Отзывы сотрудников о компании РАСУ

большая команда! проект был интересный, с инозаказчиками - пригодился английский технику для удаленки не системные блоки присылать) и транспортную компанию нормальную . доставляющую до двери

В общем все хорошо молодые и креативные руководители. Условия труда очень хорошие. Повысить оплату труда. Все остальное в достатке. Если человек проявит себя все будет хорошо.

Современная компания, профессиональные коллеги. Офис классный, комфортные рабочие места и много разных зон, в . ч. для отдыха. Соцпакет. Предложить коллегам организовать доставку еды, устроить обеды в комнатах для приема пищи.

Условия в офисе, поддержка от руководства и коллег, профессиональные коллеги, организация работы, интересные задачи, постоянное развитие, стабильный доход, хороший соцпакет, насыщенная корпоративная жизнь. Повысить информированность о том, что происходит в компании, лклет в будущем.

Отличный коллектив. Хорошая социальная поддержка. Интересная амбициозная компания Уменьшить текучесть персонала

Хороший дружный коллектив, адекватное руководство. Удобное рабочее место и современный офис. От метро до работы возят бесплатные автобусы. Возможность проработать комбинированной удаленной работы для всех сотрудников

Очень удобное местоположение офиса рядом с м. Нагатинская / м. Коломенская, организован трансфер до метро. Дружный коллектив, подобрана команда профессионалов, знающих своё дело. Оплата труда без задержек. Расширенный полис ДМС. ЗП в основном ниже рынка. Присутствует бюрократия. Не всем сотрудникам можно оформить удаленный режим работы.

Прекрасный коллектив, удобное расположения офиса, широкий ДМС, гибкое начало рабочего дня. Возможность работать удаленно

Амбициозные цели и сложные проекты. Возможности карьерного роста. Достойный уровень дохода. Социальный пакет и гибридный график работы, компенсация парковки

Современный офис, возможность удаленного формата работы, дружный коллектив, гибкое начало рабочего дня Гибридный график работы, расширение социального пакета

Хороший коллектив, удобное расположение, возможность работать удаленно. На этом все плюсы заканчиваются. Подумайте хорошо прежде чем идти сюда работать. Зарплаты сильно ниже рынка. Если вы рассчитываете на рост по карьерной лестнице или ЗП, то и в сказки тоже верите. Нет четких рамок обязанностей, на собеседовании обсуждаете одно, а по факту делаете все. Ужасные условия командировок, низкие суточные под предлогом что есть зарплата. Премии в течение года такая же сказка как и рост зп, случается когда рак на горе свистнет. Цирк с годовой премией из года в год по одному сценарию, невыполнимые показатели карты kpi, а также низкий уровень самой премии. Ну, а сама выплата не раньше чем через пол года в новом году.

Своевременная оплата труда. Хороший ДМС. Можно написать заявление на гибкое начало рабочего дня. Нет кофе и чая, столовых приборов, вода не бутилированная, далеко от метро, заработная плата ниже рынка, много бюрократии, размазанная зона ответственности, нет наставника у нового специалиста.

Разноплановые задачи, функционал, интересные проекты, руководитель Набрать штат и уменьшить нагрузку на сотрудников

Отличный коллектив, благоприятная атмосфера, понимающие руководители Повысить уровень проплаченности на всех уровнях, избавиться от бюрократии

-Прекрасный коллектив в отделе;
-Хороший непосредственный руководитель;
-Широкий ДМС -Зарплаты сильно ниже средних в отрасли;
-Повышение возможно только раз в год и повышают только 1-2 человек из отдела в год (остальным нужно «потерпеть» еще год;
-Высшее руководство ничего не пытается удержать высококвалифицированных сотрудников (за последний год ушло огромное количество людей, и руководство даже не пыталось их задержать, а просто бессовестно «разбазаривается» сотрудниками, замену которым нужно искать годами);
-По итогу очень сильна возросла нагрузка на оставшихся-› в коллективе возрастает напряженная обстановка, т.к. теперь постоянные переработки-норма, а зп сильно ниже средней по рынку и средней по отрасли;
-Ужасающий уровень бюрократизации;
-Офис в грязном районе, добираться туда достаточно далеко.

Коллектив внутри отделов дружный и приятный. На этом положительные стороны заканчиваются.
Возможности роста ужасные. Повышение должности/зарплаты возможно один раз в год. Сами по себе зарплаты гораздо ниже среднего уровня Более гибкая система карьерного менеджмента, повышение эффективности работы поддерживающих отделов

Нравится отношение к работнику, как к ценному члену коллектива, каждое экспертное мнение стараются услышать. Возможности дистанционной работы

Близость к дому. Креативное руководство. Грамотный персонал. Есть перекос в зп между опытными работниками и вновь принимаемыми. Опытные учат новеньких, а получают зп меньше. Продвижение вертикально очень трудное. Проще перейти в другую организацию и вернуться на более высокую должность

Очень хороший коллектив. За редким исключением. Удобный новый офис. Высокая вовлеченность топ-менеджмента в процессы. Очень много всяких согласований и бюрократии. Многое можно автоматизировать, радует, что такая работа активно ведется. Много бессмысленной работы, совещаний. Часто вместо полезной работы, за которую организация получает деньги, приходится заниматься выполнением поручений высокого руководства. ЗП сильно ниже рынка. Перегруженность сотрудников. Отсюда высокая текучка персонала.

Близко к дому (есть подразделения в г. Протвино и г. Саров) при "московском" уровне заработной платы.Комфортные условия, адекватное руководство и коллектив. Арендуемое помещение требует расширения и ремонта (вопрос уже решается)

Красивый офис, компания входящая в структуру Росатома и на этом пожалуй все Руководство - молодые , некомпетентные, работают родственники и друзья, абсолютное отсутствие субординации, постоянные переработки, общение на уровне ненормативной лексики, на собеседовании смотрят с высока.

Все официальное, в белую. Комфортный офис. Высокий уровень оплаты. Повысить стимулы к повышению результативности труда.
Абсолютное большинство работы остаётся на уровне презентаций.

Гибкий график началала рабочего дня, демократичное руководство. Доброжелательные сотрудники. Вся команда настроена на получение результата. Отличные условия для профессионального роста. Чуть больше автоматизации в процессах, но компания уже на пути к этому.

Молодая, активно развивающаяся компания. Много перспектив роста и развития внутри компании, стабильность, гибридный график работы Повышение уровня заработной платы

Возможность профессионального развития, поддержка команды, лояльный руководитель и хороший соц. пакет! Слишком много корп. систем.

Дружный коллектив, большие возможности обучения и развития. Возможность гибридного графика не во всех подразделениях.