Отзывы о работе в АЛРОСА — Мирный

Нравиться стабильность компании, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В целом все отлично Рассмотреть подъем заработной платы для работников крайнего севера, в целом все утраивает

Крупная корпорация с государственным участием. Полное соблюдение трудового законодательства в части трудовых отношений с работниками. Достойная з/п, огромный социальный пакет как для работника так и для членов семьи. Огромные возможности внутреннего обучения. Оптимизировать процедуру трудоустройства. Многие кандидаты не выдерживают 1,5 месячного мытарства с трудоустройством.

Хороший коллектив и отзывчивое начальство, готовое к общению, но даже они не могут повлиять на заработную плату молодых сотрудников. Без понятия как будут привлекать молодых специалистов на север! Заработная плата очень маленькая для условий севера

Стабильный работодатель, задержек по оплате никогда не было. Условия для работы на высоте, все потребности для комфортной работы закрываются в кратчайшие сроки. Обеспечение СИЗ в полной мере, даже с учётом сложности логистики. Полный социальный пакет, оплата дороги в отпуск, много плюсов все не перечислить. АЛРОСА строит много социальных объектов, спортзалы бассейны стадионы, культурно-массовые мероприятия с привлечением ведущих звёзд эстрады. В общем люблю нашу Компанию и желаю ей деятельных руководителей и процветания! Коммуникации среди сотрудников, продажи алмазов и соответственно повышения зарплаты, удачи в подборе новых сотрудников которые будут помогать в развитии деятельности а не тормозить

Условия труда и отдыха. Комфортные общежития, вкусное питание. Льготы, соц.пакет, ЗП - Все на высшем уровне. Хотелось бы более стабильный и скоростной интернет в вахтовым посёлке. Организацию питания в столовых по картам организации.

Все по закону. Оплачиваемый проезд в отпуск. Нормированный рабочий день. Соцпакет. Госкорпорация-все медленно, минимальный рост внутри компании. Многие сидят в ожидании пенсии.

Маленький город, все в доступности, лояльность руководства. Отсутствие разработанных и утверждкнных бизнес-процессов. Поэтому приходится тратить много времени на изучение порядков, приложений и тд и тп Прозрачность бизнес-процессов. Нужно разработать бизнес-процессы во всех сферах. Ускорить эту работу.

Близость к дому, лечение, услуги стоматолога, инфраструктура города Система мотивации работников

Стабильность, заработная плата,график работы,социальный пакет, отдых в компанейских санаториях. Меня всё устраивала в работе.

Хорошие условия труда, понятная логистика. Хороший коллектив. Поставить нормальные очистные для воды.

Отличный коллектив!
Очень лояльное руководство.
В целом это основные преимущества Оплату труда.
Уровень зарплаты не соответствует уровню жизни в г. Мирном.
Цены на продукты в 1,5-2 раза выше чем на материке.

Отличный работодатель. Каждый работник найдет себя, если этого хочет. Возможность себя проявить и карьерного роста есть возможность есть у каждого. Социально направленная компания. Компания в процессе реорганизации(Централизации). Критичных недочетов просто нет.

Наличие соц пакета, спец одежды, питание, служебный транспорт Оплату переработанных часов, качество спец одежды и СИЗов

Отличное руководство, коллектив, оплата труда, график. Интересная но тяжелая работа, белая зарплата. Все супер! Все устраивало.

Гарантированный социальный пакет, стабильность, близость проживания к месту работы Выезды в командировки за пределы места работы, рост зарплаты более реальной инфляции

Быстрое трудоустройство, отличные условия для быстрого карьерного роста, коллектив и их забота Заработную плату и командировки для офисных работников

Транспортная доступность, хороший и дружный коллектив, лояльное начальство, обеспечение необходимым оборудованием Перспективы карьерного роста

Стабильная зарплата, социальный пакет. Отпуск каждый год. (год оплачиваемый, год нет.) Восстановить все подразделения АК АЛРОСА.

Разнообразие объектов работ.
Социальные гарантии.
Возможность роста. Система оплаты труда.
Взаимодействие с дочерними организациями

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, лидер по алмазодобычи в мире, льготы. уровень З/П для работников крайнего севера, имеется ввиду з/п работников низшего и среднего звена

График работы удобный, коллектив хороший, заработная плата достойная Условие рабочего места

Стабильная выпдата заработной платы. Проезд в отпуск. Оплата длительного отпуска. Коллективный договор. Не сокращать женские рабочие места

Стабильность и квартальное повышение з/платы. Соц пакет: мед. обслуживание, путевки в санаторий Лучше скоординировать работу между начальником и работником

Соц. Пакеты, зарплаты, стабильный график, вахтовый метод. Отпуск СИЗ это первый очередь, техника, оборудование.

Своевременная оплата, питание, проживание, выдача спецодежды Снабжение запасными частями, маслами, инструментами, помощь в ремонте

Все хорошо зарплату дают вовремя. кроме зарплате есть 13_и отпускные. Можно было поставить столовая для водителей

Близость к дому, хороший соц. пакет, нормальная зп, стабильная и своевременная оплата труда Коммуникации между сотрудниками . Возможность карьерного роста.

соц. условия, детский садик от работодателя, Скидки для занятия спортом для детей. Предоставление путевок на юг России (есть возможность , ездить каждый год) Проводить более качественную закупку технологического оборудования и расходного материала.

Прекрасный коллектив. Показались дружными,ответственными и весёлыми. Присутствует командный дух. Старые здания и помещения, офисы, рабочая техника.

Госкомпания, стабильность, достойный уровень зарплаты, социальная направленность Повысить зарплату, снизить уровень давления административного ресурса.