Замечательная компания! Адекватные планы, руководство, интересный товар, который регулярно обновляется,есть возможности роста(сама с продавцов выросла и большинство моих коллег в том числе), оплачивается форма 2 раза в год. Многие процессы достаточно хорошо налажены, в любой момент можно связаться с технической службой, бухгалтерией, все ответят на твои вопросы и готовы подсказать. В последнее время наладили систему обучения персонала товару через сайт, гораздо удобнее стало) Компания постоянно развивается и с каждым годом становиться только лучше)
Прекрасная компания с прекрасным продуктом! Хорошая зарплата которая выплачивается вовремя. Соблюдается норма часов! Начальство приятное и лояльное. Компания дарит подарки и организует коллективные мероприятия! Мне попался лучший и отзывчивый коллектив! Довольна
Удобное расположение офиса, возможность при необходимости поработать удаленно, достойная оплата труда, скидки в магазинах компании
Что можно улучшить
Обеспечить необходимое количество сотрудников для выполнения объема работы, ввести систему контроля прямых руководителей, организовать систему адаптации, чтобы хотя бы знать, кто тебя окружает, и чем они занимаются
Своевременно выплачивают зарплату и не задерживают
Были подарки на 8 марта.
На этом наверное плюсы закончились
Работа тяжёлая, ты постоянно стоишь на ногах и присесть нельзя, только в свой перерыв
Работаешь много и не по своему графику 2 через 2, так же были проблемы с отпуском, что ты договорился и сказал нужное число, а в ответ тебе говорят, что он был не запланирован и идёт вообще другой человек.
Так-же идёт долгое составление графика работы, что очень не удобно, потому что тебе не распланировать твои выходные дни
Утром не понимание, что тебе надо сделать в первую очередь, так как нету организованности и ты просто ходишь из угла в угол, что не очень нравится, очень сильное давление идёт со стороны руководства по поводу оплаты по qr, если ты не выполняешь, то ты плохой
Что можно улучшить
Отношение руководства к своему персоналу, зону отдыха, что бы могли отдыхать чуть больше
Компания соблюдает ТК и работает официально, коллектив и отделы помогают друг другу, все вопросы решаются обсуждением, очень демократичная сеть с неплохим уровнем дохода и стремительно развивающимися процессами, моментально реагирующими на текущую повестку. Для сотрудника привыкшего к честному труду - весьма подходящий вариант
Что можно улучшить
Так как бюджет - основа эффективности, в компании принято экономить, но соблюдать уровень качества. Экономия заметна на всех уровнях, что создает дополнительные нагрузки в операционной деятельности. Часто эти нагрузки перекладываются на директоров магазинов (например поиск типографии для печати промо-материалов при оговоренном офисом бюджете - задача нетривиальная, так как штучные заказы всегда дороже партии, но предлагается искать цену на штучный заказ по цене партии). При решении таких вопросов нет запаса времени, так как многие задачи спускаются сверху в моменте, без четкого планирования.
Выплатили деньги за отработанное время, есть холодильник и микроволновка
Что можно улучшить
Пришла на позицию визуального мерчендайзера с опытом работы 3 года,оказалось в процессе работы,что увольняли всех мерчей,которые были до меня
Коллектив 40+ находить общий язык с людьми младше них они не способны
Обещали оформление по тк с первого рабочего дня,в итоге оформили по гпх, стали оформлять по ТК,принесла все документы,сделала все исследования и когда я уже должна была ехать в офис прислали сообщение,что не готовы меня взять на работу,хотя была договоренность уже и я отказалась работать в 3х компаниях,так как договорились первоначально с ними
Интернет и связь не ловит абсолютно в магазине,выходила на улицу ко входу чтобы отправить сообщение региональному мерчендайзеру и согласовать зоны для перемещений товара за что меня и уволили так сказать,якобы я уходила отдыхать по их мнению хотя я выходила на 1 минуту чтобы отправить фото руководителю,уточнила знают ли они пароль от вай-фая или нет,они его не знают,о своих выходах из магазина я предупреждала
Подсорт товара и глажку делала я за консультантов,так как оказывается по мнению ПК это моя работа
Все договоренности о рабочем процессе были выполнены
Не рекомендую компанию для трудоустройствИа
- Действительно хорошая зарплата для специальности продавца.
- Красивый, эстетичный товар, который приятно продавать.
- Условия отдыха: чайник, микроволновка, холодильник. Также есть свой санузел.
Что можно улучшить
Нет понятной системы:
Неясно распределение активностей между сотрудниками, процессы выполнения этих активностей (то, что исключает хаос и делает работу слаженной). Обучение техническим вопросам происходит по принципу «догадайся». За 20 лет существования компании нет ни онлайн-платформы, ни каких-либо учебных материалов для обучения и совершенствования профессиональных навыков.
Так называемое «обучение» новичков ложится на плечи старых сотрудников, помимо их прямых обязанностей.
- Нет аттестации по истечении испытательного срока, вследствие чего директор оценивает качество знаний и работу нового сотрудника крайне субъективно, на основе личных наблюдений/предположений/симпатий и со слов других сотрудников.
Система отчетности для кассиров является крайне сложной (есть с чем сравнить) и содержит много нюансов, которые приходится просто запоминать или вручную писать себе шпаргалки.
Отдельным минусом является то, что рядовые сотрудники занимаются отчетностью в конце каждого дня, из-за чего задерживаются на 30 минут - час после смены, хотя это должны делать директор/менеджер/администратор.
Тесный склад:
- Количество присылаемого товара не пропорционально размерам склада, что затрудняет доступ к товару.
- Нередко габаритный товар можно достать только при помощи стремянки, что делает работу небезопасной.
Начальство общается посредством выговоров.
Большая интенсивность нагрузок и давление со стороны начальства вызывают стресс и держат коллектив в напряжении.
За пол года работы, вижу одни плюсы! Заработная плата всегда вовремя, удобный график работы, руководство всегда интересуется заранее какие выходные дни в течении месяца нужны, да и коллектив всегда готов подменить тебя если случилось непредвиденное, коллектив, к слову, супер, дружный и доброжелательный, всегда готовый помочь и подсказать если чего-то не знаешь. Для тех, кому очень важен карьерный рост, он здесь есть! Это я говорю по собственному опыту. Пришел в компанию на должность продавца в ноябре, в феврале уже предложили повышение до администратора. Из бонусов, подарки на праздники, корпоративная скидка.
Кто хочет устроится в Kuchenland рекомендую. ЗП стабильная(60000-70000), график плавающий(на собеседовании сразу предупреждают),руководство адекватное. С коллективом очень повезло, что так же важно. Карьерный рост есть согласно ваших способностей.
- хорошая заработная плата, полностью белая, выплаты вовремя
- при составлении графика учитывают пожелания
- отпуск каждые пол года, без задержек
- приятный коллектив, все помогают друг другу
- здравое начальство
- хорошее обучение
- в целом есть возможность повышения при желании
Что можно улучшить
Было бы замечательно добавить ДМС, оплата проезда и питания, скидка на спортзал
Условия работы очень хорошие, лояльный руководитель , возможность карьерного роста, своевременная оплата труда ( хорошо работаешь -получаешь хорошую зп). Руководство всегда прислушивается к новым предложениям , есть с чем сравнить, хороший график работы , есть возможность поменяться сменами , подстроить график под себя. Трудоустройство полностью официальное , либо можно по договору гпх. Есть возможность обучиться новым навыкам.
Что можно улучшить
Можно добавить ДМС , а так все отлично . Для тех кто только устраивается на работу нужно понимать , что это работа на ногах и физическая выносливость будет плюсом.
Одна из лучших компаний в которой я работала, достойная заработная плата, адекватный график, все переработки если есть оплачиваются, лояльное руководство, красивый магазин, товар заглядение. После опыта в местных компаниях, даже не верилось, что бывает другое, адекватное отношение к сотрудникам!
Что можно улучшить
Очень ждём УФМС . А так считаю, что в компании все процессы на отличном уровне.
Работаю в компании больше года, мне все нравится работа интересная. Лояльное руководство, отличный коллектив. График 5/2, компания активно развивается и поэтому возможны командировки . Заработная плата достойная- соответствует тому, что указывают в объявлении, выплачивается без задержек. Больничные, отпуска все оплачивается. Подарки на праздники для сотрудников .
Удобный график работы, дружный коллектив, отзывчивое руководство. Стабильная заработная плата. Хорошие условия труда. Возможность карьерного роста. Профессиональный подход вышестоящего руководства, которое всегда готово придти на помощь в любой ситуации.
Достойная и своевременная оплата труда, график работы плавающий, всегда оговаривается с руководством, идут навстречу с выходными. Приятно работать с красивым товаром, есть корпоративная скидка для сотрудников. Коллектив и руководство очень лояльны к сотрудникам. Также в компании замечательная платформа для обучения сотрудников, регулярные тренинги.
Оплата медкомиссии.
Есть карьерный рост.
Что можно улучшить
Форма сотрудников могла бы быть лучше, фартуки это конечно хорошо, но модные жилеточки были бы куда уместнее и удобнее для сотрудников.
Своевременная оплата : премии, аванс всё происходит чётко в срок. График удобный, отпуска, больничные оплачиваются. Руководство справедливое, в сравнение с предыдущей работой просто одно удовольствие!
Что можно улучшить
Было бы неплохо сделать для сотрудников Полис ДМС, корпоративные встречи.
1. Работать в таком красивом магазине одно удовольствие.
2. Условия для перерыва (чайник, микроволновая печь, холодильник)
3. Оплачиваемая форма.
4. Любой вопрос можно решить, директор всегда идет на встречу.
5. Плавающий график, при этом всегда можно договориться если куда-то надо.
6. Лояльное и доброжелательное отношение директора и администратора.
7. Полностью оплачиваемый отпуск, больничный, все доп.часы.
8. Более чем достойная белая зарплата. За спасибо здесь не работают. Если Вы хотите работать и зарабатывать, то это самое лучшее место.
9. Скидки сотрудникам, подарки детям.
10. Обучение всем тонкостям работы.
К сожалению пришлось уволиться по личным причинам. Опыт работы в торговле у меня достаточно большой и я могу с уверенностью сказать что это лучшее место работы. Если работать хорошо, а не приходить просто смену отстоять, то это обязательно оценят, что очень приятно.
Что можно улучшить
Форма…в белой рубашке работать не практично, да и в брюках неудобно целый день прыгать бегать
1. Находиться в таком красивом магазине одно удовольствие.
2. Условия для перерыва (микроволновая печь, чайник, холодильник)
3. Дружный коллектив лояльное и внимательное отношение директора и администратора. Можно обратиться по любому вопросу и его всегда решат.
4. График работы плавающий, если куда-то надо, директор всегда идет на встречу и составляет график с учетом всех пожеланий.
5. Рабочий день проходил активно, скучать не приходилось)
6. Полностью оплачиваемый отпуск, больничный, все доп. часы и даже минуты наверное))
7. Ну и конечно же зп. Полностью белая зарплата более чем достойная. Каждый раз получая зарплату, удивлялась как можно столько зарабатывать в торговле))
К сожалению пришлось уволиться по личным причинам. За весь мой не маленький опыт работы в торговле это определенно лучшее место. Работаешь и знаешь что не за спасибо. Если работаешь хорошо, а не просто постоять приходишь, то это обязательно оценят, что очень приятно.
Что можно улучшить
Особо добавить мне нечего, разве что про поставки. Было бы здорово если бы они были не такими объемными и все сразу.
Достойная заработная плата, больничные, отпускные. Скидки на товар, подарки.
Что можно улучшить
Отношение директора данного филиала к сотрудникам. График работы соответствует действительности только в табеле. На деле всё иначе. Если вам хочется работать в данном магазине не зная выходных, то велком.
Работа в данной компании для меня была достаточно интересным этапом, я научилась интересным навыкам, приобрела неожиданно полезный опыт.
Изначально, меня подкупила белая зарплата без задержек, система оплаты и вправду оказалась прозрачна и понятна.
Мне также повезло с коллективом,так как у меня это был действительно тот случай, когда коллеги для тебя совсем не чужие люди и ты правда рад их видеть по утрам. Устраивается на Новый Год тайный санта, всегда теплые поздравления на день рождения, все общаются по-дружески достаточно тепло.Казалось бы мелочи, но психологический климат - это очень важно.
Для новичков проводится комфортное обучение (нет такого, что ты один на один с какой-то проблемой, рядом всегда поддержка) и в целом есть ощущение слаженной работы в дружном коллективе.
Выделяется финансовая помощь для покупки формы.
Учитывая все эти пункты и достаточно хороший уровень зарплаты, я могу сказать, что данная компания - это отличный шанс для заинтересованного в этой сфере человека развиться, вырасти до администратора или директора.
Что можно улучшить
Работа в этом магазине предполагает немалую физическую нагрузку, это нужно обязательно понимать при устройстве. На мой взгляд, было бы неплохо изменить формат обуви (на более удобный и здоровьесберегающий), добавить официальные небольшие перерывы в течение дня, так как часто очень трудно весь день находиться на ногах.
По этой причине, очень бы хорошо вписалось ДМС для регулярной проверки и приведения в норму физического состояния.
Еще было бы очень здорово ввести премии для некурящих.
Ну и если совсем уже фантазировать об идеальном идеале, то всегда здорово, когда компания предлагает занятия в спорт зале или, например, танцы, может быть не полностью даже оплаченные, а 50%. Хотелось бы какой-то корпоративной жизни помимо работы.
Возможно, также, важно упомянуть, что для данной компании важна техника продаж, ее нужно будет осваивать и внедрять в свой рабочий процесс, что тоже подойдет далеко не каждому психотипу, и об этом, как мне кажется, лучше говорить заранее.
Зарплата вовремя, чистота в уборной комнате, адекватные сотрудники hr
Что можно улучшить
Напряжённая нездоровая обстановка в коллективе, из-за отсутствия корпоративных ценностей и корректного общения чувствуется давление (особенно в отношении новых сотрудников, которые нередко имели истерики на нервной почве), задачи ставятся чётко, однако все процессы, сопровождающие данные задачи, нерегламенированы и существуют в устных формулировках, отчего возникает много сложносностей и недопонимания и ошибок.
Удобный и гибкий график. Хорошее месторасположение. Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить
Униформа сотрудников. Чистая классика не подходит для такой активной работы. Можно рассмотреть стиль Casual и сочетать лаконичность с удобством. Ведь бедные девушки по 12 часов на ногах.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании KuchenLand
Рекомендуют ли сотрудники компанию KuchenLand для трудоустройства?
71.7% сотрудников рекомендуют компанию KuchenLand для трудоустройства, на основании 60 оценок.
Какая оплата труда в компании KuchenLand?
Сотрудники компании KuchenLand оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники KuchenLand оценивают руководство компании?
Сотрудники компании KuchenLand оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники KuchenLand оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании KuchenLand оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 60 оценок.
Сеть магазинов Kuchenland существует с 1993 года и за время работы на российском рынке приобрела большое количество клиентов, которые по достоинству оценили не только качество нашего продукта, но и высокий уровень сервиса в магазинах. Компания специализируется на продаже товаров для дома: постельное белье, покрывала и пледы, посуда для приготовления пищи, предметы сервировки и интерьера, маникюрные принадлежности, товары для отдыха и туризма, подарки. Мы дорожим нашей репутацией, поэтому работаем только с проверенными поставщиками и мировыми брендами, которые успели покорить сердца многих профессионалов и кулинаров-любителей. В настоящее время сеть насчитывает более 100 магазинов, и мы нацелены на ее дальнейшее расширение.