Отзывы о работе в ГЛОРИЯ ДЖИНС — Иркутск

Учитываются пожелания сотрудников в составлении графика работы Администраторам внимательнее относится к проставлению отработанных часов других сотрудников. Повысить заработную плату сотрудникам:)

Работала тут меньше года, коллектив, а особенно администратор оставляют желать лучшего, сядешь отдохнуть на 5 минут за 4 часа работы, сразу говорят: «Че сидишь, иди работай» Коллектив, заработную плату.

Свобода в выборе графика, коллектив, оформление торгового зала •отношение к сотрудникам
•улучшить места для отдыха сотрудников
•повысить зарплату(обязанностей намного больше, чем должно быть, а получаешь копейки)
•увеличить скидки для сотрудников
•сделать свободу в выборе формы( у всех одинаковые серые футболки, одного размера. Кому-то они маленькие, кому-то большие)
•оплачивать обеды, либо увеличить зарплату, чтобы не отдавать пол зарплаты на еду
•улучшить оборудование и вовремя его поставлять

Близость к дому, можно заранее составить график на месяц вперед График работы,отношение в коллективе

Близость к дому, хороший коллектив, условия для карьерного роста Уменьшить количество брани (матов) в сторону работников от руководства

Хорошее месторасположение, можно совмещать с учёбой, проводятся конкурсы внутри компании, хорошая мотивация Отношение к сотрудникам, график работы, оборудование, программа зачастую виснет, обучение,

Близость к дому, своевременная оплата заработной платы, дружный коллектив, хорошее отношение к сотрудникам. Размер заработной платы

Оплачиваемый больничный и отпуск, идут навстречу в случае непредвиденных обстоятельств, не ограничивают в посещении туалета, обед длиной в час. Коммуникация между сотрудниками, разделить обязанности в более разумном объеме, повышение зп, выстраивать более продуманные графики

Из плюсов близко к дому, ещё скидки для сотрудников. А про остальное я бы не сказала что плюсы. Остались только минусы. Коллектив не очень, зарплата тоже не очень и не отдохнуть вообще. Те кучка большая. Не важно работаешь ты или просто стоишь, других старших продавцов это не устраивает. Тебе в любом случае будет замечание. Даже если консультируешь покупателей. Тебе все равно замечание делают.
Если коллектив будет уважать друг друга, а не обсуждать между собой других сотрудников. Было бы работать комфортно. А так, как чувствуется негатив от сотрудников, работать не хочется совсем и если бы объяснять изначально все по порядку новичкам что до как, а не делать замечание в последствии. Было бы прекрасно. А так я надеюсь что сотрудники научатся обращаться с уважением к другим. Хотя не думаю что их что-то исправит

Можно выбрать удобный график, могут оказать помощь если будет нужно Коммуникацию между сотрудниками, не заставлять делать чью-то работу или перегружать одного человека сразу несколькими делами, давать возможность сотрудникам показать свои умения в работе.

Близость к дому, хорошая команда, белая и своевременная зарплата У компании и так всё хорошо, но в выходные там нужны дополнительные кассиры

Близость к дому, коллектив неплохой, совмещение с учебой, больше добавить нечего Зарплату, руководство, отдых, перерывы, обед

Мне все нравилось. Коллектив- огонь, начальство - огонь. Могут войти в положение и поменять тебя в графике в случае чего. Проходило обучение, что тоже было интересно. Спасибо. Было бы хорошо повысить зарплату на 18 тысяч невозможно жить в Иркутске у меня проезд минимум 3 тысячи в месяц занимает

Свобода в выборе выходных Зарплату, акции и рекламу для привлечения трафика

Повезло с коллективом и администрацией, проходило обучение и помощь в любом вопросе, проводились тренинги для сплочения, не сидишь без дела, есть отдельное помещение для отдыха, при выполнении плана неплохая зп, график составлялся с каждым индивидуально и согласовывался. Количество сотрудников всегда мало (я работала на проходной точке), если бы их было достаточно, то минусов как таковых и не было (а именно задержки после окончания трудового дня, чтобы разнести примерку, выход не в свою смену, трудно следить сразу за всеми отделами, примеркой и входом, помогать покупателям и на кассе, ночные смены)

Свободность выбора графика, хороший коллектив, скидки для работников, интересная работа Увеличение количества персонала, предоставление формы

Близость к дому это единственное достоинство данной компании Зарплату нужно сделать нормальной, тогда, возможно и текучки такой не будет!!!

возможность выйти на работу на следующий день, выплаты зп без задержек, скидки сотрудникам график работы, зоны отдыха персонала, ЗП

Удобное расположение Отношение руководства к работникам, меньше переработок

График и близость к дому Отношение к персоналу и улучшить условия труда

Местоположение в центре города, близость к дому, своевременная заработная плата Коммуникация между сотрудниками, начальство, график работы, возможность карьерного роста

Близость к дому ,удобный график Набрать сотрудников

Только коллектив мне нравился. Вернее, все, кроме руководства. Плохое качество обучения и адаптации, мизерные привилегии, очень короткий обед (один час за 14 рабочих часов), нереальные планы на магазин, очень маленький штат и огромный объём работы не соответствовали и работать было невозможно, низкая оплата труда, очень долгое оформление больничных/отпусков. Ооочень-очень часто меняется график, чуть ли не каждый день. Нет корпоративного такси и чуть ли не каждый приход товара приходилось принимать самой вместо товароведа(бред полный), приходилось даже таскать на себе эти коробки по 2 этажа

Мне нравился только линейный персонал, работа с клиентами, удобный график работы. На этом список положительно закончен, но хочу сказать спасибо за полученный опыт. Самое главное и первое–улучшить отношение к работникам! Очень не приятно работать там, где не считают тебя за человека в целом! Если сильно болеешь, но можешь ходить, значит ты должен выйти!
Про обучение и адаптацию новых сотрудников я вообще молчу! Люди работают по 3 месяца и не знаю ничего из учебного чек-листа, потому что сами себе предоставлены и никто их не обучает!! Выплаты в 9 вечера очень неудобны! На магазин очень большой объём работы, но работают всего 3 человека в день и выполнить все не реально, а вакантных мест на магазин не то чтобы не добавляют, их ещё и сокращают при этом охранника у магазина нет, а следить за входом физически не успеваешь! В следствии этого очень много случаев краж, которые в итоге никак не фиксируются и не направляются в отделение полиции! А выплачивать за краденые вещи нужно из собственного кармана!
Все выше написанное про один из магазинов города Иркутска. Очень надеюсь, что в будущем там станет все намного лучше и работать в этой организации будет приятнее!

Супер руководство и коллектив, дружелюбная атмосфера, работала в Новосибирске в тц Галерея Мало обеденного время, график 2/2 и все

Можно договориться об удобном графике, зарплату не задерживали, скидка на товары. Мне нравился сам магазин и товар в нём. Было интересно работать. По моему мнению зарплата низкая