Работа в АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
3,9
Хорошо
69%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 166 отзывов
Менеджер по работе с клиентами
Очистить фильтры

АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Оценка компании
3,8
Хорошо
6 отзывов
3 2 0 1
69%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю 1-2 года
1,0
Что нравится?
Надёжная компания, регулярные выплаты, есть корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Полный кошмар в самой компании.
На собеседовании все проходит очень красиво и гладко, после него людей как будто подменили

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
декабрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Пришел в компанию без опыта от слова совсем, но компания разглядела во мне стремление и взялось за моё профессиональное развитие. Сейчас я могу смело сказать, что из всех компаний, именно эта серьёзно берётся за обучение сотрудников. Проводятся постоянные тренинги, обучения и личные беседы с руководителем
Что можно улучшить?
Минусов нет. Было бы супер, если сотрудников угощали сладостями или другими закусками во время перерывов на чай.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2022
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, удобное расположение офиса, чай и кофе для сотрудников
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить систему мотивации, уменьшить контроль за сотрудниками (все всегда под надзором большого брата, даже перерывы по расписанию)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Новосибирск,
август 2022
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Прекрасное обучение и ввод в должность, всё дают для роста, много звонков, клиентов, выходные по календарю. Коллектив и руководство всегда поддержит.
Что можно улучшить?
Корпоративный фитнес
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
август 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Был хороший офис и опен-спейс на Павелецкой, в красивом и современном бизнес-центре. С большими светлыми переговорными.
Что можно улучшить?
Общаться сотрудникам во время рабочего дня не разрешалось. Но коммуникация все равно была на обучениях, в обеденное время, а так же после работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 13 Все 13
Клиентский сервис и поддержка
3,8
44 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,7
18 отзывов
Администрация и управление
3,8
16 отзывов
Информационные технологии
4,4
6 отзывов
Проектирование и исследования
2,8
6 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,7
5 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,4
3 отзыва
Рабочий персонал
4,0
3 отзыва
Другое
3,6
3 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
5,0
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
4,8
1 отзыв
Образование
4,0
1 отзыв
Производство
3,2
1 отзыв

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
февраль 2022
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Хорошие условия труда, соц пакет и возможности для роста. Заботятся о сотрудниках. Но и требуют полную отдачу от тебя. Важна дисциплина, пунктуальность и нужно быть всегда на телефоне. ЗП приятная, но зависит от тебя. Кто то получает 50, а кто то 150, при этом находясь на одной должности. Постоянный контроль kpi и совещания, обязательно выполнять планы. Постоянное обучение.
Что можно улучшить?
Мне сложно об этом судить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия