Отзывы сотрудников о компании Мэлон Фэшн Груп

Свободный график, близость с домом, хороший дружный коллектив, помощь и обучение Мероприятия внутри коллектива, бонусы и премии продавцам за хорошую работу, увеличение стоимости часа работы

Близость к дому, место работы, атмосфера внутри коллектива. Факт того, что магазин сам по себе большой Условия для работников

Свобода в выборе рабочего графика, лояльность директора, приятный коллектив Организация места отдыха, оплату труда

График можно было скорректировать под себя, неполный рабочий день, два получасовых обеда. Комната персонала и кухня хорошо оборудованные всем необходимым. Нанимать больше персонала в летнее время, так как сильно тяжелее работать

корпоративная скидка, приятный молодой коллектив, свобода в выборе формы и график, который можно подстроить под себя увеличить количество часов, т.к того, что есть категорически не хватает. и ставку можно бы и повысить

возможна работа на полставки
лично мне повезло с коллективом обед не оплачивается.
форму нужно обязательно носить, хотя ты должен за неё заплатить .
нет роста ( открывается вакансия и берут на неё не берут опытных сотрудников
маленькая зп

Близко к дому, отличный коллектив, всегда помогут и поддержат Больше внимания к новичкам, не хватает времени на обед, маленькая ставка

Отзывчивость, возможность подстроить график работы под учебу, оплата труда без задержек Проведение бесед с сотрудниками младших должностей, дабы избежать между ними недопонимания и конфликтных ситуаций

График действительно можно выбрать такой какой удобно, но на этом все. Ставка маленькая, часов практически не выделяют. Плюс ко всему этому ты делаешь работу которая в твои обязанности не входит. А и вишенка на всем этом постоянно не приходящая вовремя зарплата и аванс Все. Поднять почасовую ставку, переделать комнату отдыха. Так что бы она не была маленьким чуланом с местом работы директора....

Атмосфера - тут просто топ! Максимально вдохновляюще, модно, красиво, с шиком и блеском, офис супер Зона платной парковки
у офиса есть парковка но получить место невозможно или нужно быть каким то руководителем

Мне нравится, что тут царит модная атмосфера - какой-то невероятный дух фэшн, кругом красивые люди, все очень быстро и вдохновляюще Парковка - не предоставляют место сотрудникам, сама парковка дорогая, машину оставить негде!

Мне нравится, что работа находится рядом с местом жительства. Также радует, что выдается форма и 50% скидки на одежду этого бренда. Постоянная нехватка часов, но при этом набирают новых ребят. Нам повысили зп на 36 рублей, но с того же момента уволили охранников из 2ух этажного магазина, работать и пк и охранником тяжело. Часы распределяются не всегда понятно. Заставляют искать замену, когда ты открываешь больничный. Не нашел - выходишь на работу. Руководство постоянно игнорирует твои сообщения и вопросы, которые напрямую касаются твоей работы. Коллектив не дружелюбный от слова совсем.

удобный график
коллектив
скидка сотрудника
удобное местоположение из негативных сторон отмечу:
1.отношение руководства(офиса), кормят обещаниями ( не могут предоставить новую форму уже 3 месяца, личные продажи также просто обещают чуть ли не с открытия бренда). весь упор идет только на флагманский магазин
2. условия труда: урезают часы, несмотря на то, что магазин выполняет план. вводят новую систему премирования, только для того, чтобы из магазинов, которые не выполняют план люди не увольнялись по причине низкой зп ( лично у меня зп упала в 1.5-2 раза)
3. никакой системы развития, компания предпочитает брать работников с опытом, вместо развития своих сотрудников ( нет тренингов, нет наставничества)
4. бренд позиционирует себя как премиум, но на деле под премиум здесь ставят только цены. отношение к сотрудникам, условия труда и методы работы больше походят на массмаркет

Супер коллектив! Я очень рада, что мне так повезло с первым местом работы. Все устраивает, улучшать нечего. Было грустно расставаться с коллективом, но пришлось из-за переезда

Свобода в выборе гибкого графика, молодой и интересный коллектив, перспективы карьерного роста Коммуникация между админ-составом и продавцами, оплату труда, перестать сокращать рабочие часы из за небольших продаж, не перекладывать свои обязанности на других сотрудников, при этом требуя быстрой и качественной работы

Доброжелательность и отзывчивость, чудесный коллектив, где меня приняли сразу Повысить немного хотя бы оклад

Корпоративная культура, руководители лояльны, интересная программа обучений, скидки на продукцию, комфортные условия работы Можно было бы улучшить заработную плату и премиальные выплаты

Близость к дому, официальное трудоустройство, скидки на товары. Лояльность к сотрудникам, время перерывов, заработную плату.

отношение компании к сотрудникам, коллектив, корпоративная культура. можно было бы улучшить заработную плату и премиальные выплаты

Скидка сотрудника, возможность получить повышение от п-к до заместителя директора. Коммуникацию между сотрудниками и начальством из офиса; профессионализм директоров магазина; премии; поставить охрану в магазине, либо убрать вычит с сотрудников за воровство, так как у продавцов и так маленькая зп

Близость к дому, скидка сотрудника, плавающий график, красивая и качественная одежда С сотрудников списывается материальная ответственность за украденные вещи, но при этом охрану компания не предоставляет. Для продавцов итак с маленькой зарплатой вычеты просто ужасны.
Отсутствует коммуникация с руководством из-за этого невозможно выяснить рабочие моменты

Команда менеджеров , скидка сотрудника , новые магазины, качество продукта Отношение к сотрудникам, поменять hr команду , увеличить зп в магазинах на всех должностях

В целом я довольна компанией. Кроме обязанностей продавца так же помогала непосредственному руководителю , училась делать отчеты, что помогло мне в дальнейшем быстрее адаптироваться в другой компании. Зарплата всего приходила вовремя, задержек не бывало, график можно было согласовать любой ( для меня это было важно так как в тот момент я училась очно). На мой взгляд было бы здорово поднять зарплату так как работа продавцом не такая простая как может показаться и было бы правильно оплачивать ее соответствующим образом.

Свободный график, близость к дому, дружный коллектив, корпоративная скидка для сотрудников 50%, возможность роста, интересные тренинги, постоянная смена деятельности Увеличить часовую ставку

Работала дизайнером , все понравилось, задачи были понятные, ко мне прислушивались. Руководство лояльное, коллектив классный. Еще большой плюс скидка 50% на продукцию брендов и ДМС. Из минусов , можно было бы сделать компенсацию обедов , хотя бы частичную

Нравилось все:
Коллектив.
Отношения руководства к сотрудникам
Внутренняя соц. сеть.
Скидка 50% на продукцию было просто спасением.
Так же ДМС после 6 месяцев.
Возможность карьерного роста. Заработную плату можно было бы поднять, она уже не в рынке.
Так же добавить больше корпоративных программ для сплочения команд.

свобода выбора рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив время отдыха. либо его оплачивать, либо увеличить. наличие холодильника на рабочем месте

График, оплата труда, коллектив, возможность карьерного роста Коммуникацию со стороны руководства к сотрудникам магазина

плюсы: близко к дому, зп без задержек, во время перерыва никто не трогает минусы: мизерная часовая ставка, т.к. получаешь голый оклад без премий, то это морально истощает, весь день на ногах, присесть нельзя, да и некуда, только на кухне на перерыве, коллектив по началу был прекрасным, потом из-за текучки стал просто невыносимым сборищем, руководитель некомпетентно проводит прием новых сотрудников на работу, что выливается в соответствующие проблемы, продвигают только «своих», в большинстве случаев вы будете тут ходить по залу и поправлять вешалки 1-2 года, никакого роста через пару месяцев не будет, как обещалось, графики ужасные, в пиковые месяцы было 5/1/2, где 1 это выходной, остальные дни по 12 и 8 часов, что просто изматывало.

Работа рядом с учебой, удобно добираться что на работу, что до дома. Очень повезло с коллективом! Все отзывчивые и приветливые. Оч быстро влилась и адаптировалась) Хотелось бы работать больше часов, не всегда это удаётся, чтобы зп побольше