Возможность удаленной работы, возможность составления индивидуального графика работы, возможность бесплатного корпоративного обучения, приветливый коллектив
Что можно улучшить
Зарплата сдельная за количество выполненных консультаций, материальная мотивация сотрудников сложно достижимая
Работаю в колл-центре удаленно. Трудоустроили полностью официально, что большой плюс. Еще доступен качественный ДМС-пакет, в который включена стоматология. Приятно, что компания заботится о своих сотрудниках.
Что можно улучшить
Понравилось, как устроено обучение для вхождения в должность, предоставляют подробную документацию со скриптами. Оплата конкурентоспособная.
- удаленный режим работы
- хорошее наставничество
- удобная система дополнительных смен
- расширенный пакет ДМС
- плюшки от Сбера (скидки, подписки и т.д.)
Что можно улучшить
- нельзя отпроситься с работы за свой счёт (либо больничный, либо искать среди коллег человека, который в свой выходной выйдет за тебя)
- непонятная система премирования ( её сделали хуже, чем она была + не особо понятны расценки за записи)
- отличный коллектив
- удаленный режим работы
- гибкое начало рабочего дня
- много плюшек для сотрудников
- есть чувство что руководство дорожит своими сотрудниками и хочет сделать их работу комфортнее
- индексация зп
Что можно улучшить
- непрозрачные критерии для роста зп и грейда
- каждые полгода ты оцениваешь свою работу и твою работу оценивают коллеги, но по результатам оценки, ты не получишь рейз
- взаимодействие м/у командами выстроено не очень
- тяжело работать с инфрой
Нравится и устраивает все, потому что коллектив доброжелательный и работа сама интересная. По графику все устроило, удобно, сам офис не так далеко от дома находится. Социальные выплаты все оплачиваются, то есть полный соцпакет. Зарплата вовремя, задержек нет.
Что можно улучшить
Проблем тоже никаких с трудоустройством, с первого дня меня оформили. Все понятно и просто в плане работы.
Мне в компании нравится работать. Тут и по деньгам все отлично, и график меня устраивает, и удаленность от дома тоже. Советую для трудоустройства, можно смело работать тут. Мне нравится, что есть система наставничества и с первого дня обучение, то есть так просто не бросают на произвол.
Что можно улучшить
Коллектив принял отлично, сразу поддержал. Если что, к коллегам можно за помощью обратиться.
Коллеги - профессионалы своего дела, отличная атмосфера в команде, легко договориться о любом решении. Отличный, понимающий руководитель, легкая коммуникация между отделами
Что можно улучшить
Ничего, смело могу рекомендовать работодателя всем знакомым.
Работать нравится, потому что работа стабильная и надежная. График для меня удобный. Могу рекомендовать, потому что компания точно не кинет и не уволит просто так. Все социальные выплаты положенные начисляют. Хороший коллектив и удобно расположен офис, так что смело рекомендую.
Что можно улучшить
Мне нравится здесь работать и уходить не планирую. Вакансий не так много, но они есть.
Хочу оставить отзыв о работе в этой компании. Работаю я около 3 месяцев, но за это время никаких серьёзных проблем по работе у меня не возникало. Я сразу вникла во все рабочие моменты. Нравится такая специфика работы. Компания стабильная, активно развивающаяся. Руководство старается всячески поощрять.
Что можно улучшить
Для нас предусмотрены корпоративы, выплаты своевременные, без задержек.
Компания старается устраивать всякие мероприятия. Очень понравилось, что в офисе есть кухня с кофе машиной, чаем, конфеты, холодильник. Для сотрудников есть корпоративный портал, если вести там активную жизнь зарабатывая баллы, можно получить мерч(хорошего качества). Пока работала получила футболку, ежедневник, носки и брелок.
Что можно улучшить
Очень хотелось бы улучшить взаимодействие сотрудников между отделами. Поднять уровень заработной платы и конечно же все таки укомплектовать отделы сотрудниками. Объем работы огромный, людей не хватает, под конец рабочего дня хочется упасть и не вставать.
Пытаются что то предпринять только в случае, когда пишешь заявление на увольнение.
Сотрудники работают на износ. Режим работы круглосуточный, ночная смена работает и в день. Требований за такую заработную плату очень много.
В эту компанию устроилась недавно, но уже успела по достоинству оценить все возможности. Работать в такой среде мне нравится, тем более ничего сложного нет. Со своими обязанностями справляюсь хорошо, я консультирую клиентов по услугам компании в чате и по телефону.
Что можно улучшить
Оплата своевременная, высокая, по современным меркам. Нет для меня недостатков
Я работаю в компании Сбер здоровье практически с самых истоков. Мне нравится, что здесь ценят своих сотрудников и лояльно относятся ко всем рабочим моментам. Коллектив за это время сформировался дружный. Стараемся друг другу помогать, особенно новичкам.
Что можно улучшить
По деньгам никто не обижает, кто как работает, тот так и получает. Предусмотрены бонусы.
В Сбер Здоровье устроилась в прошлом месяце. Искала надёжное и стабильное место работы с хорошей оплатой. Подруга посоветовала эту вакансию, до сих пор ей благодарна. Условия труда полностью устраивают, тем более у нас здесь официальное трудоустройство и соблюдаются все социальные гарантии.
Что можно улучшить
Это именно то, что я искала, поэтому не планирую ничего менять.
Хороший в работе только коллектив.
Больше ничего интересного там нет, максимально скучная и неинтересная работа. Штрафует за малейшие нарушение. По 1000₽ вычет. За час вам платят рабочий всего 130₽ оклад всего 22тыс.
Что можно улучшить
Зарплату для сотрудников, убрать штрафы налево-направо
У нас нормальные условия труда. Руководство относится к сотрудникам лояльно, да и коллектив хороший. Я в него влилась буквально с первых дней работы. Недавно была на больничном, так мне всё оплатили в полном объёме. Компания стабильно развивается. И это тоже большой плюс. Зарплата белая. Предусмотрены приятные бонусы.
Что можно улучшить
График работы полностью устраивает. Так что особо и придраться не к чему.
В этой компании я работаю уже несколько лет. Устроилась на должность специалиста поддержки клиентов. В мои обязанности входит консультация в телефонном формате и онлайн-чате. Такая работа мне нравится, потому что она у меня не вызывает особых трудностей.
Что можно улучшить
Оплата своевременная и достойная. При желании график можно скорректировать.
Устроилась в Сбер здоровье полгода назад. Пришла сюда после декрета. Взяли без проблем, официально оформили, предоставили полный соцпакет. Мне это необходимо, поскольку я хочу нормальную пенсию. Условия труда вполне приемлемые.
Что можно улучшить
Со своими обязанностями справляюсь хорошо. Претензий со стороны руководства не возникает.
Уже больше года работаю в этой компании. Я за стабильность и личностный рост. В этой компании для этого созданы все условия. Никаких проблем с рабочими моментами. Работа приятная приносит удовольствие. Хорошо, что за это предусмотрена хорошая оплата.
Что можно улучшить
Коллектив у нас дружный, слаженный. Так что в планах вообще нет мыслей по поводу смены места работы.
Я очень довольна выбором этого места для работы. Команда – настоящие друзья и весельчаки. Управляющий делает всё для того, чтобы мы были сплочены, организуя регулярные корпоративные события, оплачиваемые компанией. К тому же, она частично покрывает расходы на спорт, что многие из нас используют. Зарплата выплачивается официально и вовремя, и сумма её достаточно выгодная.
Что можно улучшить
Я рекомендую это место для трудоустройства – работа идет без затруднений, и интересные задачи не дают скучать.
Занимательное и увлекательное место работы: уютное окружение с замечательными сотрудниками, внимательное и отзывчивое руководство, а также беспроблемное обучение для новичка. В то же время, бюрократические процедуры сведены к минимуму, что делает общение с менеджментом прозрачным и легким.
Что можно улучшить
Единственное, что могло бы быть более оптимизировано – это взаимодействие с службой поддержки, однако это не является существенной проблемой.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СберЗдоровье
Рекомендуют ли сотрудники компанию СберЗдоровье для трудоустройства?
84.4% сотрудников рекомендуют компанию СберЗдоровье для трудоустройства, на основании 179 оценок.
Какая оплата труда в компании СберЗдоровье?
Сотрудники компании СберЗдоровье оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 179 оценок.
Как сотрудники СберЗдоровье оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СберЗдоровье оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 179 оценок.
Как сотрудники СберЗдоровье оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СберЗдоровье оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 179 оценок.
СберЗдоровье - лидер российского медтеха, Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.
Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Мы помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг.
Над чем мы работаем?
Запись на прием к врачу, онлайн-консультации, мониторинг пациентов и другие медицинские сервисы для вашего здоровья.
в 2022
выручка медицинского онлайн-сервиса «СберЗдоровье» достигла в 2022 году 5,2 млрд руб., увеличившись на 40% ;
на очный прием через сервис записались 1,32 млн раз , это в два раза больше, чем годом ранее;
общее число онлайн-консультаций увеличилось в 2022 году на 30% до 718 тыс.
Рассказать про нашу команду?
Сегодня над СберЗдоровье работает 1000+ настоящих профи. Стремительное развитие платформы дает возможность каждому сотруднику прокачиваться индивидуально. Мы постоянно учимся, выступаем на конференциях и делимся знаниями друг с другом.
Приходи в СберЗдоровье, если ты хочешь работать с самым успешным проектом цифровой медицины и получить бесценный передовой опыт.