что ваше предложение о привлечении сотрудников с опытом работы не менее 5 лет также очень важно. Мы стремимся создать команду, которая объединяет профессионалов с различным опытом и квалификацией, чтобы достичь наилучших результатов. Ваши комментарии помогают нам лучше понять потребности наших сотрудников и постоянно улучшать условия работы.

Мы постоянно работаем над совершенствованием нашего бизнеса и привлечением лучших специалистов, чтобы обеспечить эффективное развитие компании. Спасибо за вашу обратную связь, мы ценим ваше мнение.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Жуковский,
апрель 2024
Работал меньше года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременно выплата зарплаты. Если у вас нет личной жизни, то вам туда, если готовы платить за недостачу товара, за уборку территории платите со своего кармана. И ещё много нюансов!!
Что можно было бы улучшить
Наберите нормально сотрудников!!и уменьшить часы работы!!! С 9:00 до 21:00- вот нормальный график , а не с 7:30 до 23:30 - это дурдом как у вас!!!

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день!


Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится наша локация и своевременная выплата зарплаты. Ваше мнение по рабочему графику и набору персонала важно для нас. Мы стремимся к улучшению условий работы и удовлетворению потребностей сотрудников. Будем учитывать ваши предложения по сокращению рабочих часов и более эффективному подбору персонала. Спасибо за обратную связь!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Отзыв сотрудника

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Великолепный офис в башне Меркурий, удобно добираться до Москва-Сити на метро
Что можно было бы улучшить
Отсутствие корпоративной жизни (нет никаких корпоративов и никогда не было, максимум - мероприятия от партнеров компании на какой-нибудь праздник); нет никаких скидок и льгот, ДМС; общая культура общения некоторых коллег в жизни и в переписке - 2.5 из 5. Не все в курсе норм делового общения. Но есть и очень хорошие ребята.
Максимально нелояльное и предвзятое руководство с тяжелым характером (один из отделов в ИТ департаменте) - что и стало причиной ухода.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв.
Мы всегда стремимся улучшить нашу рабочую среду, поэтому ваша обратная связь очень важна для нас. Мы обязательно учтем ваши замечания о нехватке корпоративной жизни, отсутствии скидок и льгот, а также о некорректном общении и предвзятом руководстве.

Мы постараемся сделать все возможное, чтобы улучшить ситуацию и создать более комфортные условия для работы всех сотрудников. Спасибо за вашу откровенность и мы надеемся, что в будущем наши усилия приведут к лучшим изменениям.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Продавец-кассир

Воронеж,
апрель 2024
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность зарабатывать, можно выходить на подработки. Оплата их больше, чем день в своей смене.
Что можно было бы улучшить
Начальство, полная категоричность и не готовность к диалогу.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день! Мы ценим ваше мнение и принимаем к сведению ваш комментарий о начальстве.

Мы стремимся к максимальной открытости и диалогу внутри команды, поэтому мы обязательно примем во внимание ваше замечание о категоричности и отсутствии готовности к диалогу со стороны руководства.Нам важно создать рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно.

Спасибо, что поделились своим мнением. Мы ценим ваш вклад в нашу компанию и постараемся улучшить ситуацию.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».

Продавец-кассир

Пушкино ,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата, удобный график, рядом с домом, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Снять дополнительные обязанности, чтобы на точке была уборщица и охранник

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день! Спасибо за вашу высокую оценку.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Администратор магазина

Нижний Новгород,
апрель 2024
Работаю меньше года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хорошие условия труда, есть возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Стабилизировать заработную плату, два продавца с одной сменой получают 60 и 80, отработали одинаковое количество времени, ассистент администратора получает один 90, второй 60(без списаний и штрафов). Никакого обучения, пришел и сразу работаешь со всеми наровне

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв и ваши комментарии о комфортных условиях труда и возможностях карьерного роста в нашей компании. Мы рады, что вы оценили эти аспекты.

Относительно вашего предложения о стабилизации заработной платы и неравномерности оплаты труда у сотрудников, мы очень серьезно относимся к вопросам справедливости и равноправия в оплате труда. Ваш отзыв поможет нам принять соответствующие меры и проработать систему оплаты, чтобы обеспечить более справедливый подход к вознаграждению за труд.

Также мы обратим внимание на вашу замечание о недостатке обучения. Мы понимаем важность профессионального роста каждого сотрудника и обязуемся улучшить нашу систему обучения и развития персонала, чтобы сотрудники могли эффективнее выполнять свои обязанности и достигать новых профессиональных высот.

Спасибо еще раз за ваш отзыв. Мы ценим вашу открытость и обязуемся улучшать наши рабочие процессы на благо всех наших сотрудников.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Продавец-кассир

Нижний Новгород,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Единственный плюс в этой компание,то что работа находится рядом с домом. Больше ничего хорошего
Что можно было бы улучшить
Условия труда,работа по 15 часов на ногах,а оплата за 10,83 часа.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день!Мы ценим ваше мнение и понимаем, что условия труда играют важную роль в удовлетворенности работой.

Мы стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников и постоянно работаем над улучшением условий труда. Ваше замечание о продо лжительности рабочего дня и оплате будет передано руководству для рассмотрения.

Мы ценим ваше желание улучшить условия труда и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?

57% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 010 оценок.

Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 010 оценок.

Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 010 оценок.

Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 2 010 оценок.

О компании Ассортимент, цены и качество «Бристоль» - это удобные магазины у дома. В нашем ассортименте широко представлены алкогольная и табачная продукция по очень выгодным ценам, и это наш осознанный выбор. С учётом постоянного роста цен на данные виды продукции во многих торговых точках стали появляться контрафактные и контрабандные товары сомнительного качества. Покупая такие товары, потребитель не только ставит под угрозу своё здоровье, но и наносит материальный ущерб государству, т.к. ни производители, ни продавцы такой продукции не платят никаких налогов. Мы ставим перед собой высокую цель - посредством широкого выбора по выгодным ценам предотвратить распространение на рынке нелегальной продукции, наносящий урон населению и государству. История Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия. На данный момент наша сеть насчитывает свыше 2300 магазинов более чем в 660 городах в 30 Субъектах Российской Федерации. Мы продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.   Команда Мы - Команда единомышленников и профессионалов.  Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться.  Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.   Что нас отличает? Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем. Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге. Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально! Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!